Tutte le news
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Contestazioni disciplinari
In questi ultimi tempi non passa settimana senza che colleghe o colleghi, di ogni struttura dell’azienda e di ogni grado, ci contattino per segnalare l’apertura di un procedimento disciplinare nei loro confronti (ex art. 7 Legge 300/70 – “Statuto dei lavoratori”).
Novità introdotte dalla Azienda al Piano Welfare
Il Piano Welfare, introdotto in via sperimentale nel 2012, ha raccolto non poche adesioni da parte dei dipendenti, con oltre 15.000 richieste di rimborso presentate nell’anno. La Segreteria di Gruppo della Fisac, nello scorso maggio, ha elaborato una nota specifica, dai contenuti validi anche per quanto riguarda il proseguimento della sperimentazione, deciso dall’Azienda per il 2013.
Verbale di accordo sulla fusione per incorporazione di UniCredit Audit ScpA e UniManagement Scrl in UniCredit SpA
… Premesso che da parte aziendale si è deciso di procedere alla fusione per incorporazione in UniCredit S.p.A. (di seguito UniCredit) di UniCredit Audit S.c.p.A. (di seguito UniAudit) e UniManagement S.c.r.l. (di seguito UniManagement); l’operazione si inquadra all’interno delle principali leve di intervento previste dal Piano Strategico 2015, tra le quali si fa riferimento – nella fattispecie – al progetto di riorganizzazione del perimetro italiano…
Accordo quadro in materia di videoregistrazione e videosorveglianza nelle agenzie (05/02/2012)
In linea il testo dell’accordo che regolamenta il tema della sicurezza e che si articola in due distinti protocolli: il “Protocollo in tema di Sicurezza ed eventi criminosi” che disciplina i livelli di interlocuzione in tema di sicurezza antirapina ed istituisce un Osservatorio Centrale ed un Osservatorio decentrato a livello di Direzione Network ed un “Accordo quadro” che regolamenta l’installazione e l’utilizzo dei SiStemi di Sicurezza di Videoregistrazione e di Videosorveglianza (SIS) e che rinvia alle RSA locali i compiti demandati dall’art.4 dello Statuto del Lavoratori circa il divieto di utilizzo ai fini del controllo a distanza dell’attività dei lavoratori/trici.
UNI.C.A.: GUIDA ALLE PRESTAZIONI DELLA CASSA DI ASSISTENZA UNI.C.A. PER IL PERSONALE ASSUNTO EX ACCORDO 18/10/2010
In linea le istruzioni relative a: Cosa copre Uni.CA. e con quali risorse – La polizza Nuova Base – I costi – I provider – Quando e come aderire – I figli/e – Il coniuge/convivente more uxorio – Altri familiari – Il c.d. “periodo transitorio” – criteri di inclusione ed esclusione in corso di polizza (biennio 2012/2013) – Aspetti fiscali – la polizza odontoiatrica – Copertura per i viaggi all’estero – Il sito web di Uni.C.A. – La prevenzione offerta agli associati a Uni.C.A
Proroga della commissione del Triveneto (02/02/2012)
In linea l’accordo relativo alla proroga della commissione del triveneto sulla sperimentazione delle flessibilità d’orario.
A proposito della destinazione dei ‘350 euro’ rivenienti dall’Accordo 15 giugno 2012 (21/11/2012)
Ai fini di una scelta consapevole della destinazione della quota di VAP di 350 € (prevista in automatico a “previdenza complementare” per chi ha una posizione previdenziale a capitalizzazione individuale, ma utilizzabile anche, a scelta, per il “Piano Welfare”), a seguito di ulteriori approfondimenti fatti con i Rappresentanti della Capogruppo, segnaliamo a tutti gli Iscritti e le Iscritte FISAC-CGIL del Gruppo …
VAP 2011: il 30/11/2012 scade il termine per aprire la relativa ‘Posizione previdenziale da accreditare’ (30/11/2012)
Tutti i Colleghi e le Colleghe appartenenti alle Aree Professionali ed ai Quadri Direttivi delle aziende del Gruppo UniCredit, perimetro Italia, destinatari/rie del CCNL ABI 19.01.2012 non ancora iscritti/e a un Fondo di Previdenza Complementare a capitalizzazione individuale che non abbiano già scelto, entro il 23 c.m., di conferire al Piano Welfare Aziendale i 350 € derivanti dall’Accordo sul Premio di Produttività …
Prorogati i termini sull’opzione per il ‘contributivo’ da parte delle Colleghe e sul ‘riscatto del servizio militare di leva’ (21/11/2012)
Segnaliamo a tutti gli Iscritti e le Iscritte FISAC-CGIL del Gruppo che nella riunione del 14 c.m. le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. Dircredito, Fabi, Fiba/Cisl, Fisac/Cgil Sinfub, Ugl Credito e Uilca hanno convenuto con la Delegazione di Capogruppo e delle Aziende di UniCredit di prorogare i termini di alcune previsioni contenute dell’Accordo sul Piano Strategico 2015 del 15 settembre 2012 …
LA PREVENZIONE IN UNI.C.A: CAMPAGNA 2012-2013 (19/11/2012)
Sta per partire, dalla metà di Novembre, la campagna di prevenzione di Uni.C.A 2012-2013, totalmente gratuita per le colleghe e i colleghi in quanto la Cassa di Assistenza del Gruppo fa fronte ai relativi costi con fondi dedicati, appostati in Bilancio …
Comunicato ai lavoratori del Gruppo UniCredit
Nella giornata del 17 gennaio si è svolto l’incontro tra le Segreterie di Coordinamento UBIS e i Segretari Responsabili di Gruppo Unicredit, in coerenza con la richiesta da parte di colleghi e colleghe, espressa da tutte le assemblee che si sono svolte sul “progetto Newton”, di un coinvolgimento di tutto il personale del Gruppo UNICREDIT …
Corresponsione EDR (26/06/2012)
Rammentiamo che con il corrente mese comparirà nel foglio-paga la prima tranche degli aumenti derivanti dall’Accordo nazionale 19.01.2012 per il rinnovo del CCNL 8.12.2007. Tali aumenti saranno corrisposti sotto forma di E.D.R. (Elemento Distinto della Retribuzione) e non tabellizzati fino al 1° luglio 2014. I relativi importi, pertanto,…