Tutte le news
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Back office Xelion
In data 13 Gennaio 2004 le OO.SS. hanno richiesto, con urgenza, un incontro con la Direzione del Personale, La necessità è stata dettata dall’esigenza di chiarire gli aspetti legati ad una nuova attività di Back-Office che Xelion Banca vuole intraprendere avvalendosi, temporaneamente, di circa 20/25 risorse “prestate” da Unicredit Servizi Informativi…
Festività soppresse 2004: Istruzioni per l’uso
Le Festività Soppresse per l’anno 2004 ammontano a cinque, più il 25 aprile, che cade in domenica, per il quale l’art. 45 del CCNL prevede la remunerazione o, in alternativa, una giornata di permesso da fruire compatibilmente con le esigenze di servizio. L’Azienda sul portale U4People ha indicato, un po’ superficialmente, in sei le giornate di ex festività…
Assistenza sanitaria 2004
…Le OO.SS. danno una valutazione positiva dell’accordo di rinnovo delle polizze sanitarie in scadenza per il personale ex Credit, ex CRT, ex Rolo a cui va ovviamente aggiunto il personale UPA, USI e di tutte quelle aziende del gruppo coperte dalla vecchia polizza ex Credit….Già a partire dai primi giorni del mese di gennaio, i colleghi potranno optare tra le diverse possibilità accedendo a UCI4PEOPLE, sul portale compariranno le polizze e i moduli per la scelta e l’inserimento dei famigliari…
Verbale d’accordo Clarima – Usi
Il giorno 22 Dicembre 2003 è stato sottoscritto il verbale d’accordo tra OO.SS. e la direzione del Gruppo per la cessione ad Unicredit Servizi Informativi del ramo informatico di Banca Clarima.
Con le procedure sono stati conferiti in USI 11 lavoratori, ai quali sono state garantite le dovute tutele contrattuali.
E’ stato chiarito come questo conferimento sia perfettamente in linea con le scelte strategiche di Unicredito, nel caso specifico USI è destinata ad accogliere tutte procedure informatiche delle aziende del Gruppo, allargando il proprio perimetro di attività e di personale con una costante e graduale crescita.
La precisazione fuga le preoccupazioni che questo conferimento si configurasse come un primo elemento di un progressivo smantellamento dell’ azienda Clarima. , dei suoi lavoratori e delle sue attività.
E’ stato invece ribadita la volontà già dal Gennaio 2004 di crescere con un piano d’azione nel mercato del “credito al consumo” e per Marzo sono previste le aperture di “sportelli” che consentiranno una migliore e più proficua distribuzione territoriale.
Prolungamento Cassa Assistenziale per il 2004
In linea l’accordo che regolamenta l’attivita’ delle pre-esistenti Casse Assistenziali per il 2004
Trasferimento Abbey National Bank Italia in UniCredit Banca per la Casa
In linea l’accordo che regolamenta il traferimento del personale di Abbey National Bank Italia in UniCredit Banca per la Casa
UniCredit Fondi in Pioneer
Ecco il verbale di accordo relativo alla fusione per incorporazione di UniCredit Fondi SGRpA in Pioneer Investment Management SGRpA
Nuovi inquadramenti minimi per i quadri direttivi
La procedura contrattuale ex art.66 si è conclusa senza consenso fra le parti ma il confronto non è del tutto chiuso!…
Procedura Quadri Direttivi
Nei giorni scorsi ha preso avvio la procedura prevista dall’art. 66 del Contratto Nazionale sull’applicazione della normativa riguardante i Quadri Direttivi. Quelle che seguono sono note di chiarimento sull’impostazione data dall’Azienda, nonché primissime valutazioni,…
Tesorerie: le risposte non ci convincono!
…Le scriventi OO.SS. intendono, senza dubbio, esperire tutta la fase del confronto con l’Azienda chiarendo sin d’ora che non sono disponibili ad avallare trasferimenti di lavoratori senza certezze sul loro futuro…
Proroga dell’assistenza sanitaria
…Nella massima attenzione nei confronti di tutti i lavoratori del Gruppo si è pertanto richiesto, riscontrando la condivisione dell’Holding, di dar corso alle proroghe delle Convenzioni ( Casse Mutue e Polizze ) preesistenti…