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CONSEGNA DEI RISCHI: no a scarichi di responsabilità!

A seguito della riportafogliazione delle pratiche nei settori “Imprese” e “Piccole Imprese” conseguente all’introduzione del Nuovo modello di Distretto, l’Azienda ha richiesto insistentemente ai singoli Gestori, alcuni dei quali nuovi nel ruolo, di procedere alla formalizzazione della “Consegna dei rischi” seguendo specifiche istruzioni operative contenute in messaggi in Bacheca e mail indirizzate agli stessi.

Firmato l’accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale del Credito

Definite condizioni per assunzioni stabili, superamento della precarietà, consolidamento dell’Area Contrattuale e recupero dell’inflazione
L’accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale del Credito, sottoscritto nella tarda serata di giovedì 19 gennaio, dopo diversi giorni di trattativa, rappresenta un segnale di grande importanza sociale per le condizioni che definisce, in termini di crescita dell’occupazione stabile nel settore e di difesa della categoria.

IL PUNTO SU UBIS

In coerenza con gli impegni assunti la scorsa settimana, l’intersindacale di Gruppo UniCredit si è riunita il 17 e 18 c.m. per predisporre una proposta unitaria complessiva in merito alla trattativa UBIS, con l’obiettivo di giungere ad un accordo che tuteli adeguatamente i lavoratori interessati, tenuto conto del contesto generale e del nuovo scenario aziendale (vedi progetto Newton)…

PERMESSI EX FESTIVITA’ 2012

I giorni di permesso per festività soppresse per il 2012 sono QUATTRO, in quanto non coincidenti con giorni festivi o non lavorativi, e ricorrono nei giorni…

Il 2011 si chiude… non i problemi in UGIS

Fino alla costituzione ufficiale di UBIS,prevista per il primo Gennaio 2012, le scriventi OOSS ritengono di esercitare a pieno titolo il loro ruolo, senza protervia ma con la giusta determinazione. Le problematiche aziendali, per quanto offuscate dalle contrattazioni di Gruppo, non possono essere procrastinate o peggio dilazionate all’infinito. La loro specificità impone di ricercare soluzioni all’interno del tavolo aziendale e non possiamo pensare che si butti la palla in tribuna aspettando che mutino le condizioni del campo da gioco. La prima criticità riguarda…

ESODO

…In data 1° dicembre le parti hanno sottoscritto un accordo che ha confermato il permanere della possibilità di accedere, in alternativa al pensionamento diretto e secondo le normative previdenziali di cui alle Leggi 111/2011 e 148/2011, al Fondo di Solidarietà di settore per i Lavoratori e Lavoratrici che ai sensi del citato Protocollo 18 ottobre 2010, avevano formalizzato la loro cessazione dal servizio…

RINNOVO POLIZZE SANITARIE PER IL BIENNIO 2012 2013 COMUNICATO DEI COMPONENTI ELETTI DEL C.d.A di Uni.C.A

…si è conclusa la fase di rinnovo delle polizze che saranno in vigore per il 2012 2013, fase che si è rivelata difficile come non mai; a breve sarà aperta la campagna di adesione alle diverse tipologie di Piani Sanitari, presumibilmente a partire dalla metà di Gennaio. Come Consiglieri della Cassa di Assistenza eletti dalle Lavoratrici e Lavoratori e dai Pensionati/e , ci corre l’obbligo di farvi parte dei risultati….

Trattativa Ubis

Nelle giornate del 14 e 15 dicembre sono proseguiti gli incontri fra le Delegazioni Sindacali di Gruppo e la Capogruppo al fine di giungere ad un accordo per l’integrazione delle società UCBP – URE e rami ICT,Security,Global Sourcing,e Operations, di Unicredit Spa in UGIS che verrà denominata UBIS. Nei precedenti incontri del 5 e 6 dicembre, le OOSS hanno posto all’azienda le richieste riguardanti…

Accordo per la confluenza degli/delle aderenti al «Fondo Pensione F.A.P.A.» nel “Fondo Pensione di Gruppo UniCredit”

nformiamo i Colleghi e le Colleghe aderenti al Fondo F.A.P.A. che, venerdì scorso, 2 dicembre 2011, la Delegazione delle OO.SS. di Gruppo ha raggiungo con le Aziende di UniCredit l’accordo per il trasferimento di tutte le posizioni previdenziali maturate dagli iscritti al F.A.P.A. – Fondo Aggiuntivo di Previdenza Aziendale per il Personale dipendente di UC.C.M.B. e di altre società facenti parte del Gruppo nella Sezione II del Fondo Pensione di Gruppo UniCredit…

Fondo di Previdenza “Gino Caccianiga”: ripristinata la governance e adeguate le fonti istitutive

Informiamo i Colleghi e le Colleghe aderenti al Fondo di Previdenza “Gino Caccianiga” che, venerdì scorso, 2 dicembre 2011, la Delegazione delle OO.SS. di Gruppo ha sottoscritto con le Aziende di UniCredit un Verbale d’Accordo che sblocca la situazione di stallo in cui si trovava il Fondo Pensione dei Lavoratori ex-Cassamarca, adeguando le fonti istitutive alla modificata struttura aziendale, realizzatasi da S3 in poi…

COMUNICATO UNITARIO SULL’INCONTRO DEL 25 NOVEMBRE IN UGIS

Venerdì 25 novembre nonostante i pesanti condizionamenti che l’avvio della procedura per la costituzione di UBIS arreca ai rapporti sindacali in sede aziendale, ci siamo incontrati con Antonio Beraldi nuovo responsabile di relazioni sindacali di UGIS. Vi sono alcune questioni che per la loro specificità o per la loro proiezione sulla fusione di Gennaio andavano assolutamente sollevate in ambito Aziendale. La prima di queste riguarda…

PIANO INDUSTRIALE 2010-2015

Nei giorni 23 e 24 novembre i Segretari Generali, le Segreterie Nazionali e le Delegazioni di gruppo delle scriventi OO.SS. hanno incontrato l’Amministratore Delegato Ghizzoni, il Responsabile delle attività italiane Piccini, e il Capo del Personale Cornetta, per un approfondimento in merito al nuovo Piano Industriale approvato nei giorni scorsi dal CDA, con particolare riferimento a quanto previsto per il perimetro Italia…

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