Tutte le news
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Comunicato unitario Segreterie Milanesi: Piano industriale Unicredit – Audizioni Commissione Lavoro Comune di Milano
Nel pomeriggio di oggi, mercoledì 18 dicembre, si è svolta presso la Commissione Consiliare Politiche del Lavoro del Comune di Milano un’audizione delle Segreterie territoriali dei sindacati milanesi del settore bancario. I temi affrontati sono stati l’annuncio del piano esuberi nel Gruppo Unicredit e l’evoluzione del settore del credito. La presenza degli operatori di questo comparto ha, infatti, una particolare rilevanza per Milano, sia sul piano dell’occupazione sia su quello più generale dell’economia della città …
UCS e dintorni
Il 26 novembre u.s., durante l’incontro delle Segreterie di coordinamento con l’Azienda, abbiamo parlato del nuovo assetto di UCS e dei bonus discrezionali erogati. Sono state premiate meno persone con un bonus più alto, la somma spesa (6,3 Mln) è in costante aumento nonostante il VAP sia fermo ad una cifra ben lontana dalla mensilità di qualche anno fa. Manca inoltre da parte aziendale qualunque volontà di porre regole oggettive o condivise all’erogazione di questi importi …
RSA Milano – Incontro 20 novembre 2019
In data 20 novembre 2019 si è tenuta la riunione tra le OO.SS del tavolo di Milano e l’Azienda rappresentata dalla funzione HR Territory Lombardia. I punti all’ordine del giorno sono stati: Rilevatori di presenza in Gae Aulenti (RTOM Real Time Occupance Monitoring). L’Azienda ci ha rassicurato sul fatto che i dispositivi non hanno funzione di controllo su lavoratrici e lavoratori ma il duplice scopo di garantire …
Area Nord Ovest – Patti NON parole! E nemmeno raccomandate!
Di recente i colleghi destinatari di un patto di non concorrenza, hanno ricevuto la comunicazione, via raccomandata relativamente ad alcuni adeguamenti da parte dei regolatori. È una lettera oggettivamente difficile da interpretare per chi conosce poco la materia …
Procurement, Anno nuovo … procedure nuove
Il giorno 26 novembre abbiamo avuto un incontro con la responsabile di Procurement, Valentina Fanni e lo Strategic HR, Paolo Giannocoli, nel quale l’Azienda ci ha illustrato le novità previste per questa area. E’ iniziato il processo di sostituzione dei vecchi moduli software per le gare dei fornitori denominati GSD (tool per lo svolgimento delle gare) e Agorà (modulo per la qualifica dei fornitori per l’ammissione ad una gara) …
RSA Messina – Alta pressione, pressione alta
Le “politiche” commerciali (noi preferiamo chiamarle pressioni) continuano a produrre conseguenze negative a carico dei colleghi lavoratori di Rete; e noi continuiamo a parlarne. Sono state consegnate lettere di contestazione ad alcuni colleghi, conseguenti ad operazioni commerciali la cui esecuzione è continuamente ed ossessivamente sollecitata da figure organizzative …
Area Nord Ovest – ‘Best Off’: cambiare le regole mentre si gioca non è corretto!
Di recente i colleghi hanno ricevuto la comunicazione che l’apertura dei conti, che andava in doppia rendicontazione con la struttura di MyAgents, perderà questa caratteristica ai fini del sistema premiante. È stato contestualmente comunicato che la perderà in maniera retroattiva di qualche mese!
Risultati delle votazioni per il rinnovo delle cariche sociali di Uni.C.A. per il triennio 2020-2022
Sono stati pubblicati in data odierna sul sito di Uni.C.A. i risultati delle votazioni per il rinnovo delle cariche sociali di Uni.C.A. per il triennio 2020-2022. Risultano eletti tutti i componenti della lista presentata unitariamente dalle Organizzazioni Sindacali. Di seguito vi elenchiamo i nominativi degli eletti alla Carica di Consigliere di Amministrazione e di Revisore effettivo e supplente …
Area Nord Ovest – Sensazione UNICA: Aumentano i disservizi che ci segnalano i colleghi!
Da un po di tempo a questa parte riceviamo molte segnalazioni per i disservizi della nostra “Cassa Mutua”. Non ci interessa sapere di chi sia esattamente la colpa quanto sollecitare la soluzione dei problemi. Tralasciamo le anagrafiche saltate e le caselle mail piene da scoppiare ma la bassa partecipazione alle votazioni segnala, dal nostro punto di vista, anche una certa disaffezione …
In Campania un caso da “Global Policy 1499”
Il 3 ottobre u.s., all’indomani dell’emanazione del documento unilaterale della Banca in materia di lotta alle molestie, ai comportamenti sessualmente inappropriati e al bullismo, le Organizzazioni Sindacali unitarie, nello stigmatizzare il comportamento aziendale di aver omesso il confronto con il Sindacato e la Commissione paritetica di Pari opportunità…
Fondo pensione di gruppo – la votazione è stata prorogata al 15/01/2020
Nella seduta del 3 dicembre, il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha deliberato, secondo quanto previsto dal Regolamento del Fondo stesso, la proroga dell’Assemblea Straordinaria fino al 15 gennaio 2020…
Verbale di accordo su ultrattività in scadenza al 31 dicembre 2019 – conferma indicatori premio produttività e scelta welfare
Il giorno 5 dicembre 2019 in Milano Unicredit/Aziende del Gruppo e la Delegazione di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin, premesso che: l’accordo 4 febbraio 20178 (Piano di Trasformazione 2019 del Gruppo UniCredit – perimetro Italia – art. 20) contiene previsioni concernenti flessibilità di utilizzo del personale efficaci sino al 31 dicembre 2019; l’Accordo 13 aprile 2018 (Work Life Balance/Piano di Innovazione per il perimetro Italia) ha inteso valorizzare …
Le ex festività, le festività civili, i giorni semifestivi e festivi infrasettimanali del 2015
Riportiamo, con riferimento all’anno 2015, le attuali previsioni dei contratti nazionali in materia di permessi retribuiti ed orari ridotti relativi a: festività soppresse, feste civili cadenti di domenica, giornate semifestive e giorni festivi infrasettimanali….
Le polizze UNI.C.A. 2014-2015 (16/01/2014)
Guida alle polizze della cassa assistenza UNI.C.A. per il personale in servizio, i soggetti che possono essere inseriti, modalità e tempi di adesione, le novità. Biennio di vigenza 2014-2015.
Le polizze UNICA 2014-2015 (guida aggiornata all’1/1/2015)
Ecco la guida Fisac alle polizze della cassa assistenza UNI.C.A. aggiornata all’1/1/2015. La Guida è dotata di indice ipertestuale (con un click su un argomento, arriverete direttamente alla pagina che vi interessa) e la possibilità di tornare all’indice cliccando sul quadratino rosso in basso a sinistra di ogni pagina.
Charlie Hebdo: Cgil, solidarietà e vicinanza – fiaccolata stasera alle ore 18
Oggi 8 gennaio alle ore 18, a Roma, fiaccolata di solidarietà per le vittime dell’attentato terroristico nella redazione di Charlie Hebdo e a difesa della libertà di espressione e di informazione in Francia, in Europa ed ovunque nel mondo …
Accordo (13/02/2014) sui livelli di interlocuzione e sulle liberta’ sindacali nel Gruppo UniCredit
Il giorno 13 febbraio 2014, in Milano, UniCredit e le Aziende del gruppo, e le Delegazioni di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali Dircredito, Fabi, Fiba/Cisl, Fisac/Cgil, Sinfub, Ugl Credito e Uilca, premesso che a livello bancario: l’Accordo Nazionale ABI del 13 dicembre 2003 ha definito il sistema delle agibilita’ sindacali, l’Accordo Nazionale ABI del 7 luglio 2010 in tema di liberta’ sindacali ha sostituito i precedenti Accordi di settore…..premesso inoltre che a livello di Gruppo….
…continua in allegato
E’ tutto oro quel che luccica?
Nella mattinata del 15/12 si è svolto , presso la sede UBIS di Lampugnano, il primo incontro di verifica, previsto dall’art.15 dell’accordo del 5/9/2013. Per la delegazione sindacale erano presenti le Segreterie di Coordinamento Unicredit e le RSA VTS, mentre le delegazioni aziendali erano rappresentate da Monica Maci (IBM) Capo del personale di VTS e Marina Cappelli HRBP di VTS, mentre Unicredit era rappresentata da Antonio Beraldi delle relazioni sindacali di UBIS …
Esodi incentivati: obiettivo adesioni sfiorato, al via le prime assunzioni
Si è svolto lo scorso 30 ottobre il previsto incontro di verifica sulla fase di adesione volontaria al piano di Esodi incentivati previsto nell’Accordo del 28 giugno 2014 sulla gestione delle ricadute del Piano Industriale.
Le adesioni volontarie hanno sfiorato l’obiettivo: sono stati 2383 FTE su 2390 i colleghi aventi diritto al pensionamento entro il 31 dicembre 2018 che hanno aderito al Piano, circa il 99,7%…
UNI.C.A.: Campagna prevenzione 2014-2015
Il 3 novembre inizierà la campagna di prevenzione di Uni.C.A. 2014‐2015 totalmente gratuita per le colleghe e i colleghi, in servizio, in esodo e in quiescenza, giacché la Cassa di Assistenza del Gruppo fa fronte ai relativi costi con fondi dedicati a bilancio: lo stanziamento per il 2014‐2015 è di cinque milioni di euro. La Campagna avrà termine il 31 luglio 2015 con ultima data utile per la prenotazione delle prestazioni fissata al 3 luglio 2015….
F.O.C. Fondo Nazionale per il sostegno dell’occupazione nel settore del credito
Il giorno 19 settembre 2014 il Comitato di Gestione del FOC (organismo paritetico tra le OO.SS. e ABI) ha esaminato ulteriori domande di finanziamento provenienti dalle aziende per le assunzioni ovvero le stabilizzazioni effettuate dal 1/1/2012….
Riorganizzazione della rete commerciale
Nei giorni 17 e 18 settembre si è aperta a Milano la procedura di confronto prevista dal CCNL sulla riorganizzazione della Rete Commerciale che andrà in vigore dal prossimo 3 novembre. In questo primo confronto è stato rappresentato alla OOSS il progetto Distretto 2.0 come parte integrante e attuativa del Piano Indutriale attualmente in vigore in Unicredit …
Verbale 5/8/2014 sui profili applicativi del Premio Speciale Una Tantum di rilancio del Gruppo di avvio del Piano Straordinario 2018
Con il presente Verbale, tenuto conto di quanto già previsto nel Protocollo del 28 giugno 2014, vengono definite le condizioni nonché le modalità applicative di attribuzione al personale del Premio Speciale Una Tantum….
Da agosto 2014 riprende la maturazione degli scatti triennali di anzianità
Segnaliamo agli Iscritti e alle Iscritte che, con il 1° agosto 2014, è ripresa la maturazione ordinaria degli scatti di anzianità previsti dagli artt.85 e 95 del CCNL ABI 19.01.2012, essendo interamente decorso il periodo del loro congelamento (dal 1° gennaio 2013 fino al 31 luglio 2014) stabilito dal 5° e 3° comma dei citati articoli, rispettivamente per i Quadri Direttivi e per le Aree Professionali …