Tutte le news
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Aggiornamento Covid 31 marzo 2021
In linea con l’impegno assunto durante l’ultimo incontro, l’Azienda ha emanato ieri le istruzioni operative necessarie per l’accesso al congedo straordinario Covid-19 per genitori, secondo quanto previsto dal DL n. 30 e strettamente legate alla mancanza, ad oggi, della circolare applicativa Inps. Come Tavolo Covid parte sindacale avevamo a suo tempo evidenziato alcune disomogeneità nell’applicazione
Etica e responsabilità anche negli stipendi dei super manager…
Le Segreterie di Coordinamento di UniCredit, in merito alle notizie circa le remunerazioni variabili del nuovo C.E.O. non legate ad alcun risultato, ritengono e giudicano le stesse in assoluta contraddizione con gli enormi sacrifici che, in questi anni, i lavoratori del Gruppo hanno sopportato e dovranno sopportare sulle loro spalle. Non ritengono inoltre etico e
La valutazione delle ‘prestazioni 2020’ ex art.75 CCNL ABI 19.12.2019
ATTENZIONE: Considerato il perdurare dell’emergenza COVID-19, anche per quest’anno come già accaduto per il 2020 i ricorsi al giudizio professionale potrebbero essere consegnati e discussi con l’Azienda in modalità telematica. In questi giorni molti Colleghi e molte Colleghe stanno ricevendo – a chiusura del consuntivo della valutazione professionale relativa al 2020 – i cosiddetti «giudizi
Aggiornamento Covid
Il giorno 22 marzo si è tenuto uno dei periodici incontri del c.d. Tavolo Covid, finalizzato ad affrontare le problematiche connesse alla situazione pandemica ed agli approfondimenti conseguenti alle nostre richieste ed all’evoluzione del contesto normativo di riferimento. Su nostro impulso l’Azienda sta approfondendo il tema dello smart working e della concessione del congedo straordinario
Verbale integrativo sulle condizioni di fruizione dei permessi “Banca del Tempo 2021”
Il giorno 23 marzo 2021 in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN Premesso che in data 24 febbraio 2021 è stato sottoscritto il Verbale di Accordo Banca del Tempo COVID 2021 che prevede la possibilità di fruizione – fino al 30 settembre 2021 – di permessi retribuiti
RSA Vicenza – Vicenza Zona Rossa: Seconda settimana
Da lunedì scorso tutta la provincia di Vicenza è in zona rossa e, sempre da lunedì, pressiamo la nostra banca affinche agevoli madri e padri con i figli a casa da scuola …
RSA Roma e Lazio – FisacNews n.ro 15 marzo 2021
Sommario: Vap 2020 cronaca della trattativa – Importo del VAP, modalità di accredito ed utilizzo – Aggiornamenti Permessi – Aggiormenti su Contributo Figli / Strenna natalizia / Familiari disabili e su Fondo Pensione Giovani e su TFR maturato ante 2007 …
Ubook: istruzioni per l’uso
Durante l’incontro del 17.3.21 abbiamo denunciato l’uso distorto di uno strumento, Ubook, che dovrebbe servire solo a fissare appuntamenti e a pianificare la giornata lavorativa a contatto con il pubblico, anche per regolamentare gli ingressi nelle filiali ed evitare assembramenti al di fuori delle stesse. Al contrario, messaggi insistenti e continui con monitoraggio di come,
Comunicato dopo il DL 13/3/2021
Con riferimento alla comunicazione pervenuta dall’Azienda a seguito dell’ultimo provvedimento governativo finalizzato al contenimento dell’emergenza Covid, abbiamo riscontrato una serie di criticità derivanti dalla stessa interpretazione delle norme, con particolare attenzione alle modalità di accesso alle agevolazioni/congedi parentali previsti per le famiglie con i figli minori agli anni 16. Abbiamo pertanto chiesto all’Azienda i necessari
Scelta destinazione VAP / Sistema premiante esercizio 2020
Gli step da effettuare per la scelta riguardante il riconoscimento del Premio Una Tantum di Produttività – esercizio 2020 (VAP) e del Sistema Premiante/Incentivante esercizio 2020 e altre informazioni utili sui limiti del conferimento a Welfare e sulla tassazione agevolata Il Verbale di Accordo del 24 febbraio 2021 firmato dalla Fisac Cgil unitariamente alle altre
RSA Toscana – Figli piccoli … un ostacolo allo smart working
L’emergenza sanitaria, in corso ormai da oltre un anno, sta mettendo a dura prova tutti noi. A tutela della salute pubblica siamo costretti a rinunciare a molte delle nostre libertà individuali. Il passaggio in “zona rossa” introduce ulteriori limitazioni come, ad esempio, il divieto dell’attività scolastica in presenza in tutte le scuole di ogni ordine
RSA Campania – Covid 19: La montagna ha partorito un topolino
La situazione emergenziale della Campania è ben nota a tutti: scuole di ogni ordine e grado chiuse dal 1 marzo, con relativa attivazione della DAD, Regione in “zona rossa” da oltre una settimana. Eppure l’Azienda ha dovuto attendere fino al 15 Marzo per adottare un primo provvedimento locale. Il provvedimento disposto in relazione all’emergenza sanitaria
Interventi aziendali dettati dall’emergenza Covid-19 a seguito dell’azione sindacale
Ecco un comunicato per informarvi sulle ulteriori più recenti modifiche organizzative che l’azienda ha introdotto anche in seguito all’azione sindacale.
Ma ovviamente non finisce qui, c’è ancora tanto tantissimo lavoro da fare…
Informativa COVID, denunciati alla Azienda alcuni temi critici
Vi informiamo che abbiamo denunciato alla Azienda alcuni dei temi critici per Lavoratrici e Lavoratori, nella nostra veste di Componenti del Gruppo di Lavoro sugli impatti del COVID 19.
Questa che vi giriamo è una prima comunicazione e riguarda il lavoro da noi intrapreso a partire dal 24 marzo scorso, data in cui il gruppo si è costituito…
Situazione inerente la trattativa per le ricadute da Piano Industriale ‘Team 23’
Nella preoccupante difficoltà che si registra per l’emergenza sanitaria determinata dalla diffusione del virus Covid-19, che viene costantemente seguita per dare massima attenzione alla salute delle lavoratrici e dei lavoratori, nel corso della settimana è proseguito il confronto sulle ricadute del Piano d’Impresa del Gruppo Unicredit..
Rinegoziazione tasso mutui dipendenti
A seguito delle numerose segnalazioni che le Organizzazioni Sindacali hanno rivolto, UniCredit, dopo le necessarie verifiche, ha inviato ai colleghi interessati una nuova mail nella quale si riportano alcune importanti informazioni ed istruzioni per poter portare a termine la procedura di rinegoziazione dei tassi sui Mutui al Personale in essere, che trovate descritte qui sotto..
COVID 19 – Risposte alle domande delle Organizzazioni Sindacal
Nei giorni scorsi come OS abbiamo rivolto una serie di quesiti, che trovate riportate qui sotto assieme
alle risposte, allo scopo di far chiarezza su alcuni punti di particolare importanza..
COVID 19 – Risposte alle domande delle Organizzazioni Sindacali
Nei giorni scorsi come OS abbiamo rivolto una serie di quesiti, che trovate riportate qui sotto assieme alle risposte, allo scopo di far chiarezza su alcuni punti di particolare importanza..
Inca Cgil Veneto – Permessi e congedi L. 104 a sostegno alle famiglie per la durata dei provvedimenti connesi all’emergenza Covid19
Inca Cgil del Veneto ha preparato questa brochure che fa il punto sui permessi e congedi legge 104/93 così come modificati per tutta la durata dei provvedimenti connessi all’emergenza Covid-19. Si fa sintesi tra quanto previsto dalla legislazione ordinaria in tema di assistenza ai familiari disabili in condizioni di gravità e le nuove estensioni previste per i permessi giornalieri retribuiti …
Piano Industriale T23, comunicato unitario
Roma, 18 marzo 2020. In Unicredit si è svolto un nuovo incontro in video call tra le organizzazioni sindacali e la controparte..
Comunicato unitario T23
In Unicredit si è svolto un nuovo incontro in video call tra le organizzazioni sindacali e la controparte. Abbiamo evidenziato il grande spirito di sacrificio dei lavoratori in questa fase e preso atto che le situazioni sottolineate dal sindacato hanno contribuito a far decidere l’azienda a chiudere il 70% delle agenzie e messo il personale non in ferie obbligate, ma in permesso retribuito …
Le nuove modalità di contatto per Previmedical
Previmedical ha predisposto una modalità di accesso alle info con un sistema di ticketing, che sostituisce la mail assistenza.unica@previmedical.it, ora non più attiva. NON sostituisce la procedura reclami. Dal Portale oppure dal sito webab.previmedical.it, dopo il logon si deve selezionare l’icona dell’omino con le cuffie …
Accordo tra ABI e Sindacati, l’esecutivo Abi al voto sulla chiusura per 15 giorni
Sottoscritto da Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca Unisin e Associazione bancariai un protocollo per garantire la tutela della salute e per arginare l’espansione dell’epidemia Covid-19. Nelle agenzie sarà garantita solo l’assistenza ai clienti, attività commerciale solo da remoto. Chiesta la chiusura delle filiali per 15 giorni. Paletti per accesso di fornitori, pulizia e sanificazione, precauzione igieniche e sanitarie, dispositivi di protezione individuale, servizi e contatto col pubblico, organizzazione aziendale, sorveglianza sanitaria…
Aggiornamento Coronavirus 15/03/2020: Le persone prima di tutto
Qui di seguito vi inviamo le attuali indicazioni ricevute dall’azienda. Anche se è complesso fornirvi informazioni aggiornate in tempo reale a causa dei continui cambiamenti, il nostro sforzo è di farlo unitariamente. Altri aggiornamenti arriveranno nei prossimi giorni …