Tutte le news
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UBCasa: SISTEMA PREMIANTE VARIABILE 2008
Nei giorni scorsi le OO.SS. hanno incontrato la Direzione del Personale di Unicredit Banca per la Casa, in applicazione della procedura prevista dal CCNL, in merito al Sistema Premiante Variabile 2008; durante l’incontro sono stati illustrati i criteri in base ai quali verranno attribuiti gli incentivi.
UBCasa: Incontro con la Direzione dell’8 luglio
A seguito di due incontri tra le OO.SS. e la Direzione del Personale di Unicredit Banca per la Casa, vi portiamo a conoscenza delle tematiche affrontate…
Avvio di una vertenza su pressioni commerciali, organici ed altro ancora in Unicredit Banca
E’ noto come la vita quotidiana in UCB sia caratterizzata da un clima di grande tensione e disagi che hanno portato le condizioni di lavoro ad un forte peggioramento. Questo clima affonda sostanzialmente le radici in una politica, oggi divenuta intollerabile, di riduzione degli organici, e in pressioni commerciali, inaccettabili, esasperate ed esasperanti, in molti casi lesive della dignità di Lavoratori e Lavoratrici, con possibili conseguenze sulla loro salute….
NUCLEO DI TESORERIA: CAOS ……… ANNUNCIATO
Quando, a metà maggio è stato avviato il Nucleo di Tesoreria, ci è sorta qualche perplessità, sia sui tempi previsti per realizzare l’intero processo sia sul numero delle lavoratrici e dei lavoratori da adibire a tale attività…
Ucfin: Sistema incentivante 2008
Venerdì 11/07/2008 si è tenuto un incontro tra le scriventi OO.SSe la Direzione Aziendale per discutere del Sistema Incentivante 2008. La struttura del sistema non è sostanzialmente diversa da quella del 2007. E’ costituita da…
Piano Triennale – Le ricadute sull’Italia
La settimana scorsa a Milano è stato presentato alle OO.SS. il Piano Triennale del Gruppo, per la parte che riguarda l’Italia…
Siglato il C.I.A. di Unicredit Real Estate
…L’accordo ha validità a partire dal 31.12.2007, essendo stata presentata la piattaforma nel corso del 2007, e cessa il suo effetto nella medesima data, pertanto rientra a tutti gli effetti nella tornata del CCNL precedente e consentirà in tempi ravvicinati líinizio di una nuova tornata di confronto che possa tener conto anche della nuova realtà che si sta prefigurando con l’assorbimento di Capitalia Solutions…
Rientro del personale trasferito ad RSI da Banca di Roma
Il testo del Verbale di rientro del personale trasferito ad RSI da Banca di Roma (per effetto dell’Accordo 1° giugno 1999)
RIORGANIZZAZIONI , CONSUNTIVAZIONI, MIGRAZIONI.
In data 02/07/08 si è tenuto a Cologno Monzese un incontro, tra la Direzione Aziendale e le Segreterie degli Organi di Coordinamento delle OO.SS di Upa, nel corso del quale sono stati trattati i seguenti argomenti: Ristrutturazione B.U. Custodian Bank e B.U. Securities – Tesorerie Enti del Polo di Modena – Consuntivazione – Presidi migrazioni informatiche…
ERA GIA’ TUTTO PREVISTO…
Lo sapevamo e ce lo aspettavamo; non perché siamo indovini, ma perché al di là delle affermazioni degli “impeccabili” venditori di sogni che la Capogruppo ha sguinzagliato sul territorio a magnificare l’efficienza organizzativa della macchina Unicredit, viviamo tra i lavoratori e non ci siamo illusi né tanto meno si sono mai illusi i colleghi…
RUOLO CHIAVE RETE: QUALCUNO HA TENTATO DI FARE IL FURBO….
Il Contratto Integrativo firmato il 27 Settembre 2007 ha introdotto il riconoscimento ai Direttori di Agenzia, dopo 1 anno di adibizione, di un importo di 1800 € a titolo di Ruolo Chiave Rete, come tale soggetto alle regole del vigente CCNL. …
“Mutui” di Fineco Bank ad UBCasa
Il testo del Verbale di accordo sul trasferimento del ramo d’azienda “mutui” di Fineco Bank ad UBCasa