Tutte le news
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ROAD SHOW DOMESTICO !!!
…I dipendenti, che sono i massimi artefici del raggiungimento di questi risultati economici, si aspettano maggiore considerazione e rispetto che si concretizzano in un diverso rapporto con i superiori, in riconoscimenti economici e condizioni di lavoro dignitose…
Trasferimento del ramo d’azienda “sistema informativo” di UBM a UGIS
In linea il Verbale di accordo sul trasferimento del ramo d’azienda “sistema informativo” di UniCredit Banca Mobiliare SpA a UniCredit Global Information Services SpA
MBO di rete 2007
Se UPB deve essere solidale con Pioneer, anche il management deve essere solidale con i lavoratori
Unicredit Group: risultati eccellenti, ma non per i lavoratori……
…di fronte alla netta chiusura aziendale ed alla indisponibilità nei fatti a rivedere le sue posizioni, le scriventi OO.SS. hanno deciso di dichiarare lo stato di mobilitazione dei Lavoratori del Gruppo…
META 2007 – Nuovo anno, stessi Incentivi, qualche novità negativa….
…A fronte di analoga struttura non possiamo che ribadire il giudizio negativo e le critiche da noi argomentate e sostenute con forza 12 mesi fa…
Ugis, incontri a Verona
Recentemente abbiamo avuto una serie di incontri con l’azienda su Asilo nido aziendale (per il polo Veronese), Turnazione delle sale operative e Allestimento della sala operativa della Bassona
FORMAZIONE E RESIDENZIALITA’ – Nota della Segreteria di Coordinamento
FORMAZIONE: LA RESIDENZIALITA’ NON E’ UN OBBLIGO – In questi giorni molte Colleghe e molti Colleghi, in particolare nei ruoli di Addetti al Servizio Clienti e Assistenti Famiglie Privati, stanno ricevendo e-mail con l’invito a partecipare al corso di formazione….
Approvata la Piattaforma per il C.I.A. di UniCredit Banca
Con la consegna all’Azienda del Testo si avvia la Trattativa…
Proposte sindacali per il primo C.I.A. sono state inoltrate ad UBI
Discusse ed approvate in assemblea, le Proposte sindacali per il primo C.I.A. sono state inoltrate ad UBI
Accordo Unimanagement srl
In linea l’accordo sulla previdenza complementare per i dipendenti di UniManagement srl
COSI’ NON PUO’ CONTINUARE!
Sistema premiante 2007 e riorganizzazione aziendale partite ancora tutte da giocare