Tutte le news
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Rsa Vicenza – Unicredit fai la cosa giusta
Il 2 febbraio 2020 si è tenuta un’assemblea sindacale unitaria con le colleghe e i colleghi che lavorano nel perimetro Corporate, Large Corporate e FTC, FTO, ecc…, dalla quale sono emerse in maniera forte le grandi difficoltà che quotidianamente vengono affrontate. Si è mandati spesso allo sbaraglio senza indicazioni chiare, anche commerciali, anzi con la
Bollettino UniDirect n. 12 – Et iter cogito ergo sum (Viaggio dunque sono)
Parafrasando la celebre frase di Cartesio, possiamo dire che in Unicredit il pendolarismo, la migrazione, lo spostamento è ciò che ci fa esistere come dipendenti. Lo si sa bene quando si entra nei poli UCD o in quello di Buddy Bank. Si accetta, pur di lavorare in Unicredit di essere assunti lontani da casa, dagli
Il giusto riconoscimento
“Il giusto riconoscimento per chi ha lavorato in prima linea”, così si intitolava un comunicato unitario uscito nel pieno della prima fase pandemica: era il 4 aprile, i positivi in quei giorni si attestavano sugli 88.000, i morti erano oltre 700 al giorno. Le nostre filiali erano chiuse al 70%, corporate e private svolgevano la
RSA Campania – Advice sì .. Advice no …
Sul finire del 2020, nell’anno della Pandemia, abbiamo appreso attraverso un nuovo filone di contestazioni disciplinari dell’ennesima contraddizione tra diverse Funzioni che esercitano il loro operato nell’ambito dell’organizzazione del lavoro di questa Banca (D.lgs 231-01). Le Funzioni in questione sono da una parte la linea Commerciale e dall’altra i Controlli e Compliance, …… e al
Region Sicilia – UniCredit: Cliente chiama Agenzia risponde! Ma come?
La cronica mancanza di Personale, quest’ultimo già gravato dalle consuete pressioni commerciali improprie per cui abbiamo richiesto il tavolo di verifica sulle politiche da adottare in Sicilia, tavolo del quale l’Azienda ostacola la convocazione, sta raggiungendo livelli paradossali …
Region Lombardia: Osservatorio Sicurezza 2019 2020
Il 25 gennaio 2021 si è svolto l’incontro annuale sulla sicurezza Perimetro Italia con un focus particolare a livello di Region Lombardia tra l’Azienda, rappresentata dalla Responsabile Hr di Region, dal responsabile di Corporate Security, coadiuvato dal suo staff e i Coordinatori Territoriali Lombardia delle Organizzazioni Sindacali Fabi – First/Cisl – Fisac/Cgil – Uilca –
Aggiornamento tavolo Covid: Guardiania e banca del tempo
Dopo le nostre reiterate richieste di proroga di due importanti misure nell’ambito del contesto pandemico, l’Azienda ci ha oggi informato che: il servizio di guardiania/steward nelle agenzie con il cassiere viene prorogato a tutta la prima settimana di febbraio; a partire dall’8 febbraio il servizio perseguirà nelle Filiali retail (con cassiere) aventi maggior affluenza di
Aggiornamento sul Tavolo Covid 19
Nell’incontro del 21 gennaio scorso, il primo del 2021, abbiamo riscontrato, non senza un estremo disappunto, un irrigidimento aziendale che riteniamo ingiustificato. Le risposte aziendali sono state negative o insufficienti rispetto alle nostre richieste che sono tutte fondate sulla realtà vissuta ogni giorno da Lavoratrici e Lavoratori. Abbiamo incassato un no sia alla richiesta di
La copertura assicurativa ‘Long Term Care’ per: Dipendenti, Esodati, Pensionati
Forse non tutti sanno che i dipendenti bancari, grazie al CCNL ABI del 2007 ed a partire dal 1° gennaio 2008, godono di una importantissima copertura assicurativa denominata “Long Term Care”, che interviene nei casi di perdita di autosufficienza… 1. LA POLIZZA LTC (LONG TERM CARE) La Polizza LTC (Long Term Care) o “Assistenza Sanitaria
RSA Lombardia – L’essenziale
Essenziale: costitutivo dell’essenza, quindi sostanziale. Indispensabile (contrapposto ad accidentale, o accessorio). Dal 17 gennaio la Lombardia è purtroppo ritornata in zona rossa, a significare che, ancora una volta, il rischio pandemico nella nostra regione è tristemente tornato a livelli molto elevati. Lavoratrici e Lavoratori lombardi si sono ritrovati ad operare, nell’anno appena trascorso, in un
Riprende il confronto sulle problematiche del tavolo di Banca
Il giorno 19.01.2021 si è svolto, come da nostra richiesta del 5 gennaio, un incontro sui seguenti temi: a) precisazioni in merito alla mail inviata ai Responsabili di Filiale il 4 Gennaio con la quale la funzione CB Italy First Controls Support Internal Controls Lab aveva richiesto alla Filiali di revisionare entro il 31.01.2021 tutte
Nuova Copertura Individuale Facoltativa (a pagamento) per la non autosufficienza
Scadenza Adesione: 31/01/2021 UniCredit ha sottoscritto, a vantaggio dei propri dipendenti (*) ed a condizioni agevolate, una nuova convenzione siglata con Zurich Investments Life S.p.A., per l’adesione ad una polizza assicurativa a copertura del delicato tema della non autosufficienza. (*) ULTIMISSIMA NOVITÀ: in data 26/01/2021 l’azienda ha comunicato che la polizza è sottoscrivibile – oltre
Ripresa incontri in Banca (1): Part time – Cassa – ATM – Assegni
Il 22 e 23 ottobre sono riprese le relazioni industriali in Banca: è stata una due giorni fitta di argomenti. Part time: abbiamo chiesto all’Azienda, come priorità assoluta, di fornirci la situazione dei part time del se- condo semestre di quest’anno. In tutte le Region, ad accezione di una in cui il processo è in corso di finalizzazione, l’Azienda ha fornito a tutti/e gli aventi diritto la propria posizione in graduatoria e conferma dell’eventuale con- cessione o rinnovo …
La riforma della Previdenza Complementare
… La FISAC/CGIL ritiene che, l’obiettivo di confluenza in un unico Fondo Pensione di Gruppo, rivesta significativa importanza nell’ottica generale di miglioramento dell’efficienza e della sostenibilità del trattamento previdenziale complementare. Gli accordi sottoscritti garantiscono completamente i diritti e le prerogative degli iscritti, siano essi attivi o pensionati; per questo riteniamo importante approvare questa riforma attraverso il voto favorevole nei prossimi referendum …
Uni.C.A. – Rinnovo delle cariche sociali per il triennio 2020-2022
La nostra Cassa Assistenza, istituita nel 2007, sta per entrare in un nuovo triennio di attività con il rinnovo delle cariche del Consiglio di Amministazione e del Collegio Sindacale. Le elezioni si svolgeranno dal 7/11/2019 sino a tutto il 29/11/2019 attraverso il voto elettronico per i dipendenti in servizio, cartaceo via posta per esodati e pensionati. A dipendenti in servizio ed esodati …
Jean Pierre … Pour qui tu travaille?
Ancora una volta Monsieur Kepi Blanc, Jean Pierre Mustier, tira fuori il coniglio dal cilindro, teorizzando nelle vesti di nuovo presidente della Ebf, e non in casa nostra bensì alla Bfm francese, l’applicazione di tassi negativi per la clientela del Gruppo Unicredit con depositi oltre i 100 mila euro. Questo secondo il Mustier pensiero a tutela dei grandi patrimoni, cui genialmente pensa, a fronte della tassazione negativa sia più appetibile perseguire rendimenti poco più alti dello zero che non al di sotto …
Global Policy 1499 – Lotta alle molestie – ai comportamenti sessualmente inappropriati e al bullismo. La nostra posizione
La lotta alle molestie e ai comportamenti lesivi della dignità delle persone sui luoghi di lavoro è da sempre una battaglia del Sindacato, perciò la firma, lo scorso 12 febbraio, tra ABI e OOSS della Dichiarazione Congiunta in materia di molestie e violenze di genere sui luoghi di lavoro segna un primo passo fondamentale nel percorso di cambiamento culturale che è l’obbiettivo finale di entrambe le parti…
Bloc-Notes: Indennità orarie in Unicredit Direct e in Buddy Bank
La presente nota è volta a chiarire quali sono le indennità che spettano a lavoratrici e lavoratori di Unicredit Direct in base all’orario di lavoro svolto (tenendo conto che i turni si svolgono all’interno di una fascia che va dalle 8.00 alle 22.00) e secondo quando previsto dal CCNL del Credito…
Lettera aperta al sig. Cornetta
Gentilissimo Signor Cornetta Come Rappresentati delle Lavoratrici e dei Lavoratori del Gruppo in Italia Le rassegniamo la nostra fondata e profonda preoccupazione riguardo le criticità che si sono manifestate sin dalla introduzione di People Focus, lo scorso 1° aprile. Le tantissime problematiche ad oggi ancora irrisolte ci fanno pensare a deficienze strutturali della nuova procedura che purtroppo, ed è questa la ragione principale che ci induce a scriverLE, impattano gravemente sulla vita delle persone…
Bloc-Notes: indennità di turno in Unicredit Direct e in Buddy Bank
La presente nota è volta a chiarire quali sono le indennità che spettano a lavoratrici e lavoratori di Unicredit Direct e BuddyBank in base all’orario di lavoro svolto e secondo quando previsto dal CCNL del Credito.
Ci sono o ci fanno? ovvero quando la digitalizzazione e l’evoluzione tecnologica non facilitano la vita.
Da sempre sentiamo dire, da Manager e Amministratori Delegati del nostro Gruppo, che Unicredit vuole essere uno dei migliori posti dove lavorare, che gli investimenti nell’evoluzione tecnologica sono ingenti, che il “benessere” di colleghe e colleghi è una priorità che passa anche attraverso la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. E più o meno dallo stesso momento, periodicamente, ci viene il forte dubbio che si tratti solamente di propaganda!
Welfare aziendale – Previdenza complementare: firmati gli accordi di confluenza nel FP di gruppo. Ora la parola ai lavoratori
In data 12 settembre 2019 sono stati firmati l’accordo sulla riorganizzazione del welfare aziendale e gli accordi conclusivi del percorso di confluenza di tutti i FP a prestazione garantita ancora autonomi rispetto al FP di Gruppo. Questo percorso ha radici lontane: infatti il primo accordo che prevedeva la confluenza di tutti i Fondi Pensione nel Fondo di Gruppo fu l’accordo di S3 del 2002. Dopodiché ogni accordo di fusione (Capitalia) o di Piani Industriali successivi hanno ribadito e confermato questo impegno …
Nota esplicativa sulla polizza aziendale R.C. Auto con copertura ‘Kasko’
A compendio della nota sulla polizza aziendale con copertura Kasko, inviata nelle scorse settimane, precisiamo che, per quanto riguarda la copertura ExtraProfessionale, le auto coperte sono quelle intestate al dipendente o ad un familiare risultante nello Stato di Famiglia, purché alla guida ci sia il dipendente medesimo. Qui sotto riportiamo quanto indicato a Portale a questo riguardo …
Accordi 12 settembre 2019 su Bilateralità e Fondi pensione
Il giorno 12 settembre 2019 a Milano tra Unicredit/Aziende del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. FABI, FIRST/Cisl, FISAC/Cgil, UILCA e UNISIN è stato firmato l’accordo di attuazione della riforma generale del sistema welfare di Gruppo a completamento del processo di composizione del sistema di previdenza complementare del Gruppo …