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Vertenza sul clima aziendale

A seguito dell’avvio della procedura prevista dalle norme di legge in materia di sciopero le Organizzazioni Sindacali sono state convocate in data odierna dall’Azienda, la quale ha comunicato ufficialmente che intende esperire il tentativo di conciliazione, già fissato per mercoledì 12 maggio prossimo…

CONSUNTIVO PREMI INCENTIVANTI 2003

Si confermano tutte le criticità del sistema, tanto che la Direzione per migliorare il risultato finale, “rivisita” i meccanismi di calcolo.

Sicurezza

…L’obiettivo raggiunto dal Sindacato era quello di procedere alla individuazione e diffusione degli standard di sicurezza ritenuti più efficaci tra i sistemi di prevenzione dei fenomeni criminosi…

FORMAZIONE DI QUALITA’: i presupposti ci sono

In data 21 aprile è stato sottoscritto un protocollo d’intesa sulla formazione dopo numerosi incontri nel corso dei quali le OO.SS. hanno presentato richieste e considerazioni critiche in materia. L’intesa raggiunta si articola su due distinti accordi: uno chiamato Protocollo sulla Formazione ed un Verbale di accordo per il finanziamento di una parte del pacchetto formativo per l’anno 2004 – 2005…

Accordo Formazione Specifica

In data 21 aprile è stato sottoscritto un protocollo d’intesa sulla formazione dopo numerosi incontri nel corso dei quali le OO.SS. hanno presentato richieste e considerazioni critiche in materia. L’intesa raggiunta si articola su due distinti accordi:
Il Verbale di accordo per il finanziamento di una parte del pacchetto formativo per l’anno 2004 – 2005…

Protocollo sulla formazione

L’intesa raggiunta si articola su due distinti accordi: uno chiamato Protocollo sulla Formazione, che trovate in linea:

Incontro su formazione e sistema valutativo

…Si è trattato di un incontro di “percorso” che si inquadra in una procedura di monitoraggio specifico della problematica formativa. E’ un argomento che il Sindacato vuole sviluppare con cura perché oltre a costituire un diritto contrattuale serve a sostenere la prestazione lavorativa e a valorizzarne i contenuti professionali…

Documento preparatorio per il Congresso

Il documento che vi proponiamo rappresenta una base di discussione per il Congresso aziendale. Si tratta di un documento aperto sia a contributi sugli argomenti sviluppati come a suggerimenti di ulteriori proposte e precisazioni che ci auguriamo emergano dal percorso congressuale.
Il documento e’ stato approvato dal Direttivo in data 20.04.2004.

Giudizio professionale

…Ma è anche per questo che invitiamo tutti i colleghi, se ritengono che ne ricorrano le motivazioni, ad inoltrare il ricorso all’azienda.
Sfruttare Ia potenzialità della norma, magari vincendo l’istintivo scetticismo che può prendere di fronte alla possibilità concreta di modificare il giudizio, è comunque importante:..

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