Tutte le news
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RSA UC Services Verona – Unicredit Services ancora in pista per cessioni ed esternaizzazioni!
Siamo tutti ormai in attesa di conoscere quali nuovi orizzonti riserverà Unicredit per il futuro dei lavoratori, tra cui il nuovo piano industriale, le nuove linee manageriali, le evoluzioni di gruppi di lavoro che si rimbalzano a destra e a manca costruendo e subito dopo smantellando le lavorazioni …
Ripresa incontri in Banca (1): Part time – Cassa – ATM – Assegni
Il 22 e 23 ottobre sono riprese le relazioni industriali in Banca: è stata una due giorni fitta di argomenti. Part time: abbiamo chiesto all’Azienda, come priorità assoluta, di fornirci la situazione dei part time del se- condo semestre di quest’anno. In tutte le Region, ad accezione di una in cui il processo è in corso di finalizzazione, l’Azienda ha fornito a tutti/e gli aventi diritto la propria posizione in graduatoria e conferma dell’eventuale con- cessione o rinnovo …
Unicredit Services, di nuovo in pista per cessioni ed esternalizzazioni
Siamo tutti ormai in attesa di conoscere quali nuovi orizzonti riserverà Unicredit per il futuro dei lavoratori, tra cui il nuovo piano industriale, le nuove linee manageriali, le evoluzioni di gruppi di lavoro che si rimbalzano a destra e a manca costruendo e subito dopo smantellando le lavorazioni…
Rsa Cologno Monzese – Cologno Ristrutturata
In data 25 ottobre 2019 si è svolto l’incontro tra l’Azienda e le OO.SS. di Cologno Monzese per la definizione di diversi argomenti ed in particolare la ristrutturazione che ha coinvolto e coinvolge il palazzo di Cologno Monzese. L’azienda ci informa che i lavori di ristrutturazione termineranno a fine ottobre con possibile slittamento alla prima settimana di novembre…
RSA Messina – Dis …….. organizzazione continua
Siamo costretti a tornare sull’argomento dis….organizzazione che purtroppo a Messina regna sovrana. Ci troviamo a dover affrontare una situazione che avrebbe del comico se non fosse lesiva della dignità dei lavoratori. Nello specifico, in una Filiale cittadina a seguito del previsto cambio dei computer, ne vengono montati e messi in funzione quattro. Qual è il problema? …
Il CAE e TUA dichiarano la loro solidarietà a Lavoratrici e Lavoratori e al Sindacato in Slovacchia
Abbiamo recentemente saputo che i negoziati di modifica del Contratto collettivo di UniCredit Bank in Slovacchia sono a un punto morto. Il Management si è fortemente opposto alla giusta richiesta dei Sindacati di aumentare i salari per il recupero del potere d’acquisto e per il giusto riconoscimento degli eccellenti risultati raggiunti dalla Banca …
Region Sud: part time graduatorie si – graduatorie no!
Durante l’incontro tra OO.SS. e Azienda tenutosi a Milano martedì 22 ottobre, UniCredit ci comunicava che dal giorno successivo sarebbe stato finalmente possibile visualizzare, da parte di Lavoratrici e Lavoratori di tutte le 7 Region interessati al Part time, la propria posizione in graduatoria…
Region Lombardia – Incontro Coordinatori Territoriali Region Lombardia funzione HR Lombardia
Il 9 ottobre si è svolto l’ incontro tra l’azienda, rappresentata dalla Responsabile Hr di Region e da Hr Senior, e i Coordinatori Territoriali Lombardia delle Organizzazioni Sindacali. Abbiamo richiesto informazioni sulle tematiche elencate di seguito, per alcune delle quali l’ Azienda ci ha rimandato ad incontri che si svolgeranno su tavoli nazionali oppure ci ha informato di non essere in grado di comunicare alcuni dati causa malfunzionamenti delle procedure. In particolare la maggior parte delle difficoltà sono collegate alla piattaforma di People Focus. In tutti i casi abbiamo stigmatizzato sia il protrarsi inaccettabile del malfunzionamento delle procedure sia la mancanza di un’informativa più puntuale …
Region Sud – Part time: Graduatorie SI, Graduatorie NO
Durante l’incontro tra OO.SS. e Azienda tenutosi a Milano martedì 22 ottobre, UniCredit ci comunicava che dal giorno successivo sarebbe stato finalmente possibile visualizzare, da parte di Lavoratrici e Lavoratori di tutte le 7 Region interessati al Part time, la propria posizione in graduatoria …
Uni.C.A. – Rinnovo delle cariche sociali per il triennio 2020-2022
La nostra Cassa Assistenza, istituita nel 2007, sta per entrare in un nuovo triennio di attività con il rinnovo delle cariche del Consiglio di Amministazione e del Collegio Sindacale. Le elezioni si svolgeranno dal 7/11/2019 sino a tutto il 29/11/2019 attraverso il voto elettronico per i dipendenti in servizio, cartaceo via posta per esodati e pensionati. A dipendenti in servizio ed esodati …
La riforma della Previdenza Complementare
… La FISAC/CGIL ritiene che, l’obiettivo di confluenza in un unico Fondo Pensione di Gruppo, rivesta significativa importanza nell’ottica generale di miglioramento dell’efficienza e della sostenibilità del trattamento previdenziale complementare. Gli accordi sottoscritti garantiscono completamente i diritti e le prerogative degli iscritti, siano essi attivi o pensionati; per questo riteniamo importante approvare questa riforma attraverso il voto favorevole nei prossimi referendum …
Rsa Trieste – Mancanza di rispetto
A valle dell’incontro avuto il 21 ottobre dalle scriventi OOSS con la funzione HR, che si è dimosrata sempre volenterosa ma impotente nel fornire risposte concrete alla disastrosa situazione lavorativa ed organizzativa…
Leasing: sono ancora molti gli aspetti da approfondire
Il giorno 21 febbraio 2014 si è svolto a Milano il primo incontro inerente: processo di integrazione delle realtà Leasing del Gruppo UniCredit – razionalizzazione delle strutture di governo di UniCredit Leasing – fusione per incorporazione di Fineco Leasing spa in UniCredit Leasing Spa …
Piano industriale e voci di dentro
Nel corso degli incontri in Capogruppo abbiamo chiesto spiegazioni in merito a notizie di stampa riportanti dichiarazioni dell’Amministratore delegato Sig. Ghizzoni circa possibili modifiche del Piano Industriale 2010/2015 e chiarimenti rispetto alle voci circolanti sulla possibile attivazione di “scivoli” lunghi …
FERIE: che brutto clima!….Ma a chi giova?
Nel corso degli ultimi incontri avevamo chiesto all’azienda di differire il termine ultimo per la fissazione del piano ferie poiché il 31 gennaio è ritenuto oggettivamente troppo stringente. L’azienda ha concesso una proroga di soli 15 giorni con la motivazione che questo è l’unico modo per evitare disagi organizzativi ….
Welfare e conciliazione: Una Survey….da fare!
In questi giorni viene sottoposta a tutti i colleghi la seconda edizione della “Survey su welfare e conciliazione”, un questionario attraverso il quale l’Azienda intende raccogliere i suggerimenti ed i pareri sulle offerte e gli strumenti messi a disposizione dei dipendenti sotto la voce “welfare” e “conto welfare”…..
Ferie ed Ex Festivita’: basta forzature!
Sul tema delle ferie l’azienda sta dimostrando un’arroganza che va oltre ogni limite, attraverso comportamenti che rasentano la provocazione e, soprattutto, dimostrano una totale mancanza di buon senso…..
Permessi Ex Festivita’ 2014
I giorni di permesso per festività soppresse per il 2014 sono QUATTRO, in quanto non coincidenti con giorni festivi o non lavorativi, e ricorrono nei giorni: 19 marzo – San Giuseppe, 29 maggio ‐ Ascensione, 19 giugno ‐ Corpus Domini e 4 novembre – Unità Nazionale….
Comunicato dei neo Consiglieri di Uni.C.A.
I consiglieri neo eletti ned CdA della Cassa di Assistenza Sanitaria del Gruppo Uni.C.A. illustrano le principali novità per il 2014: campagna di adesione nuove polizze, nessun aggravio di costi per le colleghe e i colleghi, pensionate e pensionati ed esodati, cambiamento della Compagnia Assicurativa, provider unico per tutti ….
Verbale di accordo sul FAP Assistenza per il Personale dell’ex Gruppo Bipop-Carire (06/12/2012)
… Le Parti nel ritenere prioritari gli obiettivi di cui in premessa, condividono di procedere allo scioglimento del FAP assistenza a far tempo dal 1^ gennaio 2014 e – a tal fine – condividono che venga avviato sin da ora l’espletamento delle necessarie relative operazioni in conformità al quadro normativo di riferimento e statutario …
Welfare: mal gestito … dall’Azienda
Come noto l‘accordo del 9 luglio 2013 ha previsto l’erogazione del Premio Straordinario 2012, per chi sceglieva di non avere la somma in busta paga (840€), con accredito automatico al conto welfare nel mese di ottobre e la possibilità di utilizzare la somma (1140 euro) per spese per i figli, pagamenti di coperture integrative di UniCa e versamenti aggiuntivi nella propria posizione individuale nei Fondi Pensione …
Ferie: l’azienda sta superando il segno
Con l’approssimarsi della fine dell’anno il problema relativo alla fruizione dell’intero quantitativo di ferie maturato nell’anno in corso sta raggiungendo in alcuni casi carattere di criticità a causa delle continue pressioni operate da responsabili aziendali nei confronti di colleghe e colleghi …
Elezioni per il rinnovo del C.d.A di Uni.C.A. – Votate!
La nostra Cassa di Assistenza, istituita nel 2007, sta per entrare in un nuovo triennio di attività con il rinnovo delle cariche del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale. Le elezioni si svolgeranno da oggi 25 novembre sino a tutto il 6 dicembre attraverso il voto elettronico esercitabile tramite il link che è già sul portale di Gruppo:
(percorso MYHR>welfare&benefit>rinnovo organismi di UniC.A,)….
25 novembre ‘giornata internazionale contro la violenza sulle donne’: usciamo dal silenzio!
La violenza sulle donne è la violazione più diffusa dei diritti umani. Sia in tempo di pace che in tempo di guerra, le donne subiscono atrocità semplicemente per il fatto di essere donne. A milioni vengono picchiate, aggredite, stuprate, mutilate, assassinate, in qualche modo private del diritto all’esistenza. E’ una violenza che non conosce confini, distinzioni sociali, limiti di età, differenze …