Tutte le news
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AUDIT: INCONTRO SEMESTRALE ANNO 2009
L’ 11 ottobre 2010 a Milano si è tenuto l’incontro semestrale. Riportiamo sinteticamente quanto ci è stato precisato:
Personale al 30 giugno 2010, Promozioni, Cessione rami d’azienda, Attività di formazione, Sviluppi futuri, Nuovo sistema di valutazione…
Protocollo 18 ottobre 2010
In linea il testo del Protocollo sul Piano di Riorganizzazione generale 2010/2013 del Gruppo UniCredit
Dichiarazione del Segretario nazionale della Fisac su Accordo Unicredito
Unicredit: Megale (Fisac Cgil) Raggiunto l’Accordo; 3mila uscite volontarie; 2100 giovani da stabilizzare o assumere con pieno rispetto del contrattato nazionale di lavoro.
Nella mattinata di lunedì 18, dopo una complessa trattativa ad oltranza, è stato siglato il “Protocollo sul Piano di Riorganizzazione generale 2010/2013 del Gruppo Unicredit”.
L’accordo norma diversi aspetti riguardanti le ricadute derivanti dalla decisione aziendale di procedere alla fusione in Capogruppo delle banche di segmento, nonché di UBMA, attraverso il progetto One4C. Tale piano, nelle intenzioni aziendali, è ritenuto strategico per affrontare una situazione che vede un calo strutturale della redditività, che ha portato ad un decremento dal 2007 ad oggi del 75% degli utili…
Scissione di ramo d’azienda da UMCC a favore di UCCB.
Il giorno 12 ottobre 2010 è stato sottoscritto dalla Capogruppo e da tutte le OO.SS. l’accordo che accompagna la scissione di ramo d’azienda da UMCC a favore di UCCB. Nonostante le criticità e i momenti di tensione che hanno preceduto questo appuntamento, è stata raggiunta una intesa valutata collettivamente idonea a consentire la sottoscrizione congiunta dell’accordo…
MARINAI IN COPERTA: UN UFFICIALE DI COLLEGAMENTO SALE A BORDO DI UGIS.
…L’incontro era stato richiesto dalla delegazione sindacale di UGIS, durante la presentazione del piano One4C lo scorso 4 agosto, per un chiarimento sulle modalità della gestione delle relazioni sindacali in UGIS….
Trasferimento del ramo d’azienda ”Corporate da UniCredit MedioCredito Centrale S.p.A. a favore di UniCredit Corporate Ranking S.p.A.
In Linea il Verbale di accordo sul trasferimento del ramo d’azienda ”Corporate da UniCredit MedioCredito Centrale S.p.A. a favore di UniCredit Corporate Ranking S.p.A.
Stanowisko Prezydium Europejskiej Rady Zakładowej (ERZ) Unicredit (UCI) w sprawie dymisji Pana Aleksandro Profumo Prezesa Unicredit
Prezydium ERZ uznało decyzję Rady Administrującej UCI o przyjęciu rezygnacji Pana A. Profumo jako nieodpowiedzialną. Ta decyzja została podjęta w krytycznej fazie dla grupy jak i dla całego sektora finansowego w Europie i na świecie. Ponadto decyzja ta szkodzi wizerunkowi grupy i wprowadza poczucie niepewności w stosunku do pracowników jak i klientów grupy…
Sitzung des Select Committees des Europäischen Betriebsrates der UniCredit Treffen mit dem Head of HR – Rino Piazzolla – Thema: Rücktritt des CEO
Am 27.09.2010 hat das Select Committee des Europäischen Betriebsrates der UniCredit Head of HR Rino Piazzolla getroffen und dabei deutlich gemacht, dass die Entscheidung des Verwaltungsrates der UniCredit bezüglich des Rücktritts des CEO ohne gleichzeitige Ernennung eines Nachfolgers unverantwortlich ist.
Meeting of the UniCredit EWC Select Committee with the Chief Personnel Officer in relation to the CEO’s resignation
The EWC Select Committee met today with the UniCredit Chief Personnel Officer, Rino Piazzolla, and declared the Group Board of Directors’ decision to be irresponsible in relation to the CEO’s resignation, without immediate appointment of a successor as the decision was made in an extremely delicate moment for the Group and the financial sector. Furthermore, this decision is harmful to the Group’s image and places thousands of employees and customers in doubt as to the future of UniCredit…
Meeting del Select Committee del CAE UniCredit – Incontro con il Capo del Personale in relazione alle dimissioni dell’AD
Oggi il Comitato Ristretto (Select Committee) del CAE ha incontrato il Capo del Personale di UniCredit, Sig. Piazzolla e ha giudicato irresponsabile la decisione del CdA del Gruppo in relazione alle dimissioni dell’AD, senza la contestuale nomina del successore, in quanto questa decisione e’ stata presa in un momento estremamente delicato per il Gruppo e del settore finanziario; tale decisione, inoltre, danneggia l’immagine del Gruppo e mette nell’incertezza migliaia di lavoratori e la clientela sul futuro di UniCredit…
Io speriamo che me la cavo…
La parola d‘ordine è INCERTEZZA, non poteva essere diversamente dopo le dimissioni dell’amministratore delegato Alessandro Profumo. Anche in UGIS, nel corso dell’incontro con lo staff del personale alla presenza del nostro AD Massimo Milanta, si è respirato il medesimo clima d’attesa e imbarazzo…