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Premio una tantum 2020, un VAP dignitoso
Si è chiusa in data odierna la trattativa sul VAP 2020 che premia, al di la dei risultati aziendali, l’impegno che i lavoratori e le lavoratrici hanno dato in un contesto difficile ad impegnativo. Qui di seguito i contenuti dell’accordo. Il premio Aziendale verrà erogato con importo pari a: 1.000 € a conto welfare o
Verbale integrativo in materia di conferimento del TFR maturato ante 2007
Il giorno 24 febbraio 2021, in Milano, UniCredit/Aziende del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN Premesso che in data 2 aprile 2020 è stato sottoscritto l’”Accordo sulle ricadute nel perimetro Italia del Piano di Innovazione denominato Team 23”; nell’Allegato 2 di detto Accordo l’Azienda – in accoglimento della richiesta delle
Verbale di Accordo sul Premio Una Tantum di Produttività Esercizio 2020
Il giorno 24 febbraio 2021, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che: nell’ambito dei confronti negoziali sviluppatisi nel corso del 2020 – che in particolare hanno condotto all’Accordo 2 aprile 2020 ed al Verbale 9 ottobre 2020 – le Parti hanno evidenziato l’eccezionalità dell’esercizio e
Verbale di accordo banca del tempo Covid 2021
Il giorno 24 febbraio 2021, in Milano. UniCredit S.p.A./Aziende del Gruppo perimetro Italia e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN Premesso che con l’articolo 3 dell’Accordo del 13 aprile 2018 – alla luce di quanto previsto dall’art. 24 del D. Lgs. n. 151/2015 – nel Gruppo UniCredit è stata
Previdenza complementare: modifica aliquota contribuzione
Comunicazione riservata agli aderenti all’ esodo, che cesseranno dal servizio per accesso alle prestazioni del Fondo di Solidarietà Straordinario,con uscita 1 aprile 2021 (ultimo giorno di lavoro 31 marzo 2021) L’accordo del 2 aprile 2020, nella NORMA TRANSITORIA dell’allegato n 2, permette di variare, a coloro i quali sono prossimi all’ esodo, la propria aliquota
Bollettino UniDirect n.ro 14 – Questione di stipendio
Per Salario, nel dizionario italiano, si intende “la retribuzione del lavoratore subordinato”. Senza scomodare Marx e la teoria secondo la quale il salario è il prezzo della forza lavoro (e quindi il lavoro ha un valore), possiamo comunque dire che comunemente il salario rappresenta la retribuzione del fattore della produzione lavoro. Ovvero il costo della
RSA Sicilia – La variante … Unicredit
L’emergenza COVID 19 – purtroppo – continua con il suo tragico ed inesorabile strascico di contagi e di decessi e bisogna mettere in pratica tutte le accortezze e le misure necessarie per combatterla. Il Settore Bancario non fa eccezione ovviamente e le lavoratrici e i lavoratori quotidianamente corrono grossi rischi stando in contatto fra loro
I lavoratori meritano un riconoscimento dignitoso!!!
Dopo un primo incontro di presentazione dei dati di bilancio 2020, si è entrati nel merito della trattativa sul premio di risultato 2020. L’azienda è partita dichiarando di aver già messo in campo uno sforzo enorme per proteggere i colleghi ed è stata, tra le grandi aziende di credito, l’unica ad aver ridotto ai minimi
RSA Puglia – Il desiderio di controllo
Il desiderio di controllo del Datore di Lavoro sui Lavoratori e sulle Lavoratrici è molto antico, e nei tempi moderni sembra sopito solo in apparenza. In realtà riemerge appena possibile e la pandemia sta fornendo alle aziende una imperdibile occasione per introdurre, insieme al lavoro a distanza, nuovi e più sofisticati meccanismi di controllo …
Inserimento della richiesta di part-time e del rinnovo
Cos’è il part-time e come richiederlo/rinnovarlo in UniCredit: criteri di assegnazione e istruzioni operative
RSA Sardegna – Indispensabile un cambio di rotta
Se il 2020 è stato un anno certamente difficile per i tragici effetti della pandemia, il 2021 si sta rivelando, se possibile, ancor più complicato per le ormai intollerabili carenze organizzative. A cominciare dalla scelta sciagurata di eliminare il servizio di guardiania dalle filiali ancora in piena emergenza Covid, obbligando colleghe e colleghi a gestire
Region Sicilia – Incontro coordinatori territoriali
In data 11.2.2021 si è svolto l’incontro richiesto dai coordinatori territoriali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UNISIN con la Funzione HR della Region Sicilia. Nel corso dell’incontro l’azienda ha illustrato un documento che fa il punto sull’andamento degli organici (assunzioni, esodi), delle prestazioni di lavoro straordinario e del part time al 31.12.2020 …
Comunicato unitario, le pressioni commerciali devono finire
E’ iniziato da pochi giorni il nuovo anno e puntualmente sono ripartite le pressioni commerciali.
L’ansia da prestazione per il nuovo piano industriale coinvolge le figure di sintesi e fanno capolino i soliti metodi e suggerimenti.
Si ricorda a tutti i ruoli di sintesi che anche per il 2020 rimangono validi gli accordi sottoscritti negli anni precedenti…
Incontro con l’azienda del 21/1/2020: Inquadramenti, filiali operative corporate, operation task manager
Il giorno 21 gennaio abbiamo incontrato l’Azienda per affrontare alcuni temi, tra i più urgenti quello relativo all’applicazione degli effetti dell’accordo sugli inquadramenti, già a suo tempo prevista per novembre, slittata a dicembre e che oggi sappiamo non si realizzerà neppure a gennaio! L’Azienda ha dichiarato che la procedura è quasi pronta e confidano sarà operativa da febbraio. Abbiamo fortemente protestato per l’inadeguatezza delle procedure aziendali che rende impossibile l’applicazione di un accordo di beneficio per tante/i colleghe e colleghi giovani …
Permesso per volontariato
Una utile guida per utilizzare il permesso volontariato frutto dell’accordo sul work-life balance del 13 aprile 2018Il permesso va richiesto almeno 5 gg prima dell’utilizzo. Tutte le istruzioni in questa nostra nota e sulla intranet aziendale.
Rinegoziazione mutui dipendenti – Adesso si può!!!
Nei prossimi giorni l’Azienda organizzerà un incontro con tutti i dipendenti, nel quale verranno presentati tutti i prodotti ed i servizi che Unicredit mette a disposizione dei dipendenti in via prioritaria ed agevolata. Tra le varie iniziative l’azienda ci ha comunicato che darà la possibilità di rinegoziare anche i mutui dipendenti, regolati da condizioni stabilite con il sindacato alcuni anni fa ed oggi decisamente fuori mercato …
Elezioni Regionali in Emilia Romagna e Calabria: i permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi
Domenica 26 gennaio 2020 gli elettori di Emilia Romagna e Calabria saranno chiamati al voto per scegliere il nuovo presidente della Regione. I seggi resteranno aperti dalle 7,00 alle 23,00 di domenica 26 gennaio.Tutti i Lavoratori e le Lavoratrici (e, quindi, anche le Colleghe e i Colleghi bancari, assicurativi e della riscossione tributi) che vengano chiamati a espletare funzioni presso i seggi elettorali (in qualità di presidente di seggio, segretario, scrutatore, rappresentante di lista o di gruppo), hanno diritto di assentarsi dal lavoro per il periodo corrispondente alla durata delle operazioni elettorali …
Le ex-festività, le festività civili, i giorni semifestivi e festivi infrasettimanali del 2020: i relativi permessi ed orari ridotti
Riportiamo, di seguito, con riferimento all’anno corrente, le attuali previsioni dei contratti nazionali in materia di permessi retribuiti ed orari ridotti relativi a: festività soppresse, feste civili cadenti di domenica, giornate semifestive e giorni festivi infrasettimanali …
Fondo Pensione di Gruppo: la votazione scade il 15 gennaio 2020
La procedura di votazione è la seguente: – si può cliccare direttamente sul link indicato nella mail aziendale di avviso d’assemblea; – in alternativa si può entrare nell’area riservata del sito del fondo pensione www.fpunicredit.eu. INVITIAMO TUTTI a partecipare e far partecipare al referendum, esprimendo un parere favorevole alla confluenza per rendere il sistema della previdenza del Gruppo Unicredit più efficiente e sostenibile …
Fondo Previbank: Contributi welfare
Conferma dei premi di produttività/premio di risultato versati alla previdenza complementare: Da quest’anno è operativa nel sito di Previbank la possibilità di comunicare (per chi ha avuto un reddito pari o inferiore ad € 80.000), i premi di risultato versati alla previdenza complementare per poter ottenere l’esenzione da tassazione degli importi versati a tale titolo quando si dovesse richiedere una anticipazione o la liquidazione finale della propria posizione previdenziale …
Comunicato unitario Segreterie Milanesi: Piano industriale Unicredit – Audizioni Commissione Lavoro Comune di Milano
Nel pomeriggio di oggi, mercoledì 18 dicembre, si è svolta presso la Commissione Consiliare Politiche del Lavoro del Comune di Milano un’audizione delle Segreterie territoriali dei sindacati milanesi del settore bancario. I temi affrontati sono stati l’annuncio del piano esuberi nel Gruppo Unicredit e l’evoluzione del settore del credito. La presenza degli operatori di questo comparto ha, infatti, una particolare rilevanza per Milano, sia sul piano dell’occupazione sia su quello più generale dell’economia della città …
Risultati delle votazioni per il rinnovo delle cariche sociali di Uni.C.A. per il triennio 2020-2022
Sono stati pubblicati in data odierna sul sito di Uni.C.A. i risultati delle votazioni per il rinnovo delle cariche sociali di Uni.C.A. per il triennio 2020-2022. Risultano eletti tutti i componenti della lista presentata unitariamente dalle Organizzazioni Sindacali. Di seguito vi elenchiamo i nominativi degli eletti alla Carica di Consigliere di Amministrazione e di Revisore effettivo e supplente …
Fondo pensione di gruppo – la votazione è stata prorogata al 15/01/2020
Nella seduta del 3 dicembre, il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha deliberato, secondo quanto previsto dal Regolamento del Fondo stesso, la proroga dell’Assemblea Straordinaria fino al 15 gennaio 2020…
Verbale di accordo su ultrattività in scadenza al 31 dicembre 2019 – conferma indicatori premio produttività e scelta welfare
Il giorno 5 dicembre 2019 in Milano Unicredit/Aziende del Gruppo e la Delegazione di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin, premesso che: l’accordo 4 febbraio 20178 (Piano di Trasformazione 2019 del Gruppo UniCredit – perimetro Italia – art. 20) contiene previsioni concernenti flessibilità di utilizzo del personale efficaci sino al 31 dicembre 2019; l’Accordo 13 aprile 2018 (Work Life Balance/Piano di Innovazione per il perimetro Italia) ha inteso valorizzare …