Tutte le news
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Pressioni commerciali, inizia il confronto
In data 1 marzo 2016 si è svolto il primo incontro con l’Azienda sul tema “qualità del lavoro e politiche commerciali”, argomento di assoluta priorità e già inserito nel percorso individuato con l’accordo sottoscritto in data 8 ottobre 2015 a livello di Gruppo e fortemente richiamato all’interno dell’ultimo accordo sulle ricadute del Piano Industriale dello scorso 5 febbraio …
La Fisac Cgil presenta il manifesto della buona finanza
Il Segretario Generale della Fisac Agostino Megale e Susanna Camusso hanno esposto i sette punti, cuore delle proposte del sindacato (dettagliate negli allegati presentati): completare l’unione bancaria europea, revisione del ‘Bail in’ e degli stress test con valutazione dei derivati …
Unicredit Leasing S.p.A.: progetto di ristrutturazione / vendita
L’incontro richiesto dalle OO.SS. scriventi all’Azienda in data 2 febbraio u.s. verrà convocato successivamente a quello sollecitato dalle Segreterie Nazionali e Segreterie di Gruppo che avverrà in tempi brevi, e comunque non oltre marzo 2016 …
Verbale di accordo sul Premio Una Tantum di Produttività 2015
Il giorno 5 febbraio 2016 in Milano, UniCredit Aziende del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali FABI, First/CISL, Fisac/CGIL, Sinfub, UGL Credito, Uilca e Unisin hanno convenuto quanto segue …
Lettera del 5/2/2016 delle OO.SS. su Unicredit Leasing
Le sottoscritte OO.SS. in merito ai contenuti della revisione del Piano Industriale relativi alle ipotesi di riorganizzazione e/o cessione di UniCredit Leasing Italia, impegnano UniCredit a predisporre un piano di riorganizzazione e rilancio di tale azienda al fine di scongiurare ogni ipotersi di cessione all’esterno del perimetro del Gruppo; prospettiva per la quale, sin da ora, queste Organizzazioni manifestano la più totale contrarietà…
Lettera del 5 febbraio 2016 delle OO.SS. su ES SSC
Le OO.SS. preso atto della lettera in oggetto, pur apprezzando le ulteriori previsioni in merito alle garanzie occupazionali, raccomandano ad UniCredit, in qualità di socio e di unico committente, di adoperarsi affinchè le ulteriori attività che saranno trasferite ad ES SSC, siano svolte all’interno del perimetro italiano della società …
Accordo sulle ricadute della II fase del Piano Strategico 2018 del Gruppo UniCredit – perimetro Italia
Il giorno 5 febbraio 2016 in Milano, UniCredit Aziende del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. FABI, First/Cisl, Fisac/Cgil, Sinfub, UGL Credito, UILCA e UNISIN hanno stipulato il presente accordo sulla gestione delle ricadute occupazionali della seconda fase (triennio 2016/2018) del Piano Strategico 2018 concernenti il personale appartenente alle Aree Professionali/Quadri Direttivi.
Piano Industriale: raggiunta l’ipotesi di accordo
Nella giornata del 5 febbraio 2016 è stata raggiunta un’ipotesi d’intesa sui vari argomenti di questa complessa e delicata trattativa che ha affrontato gli effetti della seconda fase del piano industriale, le assunzioni e stabilizzazioni del Personale a fronte delle uscite, ed il premio aziendale per l’anno 2015. Abbiamo perseguito fino all’ultimo una logica negoziale che ha avuto al centro il tema occupazionale ed i principi di equità, trasparenza ed equilibrio in coerenza con gli accordi …
UBIS: il solito programma iPC, poche idee e confuse
Lunedì 25 Gennaio, a Lampugnano (Milano), si è tenuto il primo incontro del nuovo anno tra le Relazioni Industriali e le Segreterie di Coordinamento delle OO.SS di Ubis. Gli argomenti trattati nel corso dell’incontro sono stati: Programma iPC e Global Job Model
Linee guida per la formazione on line: pronti … via !
Sono state rese operative da oggi, con la pubblicazione tra le top news della SCRIVANIA COMMERCIALE e in MY LEARNING, le disposizioni sulle “nuove linee guida inerenti modalità e strumenti per la fruizione della formazione on line” …
Ma Unicredit SpA … che azienda è ? Ovvero “Il Fantasma del Natale passato”
Il 2015 ha rappresentato per UniCredit S.p.A. un anno da Guinness dei Primati, nemmeno lontanamente paragonabile agli anni precedenti, che pure si erano dimostrati prodighi di elementi sindacalmente rilevanti. I “record” realizzati nel 2015 riguardano certamente l’insistenza – oltre che l’insensatezza – delle pressioni commerciali e l’arroganza di troppi responsabili, non solo nella richiesta dei risultati di budget, ma anche nell’interpretazione, a dir poco “creativa”, di alcune normative …
Assunti post 19/1/2012: Integrazione FOC e c.d Bonus Renzi
Ecco una nota ed una tabella esplicativa relative agli effetti dell’innalzamento del livello di inserimento professionale tramite il contributo del Fondo nazionale per il sostegno dell’ occupazione (importante acquisizione contenuta nell’ultimo Contratto Collettivo Nazionale) per Lavoratrici e Lavoratori assunti dal 19.01.2012 al 31.03.2015 sull’erogazione del Bonus Fiscale.