Tutte le news
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Rsa Napoli – Benessere nei luoghi di lavoro e politiche commerciali: ricchi premi e cotillons
In Unicredit, in particolare a Napoli, sono sempre più di moda i giochini a premio sulla falsa riga dei contest nazionali, che si basano sui “pezzi” e sui “volumi”, come amano dire quelli bravi in gergo!! … Noi continueremo a vigilare sul rispetto degli Accordi sottoscritti dall’Azienda e del CCNL, denunciando puntualmente tutti gli episodi
Uni.C.A. – Richieste informazioni e nuova procedura RECLAMI
UniC.A.: Dal 1° Marzo 2023 sono in vigore due nuovi processi, uno riguardante la possibilità di richiedere informazioni e assistenza anche attraverso il sito di rbm salute, e l’altro riguardante le modalità di apertura dei reclami. Trovate qui ed in allegato le informazioni dettagliate.
Incontri del 1 e 2 marzo 2023
Nelle giornate dell’1 e 2 marzo sono proseguiti a Milano gli incontri di confronto con l’Azienda sui seguenti temi: Processi di riconversione di personale La scorsa settimana è stata presentata la struttura di Group Operations Workforce Management inserita all’interno dell’Area Operations del Gruppo. La struttura presentata non è ancora nella sua forma definitiva e potrebbe
Smart working per genitori di figlie/i fino ai 14 anni “fragili” e donne in gravidanza
In conseguenza della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge 14/2023 c.d. “Decreto Milleproroghe”, al cui interno sono presenti alcune norme riguardanti lo Smart Working, l’Azienda ci ha comunicato che intende operare in continuità rispetto alle modalità applicate in precedenza e di questo darà informativa agli HR nella giornata di oggi: per quanto riguarda le/i
“MIXA DAY” ci risiamo!
Nonostante le roboanti dichiarazioni che continuano ad esaltare gli ottimi risultati aziendali conseguiti e la profusione, in ogni occasione, di ringraziamenti a tutti/e i/le colleghi/e da parte del nostro A.D., proseguono, senza sosta, le iniziative che si traducono in insistenti incitazioni e pressioni commerciali. Siamo ormai, sempre di più, ai collocamenti da fare in appena
Prosegue il confronto ….
Nelle giornate del 15 e 16 febbraio le Segreterie di Coordinamento si sono incontrate con le strutture People & Culture e le funzioni interessate dai temi trattati che sono stati i seguenti: Sistema Incentivante Sono stati illustrati i dati riepilogativi del 2021 per il retail, le strutture centrali e le società prodotto. L’azienda ha presentato
Rsa Treviso – Sos Foreign Trade Center
Il Foreign Trade Center di Treviso (di seguito FTC) disponeva fino ad un paio di anni fa di circa 27 dipendenti (coordinatori e dirigente inclusi) adibiti ad istruttoria e gestione operativa di crediti import, export e garanzie. I pensionamenti e le uscite volontarie attraverso il fondo di solidarietà straordinario hanno prodotto una contrazione dell’organico e
La valutazione delle “prestazioni 2022” ex art. 80 CCNL ABI 19.12.2019
ATTENZIONE: Anche per quest’anno i ricorsi al giudizio professionale potrebbero essere consegnati e discussi con l’Azienda in presenza o in modalità da remoto. In questi giorni molti Colleghi e molte Colleghe stanno ricevendo – a chiusura del consuntivo della valutazione professionale relativa al 2022 – i cosiddetti «giudizi professionali di sintesi». Si tratta di una
Guida Fisac alla lettura dell’Accordo UniCredit 01.12.2022
USCITE VOLONTARIE FONDO DI SOLIDARIETÀ Il Verbale di Accordo tra UniCredit/Aziende del Gruppo e le OO.SS., sottoscritto a Milano il 01.12.22, prevede 850 uscite volontarie ed incentivate per l’accesso alle prestazioni della Sezione Straordinaria del Fondo di Solidarietà di settore, in continuità con l’Accordo 27.01.2022 sulle ricadute del Piano Industriale UniCredit Unlocked 2022-2024, con l’obiettivo
Scelta destinazione VAP/Sistema Premiante esercizio 2022 dal 02 al 17 Febbraio 2023
Il Verbale di Accordo del 01 dicembre 2022, firmato dalle OO.SS e dall’Azienda sul Premio Una Tantum di Produttività – Esercizio 2022, prevede il riconoscimento di uno dei seguenti importi a scelta per l’anno 2023: un importo monetario di € 930 lordi nel cedolino stipendio di maggio 2023, al Personale con reddito imponibile fiscale da
Coordinamenti sindacali Sardegna – Assemblea 30/01/2023: ‘Progetto Sardegna’
Il giorno 30 u.s. si è tenuta, a Cagliari, un’assemblea sindacale unitaria avente, come ordine del giorno, l’analisi del progetto aziendale per brevità denominato “progetto Sardegna”. La presenza di Lavoratrici e Lavoratori è stata superiore ad ogni aspettativa: circa l’80% degli aventi diritto, con numerosi interventi che hanno animato il dibattito …
Permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi
In questa breve nota illustreremo quali sono i permessi elettorali a disposizione delle colleghe e dei colleghi impegnati/e presso i seggi alle prossime elezioni regionali del 12-13 febbraio 2023. Il 12 e 13 febbraio prossimi, oltre dodici milioni di elettori si recheranno alle urne per le elezioni regionali di Lazio e Lombardia. Le urne per
Smart learning: per chi, perchè, cosa, come
Smart Learning: Per chi? Per tutte le colleghe e tutti i colleghi della rete! Smart Learning: perché? La Formazione é una chiave di crescita professionale. Aiuta a: inserirsi in un nuovo ruolo professionale aggiornare le competenze legate al proprio ruolo e quelle trasversali Per essere efficace deve essere fruita correttamente. Servono tranquillità, isolamento, concentrazione. Dalla
Fringe Benefits
In seguito alle novità di questi ultimi mesi ed in particolare, alle nuove misure per contrastare il caro-vita, riemerge il tema dei fringe benefits. Cosa sono i “fringe benefits”? Letteralmente tradotto: Fringe vuol dire marginale e benefit vuol dire beneficio. Nel linguaggio quotidiano questa espressione viene utilizzata come compenso in natura, cioè non monetaria, che
Agevolazioni contributive
La legge 30 dicembre 2021, n. 234 (di seguito, legge di Bilancio 2022), ha previsto alcune agevolazioni contributive per l’anno 2022, tra le quali, l’esonero contributivo del 50% al rientro della maternità e l’esonero contributivo dello 0,8% (innalzato al 2% per il secondo semestre dell’anno in corso) per redditi imponibili previdenziali mensili fino a 2692
Uni.C.A. – Rinnovo delle cariche sociali per il triennio 2023-2025
Uni.C.A, istituita nel 2007, si appresta a rinnovare il Consiglio di Amministrazione e il Collegio Sindacale per il triennio 2023-2025. Le elezioni si svolgeranno, in prima convocazione, dalle ore 8.30 alle ore 17.00 del 02/11/2022 e, occorrendo, in seconda convocazione, dalle ore 8.30 del 07/11/2022 alle ore 17.00 del 2.12.2022, attraverso il voto elettronico tramite
Welfare Unicredit: Nuovi servizi e nuove misure a contrasto del carovita
In data 3 ottobre, nel corso della riunione della Commissione Welfare, sono state illustrate dall’Azienda le nuove possibilità di utilizzo del conto Welfare. NUOVI SERVIZI (Costi delle utenze di luce, gas, acqua, etc.) Già da questa settimana è stato aggiornato il massimale dei fringe benefit portandoli a 600 euro (vedi Lg. Aiuti bis) e inserita
Contributo figlie e figli studenti
Prossima scadenza: 31 ottobre per le Scuole Medie Inferiori e Superiori e le Scuole Professionali Con la riapertura delle scuole, vogliamo ricordare a tutte e a tutti che il nostro CCNL prevede il riconoscimento di un contributo per figlie e figli studenti, compresi i figli adottivi e i minori in affido, nonché per gli altri
Smart learning: si parte!
Venerdì 10 giugno u.s. le OO.SS. hanno sottoscritto il nuovo Accordo sulla Formazione Finanziata nel Gruppo Unicredit. L’Accordo ha consentito il ritorno alla formazione anche in aula con la creazione della UniCredit University. E’ stata costituita anche una Digital University che si occuperà della formazione concernente il mondo digitale. Fondamentale, poi, il risultato, ottenuto grazie
Novità nel mondo welfare
L’azienda ci ha comunicato alcune novità che saranno a breve introdotte nel mondo Welfare: a) Innanzitutto l’aumento dell’importo destinabile nel conto welfare a “Buoni Acquisti” fino a 600 Euro, attualmente limitati a 250 Euro sotto forma di Fringe benefit; I fringe benefit sono quei “vantaggi”, previsti dalla normativa fiscale, ricompresi nel welfare aziendale. Si tratta
Inserimento richiesta di Part -Time e del Rinnovo
Cos’è il part-time e come richiederlo/rinnovarlo in UniCredit Cos’è il part-time e come è regolato Il part-time rientra fra gli strumenti di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, permette di diminuire l’orario di lavoro rispetto a quello ordinario previsto dai contratti collettivi, definito “a tempo pieno”. È regolato dal D. Lgs. 81/2015, dalla
Fusione per Incorporazione di Unicredit Services in Unicredit SPA
Le scriventi OO.SS. di Unicredit Services ScpA, insieme alla Delegazione Sindacale di Gruppo, hanno raggiunto l’Accordo per la fusione per incorporazione di Unicredit Services ScpA in Unicredit SpA. Con un confronto serrato tra le OO.SS. e la delegazione Aziendale, conclusosi nelle giornate del 20 e 21 settembre, sono state trovate le soluzioni alle richieste che
Verbale di accordo Fusione per incorporazione di UniCredit Services S.C.p.A. in UniCredit S.p.A.
In data 21 settembre 2022, in Milano UniCredit S.p.A., UniCredit Services S.C.p.A. e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, UILCA, UNISIN premesso che da parte aziendale e stato deciso di procedere alla fusione per incorporazione di UniCredit Services S.C.p.A. (di seguito UCS) in UniCredit S.p.A. (di seguito UniCredit); con lettera del 26 luglio 2022 UniCredit
Permessi elettorali 2022
Il voto del 25 settembre 2022 e i permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi I permessi elettorali a disposizione delle Colleghe e dei Colleghi impegnati/e presso i seggi alle prossime elezioni del 25 settembre 2022 Domenica 25 settembre 2022, dalle ore 7 alle ore 23, si vota in Italia per il