Tutte le news
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Incontro di verifica su accordo 1 febbraio 2018
Lo scorso 8 maggio si è tenuto il secondo incontro di verifica relativo all’accordo 1 febbraio 2018 (Piano Giovani) durante il quale l’azienda ci ha fornito ulteriori informazioni e dati, da noi richiesti nell’incontro precedente, che di seguito riportiamo.
Complessivamente le adesioni sono risultate 241 FTE, di cui 192 dalla rete e 49 da altri perimetri …
Procedura Cessione Pegno
Il giorno 8 maggio abbiamo incontrato l’Azienda ed i vertici di Dorotheum per una presentazione “informale” della Società austriaca che acquisirà l’attività di pegno di UniCredit ed un breve confronto. Dorotheum ha dichiarato di operare nel settore da più di 3 secoli, con origini simili alle nostre, e di essere molto specializzati sia nel Pegno che nelle Vendite all’asta …
Massima attenzione agli assegni bancari ed alle banconote false
Sta continuando incessante la “pioggia” di raccomandate a casa dei colleghi relativamente alle sanzioni del M.E.F.
I temi su cui occorre porre la massima attenzione sono: 1. Presenza della clausola NON TRASFERIBILE; 2. Regolarità formale dell’assegno e della girata; 3. Immediata segnalazione delle banconote sospette di falsità ..
Verifiche Piano Giovani
La prima fase delle adesioni all’esodo, prevista dal cosiddetto Piano Giovani firmato in data 1 febbraio 2018, si è chiusa il 30 marzo 2018. I colleghi interessati, lo ricordiamo, erano coloro che già avrebbero potuto aderire alle uscite ai sensi dell’Accordo 4 febbraio 2017 e non lo avevano fatto …
UniCredit Subito Mutui o UniCredit Subito Caos?
I mutui ipotecari a privati, a detta degli Area Manager, sono prodotti di punta, perché portano e fidelizzano clientela che spesso canalizza anche stipendi, utenze, risparmi… UniCredit applica condizioni molto favorevoli e le pubblicizza attraverso canali che veicolano clienti. Il numero delle pratiche negli ultimi mesi è aumentato – fortunatamente! -, ma è aumentato notevolmente anche il caos, poiché contestualmente (!!!) alla campagna pubblicitaria che ha portato ad una esplosione delle richieste, è partita una riorganizzazione del settore.
Unicredit Direct: un buon accordo per migliori condizioni di lavoro
In data 18 aprile 2018 è stato siglato l’accordo tra l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali su Unicredit Direct, relativo ai temi delle registrazioni telefoniche e dell’utilizzo del sistema tecnologico, la c.d. barra telefonica. L’accordo è una necessaria sostituzione di quello sottoscritto nel 2002, ormai superato nella tecnologia e nella normativa di riferimento …
Verbale di accordo su Unicredit Direct
In data 18 aprile 2018 è stato siglato l’accordo tra l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali su Unicredit Direct, relativo ai temi delle registrazioni telefoniche e dell’utilizzo del sistema tecnologico, la c.d. barra telefonica. L’accordo è una necessaria sostituzione di quello sottoscritto nel 2002, ormai superato nella tecnologia e nella normativa di riferimento …
Work life balance: Accordo fatto !
In data 13 aprile 2018 abbiamo firmato un accordo, frutto di un lungo percorso negoziale, sul WORK LIFE BALANCE. L’accordo prevede strumenti diversi, in molti casi innovativi e sperimentali sia per la nostra azienda che per il settore, che possano aiutare la conciliazione dei tempi vita e di lavoro dei dipendenti di tutte le Società del Gruppo Unicredit Italia, e che, affiancati alle prassi aziendali già in essere, possano fornire un reale sostegno ai bisogni quotidiani dei lavoratori …
Verbale di accordo in tema di “Cyber Security’
Milano il 13 aprile 2018 … L’Azienda ha dichiarato che l’adozione delle misure oggetto della presente intesa è motivata esclusivamente dalla necessità di perseguire un sempre più elevato presidio di sicurezza del complessivo patrimonio aziendale attraverso metodologie di apprendimento automatico in grado di minimizzare i rischi e le frodi derivanti dall’utilizzo di tecnologie informatiche, in aderenza anche alle indicazioni delle Autorità europee in tema di cyber security …
Accordo sulle nuove misure per la promozione della conciliazione fra vita professionale e vita privata dei dipendenti del Gruppo UniCredit del perimetro Italia
In data 13 aprile 2018 abbiamo firmato un accordo, frutto di un lungo percorso negoziale, sul WORK LIFE BALANCE. L’accordo prevede strumenti diversi, in molti casi innovativi e sperimentali sia per la nostra azienda che per il settore, che possano aiutare la conciliazione dei tempi vita e di lavoro dei dipendenti di tutte le Società del Gruppo Unicredit Italia, e che, affiancati alle prassi aziendali già in essere, possano fornire un reale sostegno ai bisogni quotidiani dei lavoratori …
Assegni Bancari Liberi – PRIVI della clausola “NON TRASFERIBILE”
Vi invitiamo a porre la MASSIMA ATTENZIONE nella negoziazione di assegni liberi (privi della clausola NON TRASFERIBILE) onde evitare di ricevere raccomandate a casa da parte del MEF con sanzioni elevatissime. La variazione legislativa del luglio scorso, infatti, ha incrementato le multe e la responsabilità individuale del Collega (in solido con l ‘Azienda): sono elementi da tenere nella massima considerazione.
Non vai in esodo? Trasferito
Ci è stato segnalato da più parti che l’azienda sta contattando uno ad uno i colleghi per i quali sono stati riaperti i termini per accedere all’esodo ai sensi dell’accordo 1 febbraio 2018, per invitarli ad aderire. L’invito iniziale si trasforma in forte sollecitazione e, in caso di diniego del collega (del tutto legittimo, dal momento che l’accordo ha assicurato la volontarietà), in una minaccia più o meno esplicita di trasferimento, minaccia che, in moltissimi casi, poi si realizza …
Siglato il C.I.A. di Unicredit Real Estate
…L’accordo ha validità a partire dal 31.12.2007, essendo stata presentata la piattaforma nel corso del 2007, e cessa il suo effetto nella medesima data, pertanto rientra a tutti gli effetti nella tornata del CCNL precedente e consentirà in tempi ravvicinati líinizio di una nuova tornata di confronto che possa tener conto anche della nuova realtà che si sta prefigurando con l’assorbimento di Capitalia Solutions…
“Mutui” di Fineco Bank ad UBCasa
Il testo del Verbale di accordo sul trasferimento del ramo d’azienda “mutui” di Fineco Bank ad UBCasa
“Sportelli Italia” di UCFin a UniCredit Banca
Il Verbale di accordo sul trasferimento del ramo d’azienda “Sportelli Italia” di UCFin a UniCredit Banca
Tesoreria di Bipop a UPA
Il Verbale di accordo sul trasferimento del ramo d’azienda “Tesoreria” di Bipop a UPA
European Trust e Romafides in Cordusio Fiduciaria
Il testo del Verbale di accordo sull’integrazione di European Trust e Romafides in Cordusio Fiduciaria mediante fusione per incorporazione
Verbale di accordo MCC
Il Verbale di accordo MCC (trasferimento dei rami d’azienda “Leasing” e “Immobili” a Locat e URE)
“Business cessione del quinto dello stipendio” di Fineco Bank ad UCFin
Il Verbale di accordo sul trasferimento del ramo d’azienda “business cessione del quinto dello stipendio” di Fineco Bank ad UCFin
Carte revolving di Bipop a UCFin
Il testo del Verbale di accordo sul trasferimento del ramo d’azienda “carte revolving” di Bipop a UCFin
CIA UNICREDIT Real Estate
Il testo del Contratto Integrativo Aziendale per il personale delle Aree professionali e per i Quadri Direttivi di UNICREDIT Real Estate
Capitalia Solutions in UniCredit Real Estate
Verbale di accordo sull’integrazione di Capitalia Solutions in UniCredit Real Estate mediante fusione per incorporazione
Riorganizzazione delle attività di asset gathering
Verbale di accordo sulla riorganizzazione delle attività di asset gathering della Divisione Private Banking & Asset Management
MCC – Firmato l’Accordo sullo Scorporo dei rami d’azienda Immobili e Leasing
Giovedì 12 Giugno si è tenuto a Milano l’incontro sindacale sulle procedure di scorporo del ramo d’azienda immobili (URE) e Leasing (Locat) di MCC che ha portato alla sottoscrizione del Verbale di Accordo MCC del 12/06/2008.