Tutte le news
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Region Lombardia – Manager che va, manager che viene …
Il 12 aprile u.s. si è svolto l’incontro in sede di “Osservatorio per il Benessere nei luoghi di Lavoro e sulle Politiche Commerciali” tra le Organizzazioni Sindacali, la struttura HR Region Lombardia e la struttura di business rappresentata dal Regional Manager Bortoletti, dal Responsabile Uscente Business Retail Aloisi e dal Responsabile Private Banking Bolandrina …
DIRECT MAGAZINE aprile 2023
SPECIALE NUMERO DEDICATO AI CONSULENTI DIRECT NEOASSUNTI Da inizio anno nel Polo Direct Napoli, sono arrivati circa n.10 colleghe/i neo assunti, speriamo sia solo l’inizio di un nuovo anno, visto le forti carenze di organici nella Rete ed un turnover Polo/Rete che cammina ancora a passi molto lenti.
Group Operations Workforce Management: Così non va bene!!
Continua la politica aziendale dei tagli lineari di personale dalle funzioni centrali, dall’area digital e pare anche da strutture di rete, al contrario di quella della pianificazione e della corretta gestione del personale verso il nuovo modello di banca, che è ancora tutto da scoprire…. Molte colleghe e colleghi, nelle scorse settimane, sono stati intrattenuti
Dividendi agli azionisti, Benessere per i colleghi/e! E’ chiedere troppo? – Region Centro Nord
Dividendi agli azionisti, Benessere per i colleghi/e! E’ chiedere troppo? – Region Centro Nord Il giorno 6 Aprile 2023 si è svolto l’incontro relativo all’ “Osservatorio del Benessere sui luoghi di lavoro e politiche commerciali” della Region Centro Nord alla presenza del Regional Manager Andrea Burchi, del Responsabile P&C Alessandro Manelli e del Suo Staff.
Inserimento della richiesta di Part-Time e del Rinnovo
Cos’è il part-time e come richiederlo/rinnovarlo in UniCredit Cos’è il part-time e come è regolato Il part-time rientra fra gli strumenti di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, permette di diminuire l’orario di lavoro rispetto a quello ordinario previsto dai contratti collettivi, definito “a tempo pieno”. È regolato dal D. Lgs. 81/2015, dalla
La formazione in Unicredit: Incontro Annuale art. 76 CCNL
Nei giorni scorsi, si è tenuto il previsto incontro annuale sulla formazione erogata nel Gruppo con la panoramica ed il dettaglio delle attività svolte. Gli eventi principali sono stati la nascita della University Unicredit, nel maggio del 2022, e il cambio dell’impostazione strategica aziendale della formazione nel suo complesso; nel 2023 verrà consolidato il rafforzamento
Surroga mutui ipotecari per il personale dipendente
Vi comunichiamo che in data odierna abbiamo appresa da Unicredit che è stata accolta la richiesta delle scriventi OO.SS. di riduzione della soglia minima per poter usufruire della surroga dei mutui ipotecari, intrattenuti presso altri istituti per il personale in servizio. Tale soglia di originati € 100.000 passa ora a € 70.000 di residuo di
Region Sud – “Ma che parlammo a fa’ ???…”
“ MA CHE PARLAMMO A FA’ ???…”…Così recitava un famoso verso di una altrettanto famosa canzone di Pino Daniele …. Questo verso ci è, purtroppo, venuto in mente in questi giorni. Non si erano ancora, infatti, spente le “luci” sull’Osservatorio Politiche Commerciali e Benessere nei Luoghi di Lavoro, svoltosi in data 9 marzo u.s. presso
Incontro su Unicredit Direct
In data 21 marzo si è svolto l’incontro relativo alla struttura di Unicredit Direct (UCD) richiesto nelle settimane precedenti dalle OO.SS. Alla riunione erano presenti la funzione Relazioni Industriali Italy, il nuovo responsabile UCD Luca Mariani, P&C Strategic Partner central functions Italy Valentina Stranieri e P&C Unicredit Direct Italia Annalisa Ronchi. Dopo una breve presentazione,
Incontro di verifica delle adesioni all’Accordo 1° dicembre 2022
Si è svolto oggi a Milano l’incontro di verifica delle adesioni all’Accordo 1° dicembre 2022. Il primo dato che emerge è il numero assolutamente elevato, rispetto alle previsioni e a quanto avvenuto in analoghe situazioni precedenti, delle adesioni: 1864. L’Azienda lo giustifica con la concomitanza di due fenomeni: l’anticipo delle finestre pensionistiche derivanti dall’accorciamento dell’aspettativa
Lettera 22/03/2023 su calendarizzazioni incontri verifica adesioni Piano esodi
Lettera di Unicredit alle OO.SS. del 22/03/2023 su calendarizzazione incontri per la verifica delle adesioni al Piano esodi …
RSA Region SUD – incontro osservatorio region sud sul protocollo “benessere nei luoghi di lavoro e politiche commerciali”
Il 9 marzo si è riunito l’Osservatorio Region Sud previsto dal protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali alla presenza del Regional Manager Natali, della responsabile P&C Strategic Partner Sud Pierini e relativo staff, della referente Trade Union Relations La Prova, del responsabile del Private Business Sud Moggi, della responsabile Retail
Verbale di Accordo dell’1/12/2022: Premio una tantum di produttività – Esercizio 2022
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano UniCredit/Azienda del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin premesso che in UniCredit opera da ormai diversi anni la Commissione Bilaterale Welfare che ha fornito un forte contributo all’approfondimento e indirizzo di importanti fasi di riforma delle politiche di welfare di secondo livello (tra
Verbale di accordo 1/12/2022 – Fondo di solidarietà
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano UniCredi/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali premesso che in data 9 dicembre 2021 il Piano denominato “UniCredit Unlocked” è stato presentato alla comunicata finanziari e alle Organizzazioni Sindacali; nel Piano sono rappresentati obiettivi e strategie che – in discontinuitaà con il passato – mirano al rilancio strutturale
Verbale di riunione 1/12/2022 – Erogazione straordinaria welfare
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali premesso che l’attuale situazione macroeconomica è caratterizzata da un forte aumento dei costi delle risorse energetiche e conseguentemente da un generalizzato incremento dei prezzi dei beni di consumi; tale congiuntura sta determinando in modo diffuso, anche in Italia, rilevanti difficoltà nell’affrontare
Verbale di accordo 1/12/2022 Formazione Finanziata
In data 1° dicembre 2022 in Milano, tra UniCredit S.p.A., anche nella qualità di Capogruppo e le Delegazioni Sindacali di Gruppo FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che a favore delle imprese dei settori creditizio e assicurativo ad esso aderenti e dei loro dipendenti opera il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua
Proposta di aspettativa retribuita
Lettera dell’azienda alle OO.SS. del 1 dicembre 2022 avente ad oggetto “Proposta di aspettativa retribuita” …
Banca delle ore
Tra le novità relative all’accordo sulle ricadute del Piano Industriale “Unicredit Unlocked” del 27 gennaio 2022, ve ne è una riguardante la “banca delle ore”. In realtà, più che di una novità, si tratta di un ritorno al passato, poiché a partire dal 1° gennaio 2022 si applica unicamente quanto disposto dal CCNL ABI 2019,
È giunto il momento di un concreto riconoscimento economico!
A seguito del nostro comunicato di venerdì 18 novembre 2022 in cui chiedevamo riconoscimenti economici, concordati con le OO.SS., per le lavoratrici e i lavoratori del perimetro Italia, l’Azienda ha annunciato che, attraverso un dialogo con le Organizzazioni Sindacali, intende identificare le misure da adottare a favore delle\dei dipendenti italiani. Vi terremo informati. Milano, 22
È giunto il momento di un concreto riconoscimento economico!!!
In una fase economica e storica, che ha visto il potere di acquisto dei Lavoratori precipitare a causa delle pressioni inflazionistiche cresciute in maniera vertiginosa negli ultimi mesi, non è più procrastinabile una reale ed esigibile attenzione da parte aziendale per un riconoscimento effettivo dell’impegno delle Lavoratrici e Lavoratori del perimetro Italia, tanto più alla
Uni.C.A. – SI VOTA per il rinnovo delle cariche sociali per il triennio 2023-2025
Care colleghe e cari colleghi, è in corso la votazione per il rinnovo delle cariche in oggetto dal 07.11.2022 e sino alle ore 17.00 del 2.12.2022, attraverso il voto elettronico tramite portale per i dipendenti in servizio, online o, in alternativa, cartaceo via posta per esodati e pensionati, lungo assenti. I dipendenti in servizio ed
Versamento una tantum e variazione della percentuale di contribuzione del Fondo Pensione
Il Fondo Pensione per il personale delle aziende del Gruppo UniCredit ammette la possibilità di effettuare versamenti volontari aggiuntivi sulla propria posizione previdenziale individuale secondo le seguenti modalità: nel corso del mese di novembre, con effetto dal 1o gennaio dell’anno successivo, ogni iscritto può variare in aumento o in diminuzione la percentuale di contribuzione a
Scadenze piano welfare
Anche quest’anno, grazie al “Carry Forward”, ci sarà più tempo per utilizzare il Conto Welfare! Infatti, le eventuali disponibilità residue del 2022 legate a VAP e bonus saranno automaticamente portate all’anno nuovo e potrai utilizzarle alla riapertura del Conto Welfare, fino al 27 novembre 2023, ad eccezione dei residui relativi a Welfare Day, Strenna e
Per i colleghi in esodo: rinnovo delle cariche sociali di Uni.C.A. per il triennio 2023-2025
Comunicato riservato ai colleghi in esodo Le elezioni si svolgeranno, in prima convocazione, dalle ore 8.30 alle ore 17.00 del 02/11/2022 e, occorrendo, in seconda convocazione, dalle ore 8.30 del 07/11/2022 alle ore 17.00 del 2.12.2022. Le Organizzazioni Sindacali scriventi che, ricordiamo, sono tra le fonti istitutive della Cassa, con l’obiettivo di continuare il proficuo