Tutte le news
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Region Nord Ovest – CIT ma NEN BUN
E’ partita mesi fa la nuova procedura CIT che prevede lo scambio esclusivo delle immagini degli assegni e non della materialità degli stessi. La circolare onnicomprensiva non è prevista, ma le poche informazioni relative sono rilevabili in UniContact …
Area Venezia – Lettera all’Area Manager
Lo scorso 25 maggio, come certo saprà, abbiamo nuovamente incontrato, su nostra richiesta, la funzione HR per dar seguito al percorso di confronto iniziato lo scorso dicembre con l’azienda per verificare l’andamento e l’impatto dell’ultimo piano industriale …
Region Lombardia – Incontro semestrale
… L’incontro è stato dettato dalla necessità, da un lato di ricevere l’informativa prevista contrattualmente e, dall’altro, dall’urgenza di denunciare la situazione in cui si trovano ad operare le lavoratrici ed i lavoratori della Region, in questo periodo particolarmente difficile …
Region Lombardia – Osservatorio per il benessere sui luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali
Il giorno 4 luglio si è riunito in Milano, l’Osservatorio della Region Lombardia per le verifiche sul Protocollo per il Benessere nei luoghi di lavoro e sulle Politiche Commerciali. Ai lavori dell’Osservatorio ha partecipato per UniCredit il massimo responsabile della struttura HR di Region …
Buona Formazione: la confusione regna sovrana
Con l’augurio di BUONA FORMAZIONE si chiudono le numerose mail inviate dal servizio HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT – Sviluppo del Capitale Umano – con le quali si ricorda ai colleghi l’attività formativa da completare o le nuove attività formative rilasciate con le relative scadenze …
Rsa Bergamo, Brescia, Milano: Fiumi di parol…acce!
… Le code si fanno nelle poche casse rimaste aperte (sempre che il cliente sia riuscito a districarsi nel dedalo nei diversi modelli di servizio: cash light, less, smart, ecc.). Troviamo code davanti ai canali evoluti, che spessissimo si bloccano per cause tecniche. Anche davanti agli ATM si formano le code e in un’agenzia della nostra Region un cliente esasperato ha sputato sull’ATM interno e anche su quello esterno …
Region Sud – Gestore verso Analista, trova le differenze !
Tutto parte dalla disastrosa riportafogliazione prevista dal piano Trasform 2019! I Gestori Business si son ritrovati a gestire portafogli gonfiati all’inverosimile ed assegnati senza alcun criterio. Il numero dei portafogli e di conseguenza dei gestori/assistenti è stato drasticamente ridotto, in alcune realtà anche in percentuale superiore al 50% …
Bassano del Grappa (VI) – Le ultime dalle riunioni
Gira voce che siano stati resi noti i risultati della People Survey riferiti all’Area di Vicenza Nord e pare che la valutazione espressa da colleghe e colleghi …
Incontro annuale formazione 2018: è tutto oro quel che luccica?
Si è svolto il 27 giugno a Milano l’incontro annuale sulla formazione. L’incontro deriva dall’articolo 72 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro che prevede che programmi, criteri, finalità, tempi e modalità dei corsi […] formano oggetto di valutazione congiunta nel corso di un apposito incontro. L’incontro, a cui hanno partecipato le strutture interne che gestiscono la formazione, ha messo a nostra disposizione un’ampia panoramica dell’attività formativa …
Region Nord Ovest – Normativa Vs Far West
Nella sistema bancario esistono norme contenute nel CCNL , nel contratto integrativo e negli accordi tra le parti. Ben lo sa Unicredit. Dalla Direzione Centrale di Milano, infatti, le stesse indicazioni vengono trasmesse a tutte le Region, che si adoperano perché la filiera regolamentare funzioni senza intoppi …
Dimostrata la realtà parallela
In Unicredit da anni ormai il Top Management vive in una realtà parallela rispetto ai Dipendenti Non è fisica quantistica ma riguarda la realtà lavorativa aziendale. Minacce più o meno velate, aggressioni verbali, comportamenti ineducati ed irrispettosi, atteggiamenti arroganti, per il Top Management non esistono ….
RLS Unicredit Group – Italia – 2018
A maggio 2018 si sono tenute le elezione dei nuovi Rappresentanti per la Sicurezza del Gruppo. In allegato l’elenco degli RLS Fisac con riferimenti territoriali e recapiti.
Tredicesima o gratifica natalizia
In allegato il 3° numero dei “Quaderni monografici della FISAC-CGIL in UniCredit Group” dedicato alla Tredicesima o Gratifica Natalizia. Si tratta di una componente indiretta della retribuzione annua che, sulla base del contratto nazionale, viene riconosciuta nella Busta-Paga del mese di dicembre. Di solito (salvo il caso di ripetuti periodi di assenza non retribuita in corso d’anno), porta al raddoppio della retribuzione lorda del mese di dicembre (con riferimento alle voci percepite per tredici mensilità).
Dal punto di vista contributivo e fiscale, essendo pagata con il Bollettino Stipendio di dicembre, sconta anche le cosiddette “operazioni
di conguaglio di fine anno”. Al riguardo, sottolineiamo che la CGIL, nell’ambito del suo “Piano anticrisi”, ha recentemente proposto e sostenuto una detassazione di 500 € delle tredicesime 2008 e, per il 2009, un aumento delle detrazioni per lavoro dipendente o una restituzione del fiscal drag.
Accordo defiscalizzazione contributi propri per piani sanitari aggiuntivi FOCAS
In linea il testo dell’accordo defiscalizzazione contributi propri per piani sanitari aggiuntivi FOCAS (piano Treviso)
Firmato accordo per la gestione delle ricadute occupazionali del Piano Triennale
Nella nottata del 3 dicembre abbiamo unitariamente siglato l’accordo sugli esodi e sugli altri strumenti di gestione delle ricadute occupazionali previste dal Piano Triennale. Tale accordo prevede…
Il testo dell’accordo ricadute occupazionali del 4/12/2008
In linea l’accordo sugli esodi e sugli altri strumenti di gestione delle ricadute occupazionali previste dal Piano Triennale siglato il 4 dicembre 2008
IL BUONO PASTO IN USO NELLE AZIENDE DEL GRUPPO UNICREDIT
E’ in linea il 2° numero dei “Quaderni monografici della FISAC-CGIL in UniCredit Group” dedicato ad un aspetto del rapporto di lavoro con cui gli Iscritti ed i Colleghi hanno a che fare quasi quotidianamente: il Buono Pasto.
Questa particolare forma di retribuzione, fuori dalla busta paga, è presente nel nostro settore da oltre venti anni e con la recente Contrattazione Aziendale del 2007, ha riportato nelle aziende del Gruppo UniCredit alcuni interessanti miglioramenti (ad es. per i part-time). Da sottolineare che, nonostante i continui aumenti nei prezzi del cibo e delle bevande nei bar e negli esercizi convenzionati, la soglia di detassazione e di decontribuzione dei Buoni Pasto è ferma in Italia a 5,29 € giornalieri da ormai da 11 anni (la competenza per l’eventuale adeguamento di tale limite massimo è del Ministero dell’Economia), mentre in altri paesi europei la soglia media di detassazione/defiscalizzazione è di circa 8 €.
LETTERA APERTA AD ISCRITTE ED ISCRITTI DEGLI SPORTELLI CEDUTI
Carissimi Iscritti ed Iscritte, la cessione dello sportello a cui siete assegnati e quindi del Vostro rapporto di lavoro ad un’altra azienda bancaria è sicuramente per tutti Voi un evento traumatico. Lo è stato anche per noi, dirigenti della Fisac/CGIL di UniCredit Group, come per tutto il sindacato del Gruppo. Tale operazione è stata effettuata, come noto, a seguito dei provvedimenti dell’Antitrust e prescinde ovviamente dalle nostre volontà come dalle stesse volontà aziendali….
Cessione sportelli al Credem
In linea il testo dell’accordo stipulato il 27/11/2008 relativo alle condizione normative dei lavoratori degli sportelli ceduti al Credito Emiliano.
Cessione sportelli alla Banca Popolare Etruria e Lazio
In linea il testo dell’accordo stipulato il 27/11/2008 relativo alle condizione normative dei lavoratori degli sportelli ceduti alla Banca Popolare dell’Etruria e del Lazio.
Cessione sportelli a Banca Popolare di Sant’Angelo
In linea il testo dell’accordo stipulato il 18/11/2008 relativo alle condizione normative dei lavoratori degli sportelli ceduti a Banca Popolare Sant’Angelo.
Cessione sportelli al Gruppo Bper
In linea il testo dell’accordo stipulato il 26/11/2008 relativo alle condizione normative dei lavoratori degli sportelli ceduti a Banca Popolare dell’Emilia Romagna e Banca Popolare del Mezzogiorno-
Cessione sportelli a Banca Popolare di Milano
In linea il testo dell’accordo stipulato il 22/11/2008 relativo alle condizione normative dei lavoratori degli sportelli ceduti a Banca Popolare di Milano.
Guida alla Previdenza Complementare
In linea la Guida alla Scelta sulla Destinazione del TFR (argomento che può interessare gli apprendisti, ed anche i futuri neo-asssunti) e al Funzionamento del Fondo Pensione di Gruppo (che può invece interessare Tutti/e i/le Lavoratori/trici che decidessero di trasferire la loro posizione previdenziale al Fondo di Gruppo).