Tutte le news
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Compliance Day: Scommessa o realtà ?
Oggi 24 Novembre è stato indetto da UniCredit il Compliance Day.
Sarà l’occasione per riflettere sui principi del Codice di Condotta e sulla necessità, per ogni dipendente del Gruppo UniCredit, di adottare comportamenti etici e in linea con le regole interne ed esterne. Da sempre sosteniamo che comportamenti corretti contribuiscono a generare un clima lavorativo sereno e produttivo e, alla lunga, risultati aziendali migliori e più stabili ….
Un esempio di come viene mal gestita la riorganizzazione
Le nostre perplessità e preoccupazioni per come viene gestita la riorganizzazione crescono di giorno in giorno. Ecco un esempio, purtroppo non l’unico: Centri Mutui oggi distribuiti nelle Region: circa 200 persone in organico – Accentramento su Catania: adibizione di circa 40 persone ….
Block Notes: Contributo per familiari disabili – Fragibilità
Versione aggiornata della guida al link sotto
Dove eravamo rimasti …
Lo scorso 15 novembre si è tenuto un incontro per rappresentare all’azienda le problematiche irrisolte presenti in questo momento all’interno del Gruppo, nel perimetro Italia, che hanno portato alla scelta di avviare il coinvolgimento di tutti i lavoratori attraverso l’effettuazione di assemblee sull’intero territorio nazionale …
Guida al Conto Welfare Aziendale
Abbiamo deciso di pubblicare una GUIDA AL CONTO WELFARE AZIENDALE, che verrà distribuita a fascicoli per argomento, perchè parlando con i lavoratori e lavoratrici ci siamo accorti che ci sono molti servizi del conto welfare che non sono conosciuti. Abbiamo dunque voluto consegnarvi una bussola, che vi aiuti ad orientarvi nel mare dei servizi a vostra disposizione.
La misura è colma – Assemblee dei lavoratori in tutto il paese
Stiamo entrando nella fase calda delle uscite derivanti dal Piano Industriale Transform 2019, che a partire dal 1 dicembre ’17 si sommeranno alle uscite dei precedenti Piani Industriali, causando l’uscita “biblica” di più di 5000 persone fino a fine 2018, 1600 delle quali proprio il 1° dicembre. Per far fronte a questo, l’azienda sembra procedere senza alcuna programmazione …
Diffida per il Gruppo per gli errori sulle buste paga
Di seguito pubblichiamo la diffida inviata al Gruppo UniCredit che denuncia una situazione, il cui protrarsi riteniamo possa creare danni economici ai lavoratori coinvolti. Per tale motivo vi invitiamo a tenere costantemente sotto controllo la Vostra busta paga ed a segnalare eventuali incongruenze all’HRBP di competenza anche per il tramite delle Rappresentanze Sindacali Locali..
Riorganizzazione FTC/FTO
Nella giornata del 27/10/2017 abbiamo incontrato l’Azienda per avere l’opportuna e dovuta informativa circa la riorganizzazione che sta interessando la struttura di FTC/FTO. La presentazione è stata condotta, alla presenza di Giovanni Ciccarelli, HR Commercial Banking Italy, da Alfredo Bresciani, Responsabile Gtb Italia e da Cesare Pedrali Noy, Responsabile Gtb Corporate Center …
Statement Select Committee on ES SSC – Comunicato CAE su ES SSC
Il Comitato Aziendale Europeo organismo che raccoglie rappresentati di tutte le lavoratrici e lavoratori in Unicredit in Europa ha elaborato la dichiarazione che leggete. La condizione lavorativa dei dipendenti di Es Ssc , ramo di azienda a suo tempo , 2012, purtroppo esternalizzato , e il livello di servizio scadente non a loro imputabile , non possono essere tollerati …
BT: Trasformation, quale business ?
Una sola Banca, una sola Unicredit, eppure la realtà ci appare diversa!! Il 20 settembre nasce FIT: Future In Talent, in sostituzione al TMR: Talent Management Review. Unicredit cerca in banca talenti ai quali garantire un percorso formativo che possa far emergere …
Direttivi congiunti FISAC CGIL Unicredit del 24-25 Ottobre 2017
Nelle giornate di martedì 24 e mercoledì 25 Ottobre 2017 si sono svolti a Rimini i direttivi congiunti di gruppo e di banca della FISAC CGIL di Unicredit. Numerosi e molto importanti gli argomenti affrontati all’ordine del giorno, con un ampio e proficuo dibattito stimolato dalle relazioni del segretario responsabile Fisac CGIL del gruppo Unicredit, Luca Dapporto e dal segretario responsabile Fisac CGIL Unicredit S.p.A. (banca) Alfonso Botta …
Immediato rientro delle lavoratrici e lavoratori di ES SSC in Unicredit
Queste Segreterie Nazionali giudicano in maniera estremamente negativa il rinvio da parte aziendale del previsto incontro di verifica del 27 ottobre sulla difficile situazione di ES SSC. Ancor più gravi poi le motivazioni addotte di mancanza di novità oggettive dopo che su tale incontro si erano concentrate da mesi le aspettative dei colleghi e di queste Segreterie. Non sono più accettabili atteggiamenti dilatori o risposte evasive e fumose sul futuro dei lavoratori di questa società …
Defiscalizzazione dei piani triveneto/treviso di UniCa
In linea il testo dell’accordo relativo alla defiscalizzazione dei piani triveneto/treviso di UniCa
Accordo previdenza complementare di MCC
In linea il testo dell’accordo relativo alla previdenza complementare in Medio Credito Centrale
Contratto Nazionale del Credito (CCNL)
In linea l’Accordo di rinnovo del ccnl per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali. siglato l’8 dicembre 2007.
Elezioni Uni.C.A.
La prima votazione per l’Elezione delle cariche del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale di Uni.C.A. (Cassa Assistenza Sanitaria del Gruppo) si svolgerà dal 3 al 14 dicembre p.v….
La scelta del multicomparto nel Fondo Pensione del Gruppo UniCredit
Dal 7 al 30 novembre 2007 attraverso l’apposita sezione sul Portale in area Gestione Risorse > Agevolazioni (colonna centrale) sarà possibile effettuare la scelta per allocare la propria posizione individuale in essere presso il Fondo di Gruppo. L’operatività delle scelte decorrerà dal 1 gennaio p.v…
Striscia la … riorganizzazione
Dopo la firma del 3 agosto c.a., la Direzione del nuovo Gruppo non solo non ha espresso alcuna volontà di aprire un tavolo per definire ed illustrare il piano industriale, ma ne ha addirittura rinviato la definizione dal previsto mese di gennaio/febbraio alla fine del primo semestre 2008, dando nel frattempo corso ad una pericolosa riorganizzazione strisciante….
IL COLLEGAMENTO SOCIETARIO NON SI TOCCA
La fusione per incorporazione di Unicredit e Capitalia si sta consolidando seguendo i tempi e le cadenze stabilite dai rispettivi gruppi dirigenti aziendali. A fronte dei due accordi fino ad ora siglati dalle OO.SS. con Unicredit e Capitalia riteniamo doveroso esprimere una valutazione di merito…
Accordo su welfare di gruppo – Accordo Quadro su Premi Aziendali
La lunga, complessa ed articolata trattativa per i rinnovi dei CIA ha visto vari momenti e livelli di negoziazione. A livello di Gruppo andava affrontato sicuramente il confronto sul “Welfare”, ma la scansione temporale del negoziato ed il suo intrecciarsi con le vicende della fusione con Capitalia (certamente non prevista né prevedibile all’avvio della trattativa) ha fatto sì che, in via del tutto eccezionale, a quel livello si affrontasse anche il capitolo dei Premi Aziendali…
DEFINITO L’ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE PER I LAVORATORI DI CAPITALIA HOLDING CONFLUITI IN UNICREDIT
Dopo una complessa tornata di trattative, il 27 Settembre 2008, è stato sottoscritto tra le Parti l’accordo per armonizzare i trattamenti economici e normativi del personale di Capitalia Holding incorporato in Unicredit…
Accordo di fusione di Capitalia Spa in Unicredit Spa
In linea il testo degli accordi di fusione tra le due holding siglati unitariamente oggi in data 28 settembre 2007.
Riassunto degli accordi del 27 settembre 2007
L’Accordo, elaborato a Luglio ma firmato il 27 settembre 2007, che in vari documenti (premio produttività, assistenza sanitaria, buono pasto, previdenza complementare e pari opportunità) copre le due tematiche e va ad integrare le intese raggiunte nelle singole Aziende su Inquadramenti e Tutela della Salute e della Sicurezza.
Peraltro, i due capitoli negoziati a livello di Gruppo presentano molte novità, dal forte impatto sia politico che economico, ed una certa complessità. Ecco alcune”slides”, da noi elaborate che illustrano, speriamo in maniera chiara e completa, le novità introdotte
VERBALE DI ACCORDO SULLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
In linea dil testo dell’accordo ‘VERBALE DI ACCORDO SULLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE’ del 27 settembre 2007