Le Organizzazioni Sindacali del gruppo Unicredit, nei giorni scorsi hanno prorogato fino al prossimo 31 dicembre, le previsioni dell’accordo in essere per l’area Digital sulla reperibilità e interventi programmati Vogliamo RIBADIRE, come in passato, che chi lavora nell’area Digital, ed è chiamato ad intervenire oltre l’orario extra standard (19.30) e nei week end, ha dirifto …
Il 17 u.s. si è svolto incontro tra le OO.SS. e l’Azienda. Presenti per UniCredit Remo Taricani, Deputy Head of Italy; Ilaria Dalla Riva, Responsabile P & C Italy e Annalisa Areni, Responsabile Client Strategies. Ha aperto i lavori la Responsabile delle Risorse Umane Ilaria Dalla Riva, con un resoconto degli accordi sottoscritti nel Gruppo …
A distanza di due mesi torniamo sull’argomento GROUP OPERATIONS WORKFORCE MANAGEMENT. La maggior parte delle PERSONE assegnate a questa struttura non hanno ancora avuto assegnato un nuovo incarico di lavoro vero e proprio. Quello che, passato un primo ma significativo periodo, riscontriamo nel progetto è la solita discrasia tra gli obiettivi sbandierati e la messa …
L’azienda ci ha informato che, a seguito dell’approvazione definitiva del testo di conversione in legge del cosiddetto “Decreto Lavoro”, ha fornito alle strutture People & Culture le seguenti indicazioni operative in merito allo Smart Working: Smart Working per genitori di figli minori di 14 anni: vengono prorogate fino al 31/12/2023 modalità, condizioni e disposizioni applicative …
Smart working per “fragili”, donne in gravidanza, genitori di figli under 14 anni Leggi tutto »
Nei giorni scorsi l’azienda ha inviato la mail, che di seguito vi riportiamo, a circa mille colleghe\i interessate\i dalla necessità di aggiornamento di alcuni dati dei familiari in People Focus (codice fiscale, data e luogo di nascita). L’azienda evidenzia che tale adempimento è necessario ai fini della corretta gestione dei flussi Uniemens verso l’INPS, come …
Sul portale aziendale nei giorni scorsi è stata pubblicata la news in cui si propone, alle lavoratrici/lavoratori, l’utilizzo del proprio dispositivo personale, che sia cellulare/tablet, per lavorare, che l’azienda definisce come “fidato”, al posto degli ingombranti dispositivi forniti dall’azienda (cit. da portale ) …. Sul tema queste Organizzazioni Sindacali erano intervenute, quando l’iniziativa era stata …
Nel corso del mese di giugno 2023 è possibile variare la propria scelta di investimento sul Fondo Pensione di gruppo (Switch). IMPORTANTE: A PARTIRE DA QUEST’ANNO, DIVERSAMENTE DA QUANTO ACCADEVA IN PRECEDENZA, LO SWITCH DELLE LINEE DI INVESTIMENTO DELLA PROPRIA POSIZIONE PREVIDENZIALE PRESSO IL FONDO DI GRUPPO PUÒ ESSERE EFFETTUATO IN AUTONOMIA DAL 1 AL …
Nota Fisac – Fondo Pensione Switch comparto 2023 Leggi tutto »
L’azienda ha comunicato la sua decisione di chiudere, a partire da quest’anno, le direzioni/uffici centrali nella settimana di ferragosto (per il 2023 dal 14 al 18 agosto) e tra Natale e Capodanno (quest’anno dal 27 al 30 dicembre). Non riguarderà tutti gli uffici perché per alcune attività l’Azienda ha dichiarato che è necessaria la presenza. …
Spett.le Delegazione di Gruppo dell’Organizzazione Sindacale Fabi First/Cisl Fisac/Cgil Uilca Unisin Milano, 9 giugno 2023 Oggetto: lettera di impegno sulla nuova occupazione Con riferimento all’accordo raggiunto in data odierna, UniCredit dichiara il proprio impegno ad effettuare nel periodo 2023/2024 un piano di ulteriori nuove assunzioni con contratti di apprendistato, a fronte delle adesioni al piano …
Lettera di impegno sulla nuova occupazione del 9 giugno 2023 Leggi tutto »
Verbale di accordo Il girono 9 giugno 2023, in Milano Unicredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni sindacali premesso che in data 1° dicembre 2022 è stato sottoscritto un Verbale di accordo finalizzato a generare un positivo processo di ricambio generazionale; tale accordo aveva previsto un numero di 850 uscite tramite l’utilizzo del Fondo di solidarietà …
In data odierna le OO.SS. hanno siglato con l’Azienda un’intesa sulle uscite delle/dei 328 lavoratrici/lavoratori di rete sospesi (finestra pensionistica fino al 01/01/2029), di cui all’accordo del 1° dicembre 2022. Le organizzazioni sindacali dopo una complessa trattativa e grazie ad un lavoro coeso ed unitario hanno ottenuto: l’accoglimento di 328 domande con pensionamento di vecchiaia/anticipata …
Accordo uscite sospese e ricambio generazionale Leggi tutto »
Il 17 maggio si è svolto l’incontro tra le OO.SS. ed i vertici della struttura People & Culture, rappresentati dalla Responsabile della Group Function P&C Strategic Partner e dal Responsabile Group Digital & Information P&C Business Partner, oltre ai rappresentanti di Industrial Relations. L’Azienda ha dichiarato che l’area sta attraversando un momento importante di trasformazione, …
Incontro Area Digital … Verso un futuro tutto da definire Leggi tutto »
SE SEI NATA/O DAL 1° GENNAIO 1966 AL 31 DICEMBRE 1970 …a breve l’Azienda ti chiederà l’ECOCERT ! Come ricorderete, l’Accordo del 2 aprile 2020 prevedeva, per tutti i nati nel periodo dal 1° gennaio 1966 al 31 dicembre 1970, l’obbligo di fornire all’azienda il proprio modello ECOCERT Inps e la compilazione del “questionario previdenziale” …
Il Progetto di Bilancio del Fondo 2022 è sottoposto all’approvazione dell’Assemblea Ordinaria degli Iscritti, in seconda convocazione, dal 16 al 23 maggio 2023. Tutti gli Iscritti possono votare nei giorni indicati tra le 8,30 e le 17,00 accedendo alla sezione dedicata della propria area riservata presente all’interno del sito istituzionale del portale nella sezione riservata …
Fondo pensione di gruppo: al via le votazioni per l’approvazione del bilancio 2022 Leggi tutto »
Il 10 maggio u.s., si è svolto l’incontro richiesto da queste OO.SS. in merito alla struttura Group Operations Workforce Management, incontro fortemente voluto dalle stesse OO.SS. a causa delle forti criticità emerse. All’incontro erano presenti le responsabili delle funzioni Governance Functions People & Culture Business Partner e Group Operations Workforce Management, che hanno finalmente illustrato …
Il giorno 10.05.23 si è tenuto un approfondito confronto con l’Azienda sulle tematiche del Whistleblowing e della Compliance. Si tratta di questioni estremamente delicate, rispetto alle quali abbiamo raccolto numerose segnalazioni da parte di colleghi e colleghe e quindi abbiamo ritenuto importante sollecitare un momento di confronto con l’azienda. Inizialmente ci è stata rappresentata, direttamente …
In questa breve nota illustreremo quali sono i permessi elettorali a disposizione delle colleghe e dei colleghi impegnati/e presso i seggi alle prossime elezioni amministrative di maggio – giugno 2023 I permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi Tutti i Lavoratori e le Lavoratrici che vengano chiamati ad espletare funzioni presso i …
Permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi (maggio 2023) Leggi tutto »
Continua la politica aziendale dei tagli lineari di personale dalle funzioni centrali, dall’area digital e pare anche da strutture di rete, al contrario di quella della pianificazione e della corretta gestione del personale verso il nuovo modello di banca, che è ancora tutto da scoprire…. Molte colleghe e colleghi, nelle scorse settimane, sono stati intrattenuti …
Group Operations Workforce Management: Così non va bene!! Leggi tutto »
Cos’è il part-time e come richiederlo/rinnovarlo in UniCredit Cos’è il part-time e come è regolato Il part-time rientra fra gli strumenti di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, permette di diminuire l’orario di lavoro rispetto a quello ordinario previsto dai contratti collettivi, definito “a tempo pieno”. È regolato dal D. Lgs. 81/2015, dalla …
Inserimento della richiesta di Part-Time e del Rinnovo Leggi tutto »
Nei giorni scorsi, si è tenuto il previsto incontro annuale sulla formazione erogata nel Gruppo con la panoramica ed il dettaglio delle attività svolte. Gli eventi principali sono stati la nascita della University Unicredit, nel maggio del 2022, e il cambio dell’impostazione strategica aziendale della formazione nel suo complesso; nel 2023 verrà consolidato il rafforzamento …
La formazione in Unicredit: Incontro Annuale art. 76 CCNL Leggi tutto »