allegato

silver Android smartphone

Incontri del 7 e 8 ottobre 2020: App, processi digitali e riorganizzazione della rete

In data 7 e 8 ottobre si sono svolte due giornate di incontro tra i rappresentati delle OO.SS. ed i rappresentanti aziendali di Unicredit spa. Oggetto della discussione sono state le recenti iniziative aziendali in tema di digitalizzazione e la fase di riorganizzazione in atto nella rete, con particolare riferimento all’introduzione della nuova figura dello Smart Personal e l’ulteriore incremento delle filiali “Flex” e delle aperture a scacchiera…

boy in green sweater writing on white paper

Contributo figli e figlie studenti 2020

Il CCNL prevede un contributo per i figli studenti (compresi gli adottivi e i minori in affido) nonché ai soggetti equiparati, a carico del dipendente secondo il criterio seguito per la individuazione dei titolari del diritto agli Assegni Familiari. Il contributo è rivolto agli studenti che frequentano regolarmente scuole Medie, Inferiori e Superiori, scuole Professionali …

selective focus photography of pile of decorative stones

La forza della ragione

Dopo l’incontro dello scorso 28 luglio, nelle more del quale abbiamo significato all’azienda la sempre più difficile situazione degli organici, in particolar modo della Rete delle filiali, e l’ormai indifferibile esigenza di un reale ‘bilanciamento occupazionale’, rileviamo come la recente decisione aziendale di procedere all’assunzione di …

Back to School chalk

Riaprono le scuole: breve e utile riepilogo di alcune previsioni di legge e di contratto

Con la ripresa delle scuole, i genitori potrebbero trovarsi costretti a dover affrontare alcune difficoltà legate alla gestione dei figli, anche a seguito dell’emergenza COVID-19. In questa edizione del Bloc-Notes parliamo di Smart Working; positività di un compagno di classe; malattia dei figli; congedo parentale; permessi figli con DSA; permessi per inserimento asilo nido/scuola materna; banca del tempo; contributo figli studenti.

person walking on snowfield

Un silenzio “assordante”!

All’indomani di una due giorni di gravi difficoltà per tutta la banca, con conseguente blocco dell’operatività a tutti i livelli e su tutto il territorio nazionale, ci aspettavamo che i COO ringraziassero Lavoratrici e Lavoratori che hanno fronteggiato la clientela disorientata, risposto a centinaia di telefonate di clienti in difficoltà a causa del disservizio creato ( senza nessuna indicazione o supporto ) e, noi lo sottolineiamo, coloro che hanno lavorato senza tregua in abito I.C.T. …

blue textile on white printer paper

Comunicato su tematiche connesse alla pandemia

L’incontro dell’11 settembre si è tenuto con la partecipazione del Responsabile delle Relazioni industriali e dal Responsabile della Sicurezza Fisica del Gruppo. Si è svolto secondo l’ordine del giorno che il Sindacato aveva preparato e che verteva su due punti principali: il monitoraggio della pandemia sul nostro territorio nazionale e la genitorialità. L’Azienda ha esposto i criteri che utilizza per la gestione della pandemia Covid 19 …

person holding white machine on top of white table

Il voto del 20 e 21 settembre: permessi elettorali

Come noto, domenica 20 settembre e lunedì 21 settembre 2020 gli elettori italiani saranno chiamati al voto per il Referendum Costituzionale Confermativo delle modifiche agli articoli 56, 57 e 59 della Costituzione della Repubblica Italiana e – laddove previsto – per le elezioni suppletive del Senato della Repubblica, per le elezioni Regionali e per le elezioni Comunali.

Aderenti all’esodo con uscita 1/10: modifica aliquota fondo pensione

Comunicazione riservata agli aderenti all’ esodo con uscita 1 ottobre 2020 (ultimo giorno di lavoro 30 settembre 2020)
PREVIDENZA COMPLEMENTARE – MODIFICA ALIQUOTA DI CONTRIBUZIONE AL FONDO PENSIONE
L’ accordo del 2 aprile 2020, nella NORMA TRANSITORIA dell’ allegato n 2, permette di variare a coloro i quali sono prossimi all’ esodo la propria aliquota di contribuzione al fondo pensione entro e non oltre il giorno 10 dell’ ultimo mese di servizio …

pink stethoscope

Uni.C.A. – Proroga dei termini per le terapie riabilitative post ricovero

Il Consiglio di Amministrazione della cassa Uni.C.A ha richiesto ed ottenuto dall’ assicuratore una proroga dei termini per le terapie riabilitative post ricovero in considerazione della chiusura per circa 2 mesi delle strutture sanitarie a seguito della Fase 1 del lockdown (9/3/2020 –3/5/2020). La polizza assicurativa stipulata da Uni.C.A. a favore dei propri iscritti prevede, …

Uni.C.A. – Proroga dei termini per le terapie riabilitative post ricovero Leggi tutto »

Due giorni di permesso retribuito per i genitori con figli fino a 14 anni

Nel Gruppo UniCredit è stata istituita, nel 2018, in via sperimentale la “Banca del Tempo”, finalizzata alla costituzione di un monte-ore annuale di permessi retribuiti di natura solidale (in aggiunta agli ordinari permessi e congedi individualmente spettanti) a favore dei dipendenti aventi necessità di un’ulteriore dotazione di permessi per far fronte a gravi ed accertate situazioni personali e/o familiari, avendo esaurito le proprie dotazioni personali a qualsiasi titolo spettanti …

Accordo di attuazione dell’Accordo Quadro nazionale di settore sul Provvedimento n.192 del Garante per la protezione dei dati personali

Accordo di attuazione dell’Accordo Quadro nazionale di settore sul Provvedimento n.192 12 maggio 2011 del Garante per la protezione dei dati personali Il giorno 22 maggio 2014 in Milano UniCredit e le Aziende del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo DirCredito, Fabi, Fiba, Fisac, Sinfub, UGL Credito e UILCA PREMESSO CHE il d.lgs. 30 giugno …

Accordo di attuazione dell’Accordo Quadro nazionale di settore sul Provvedimento n.192 del Garante per la protezione dei dati personali Leggi tutto »

man writing on paper

27/4/2012: Trasferimento del ramo d’azienda HR SSC da UBIS a ES SSC

Il giorno 27 aprile 2012 UniCredit / UBIS HP ES / ES SSC e le OO.SS DIRCREDITO, FABI, FIBA/CISL, FISAC/CGIL, SINFUB, UGL CREDITO e UILCA Premesso che da parte di UniCredit nel corso dell’incontro del 12 luglio 2011 sono state anticipate le prime informazioni sullo studio di fattibilità, collocato all’interno di un più ampio progetto …

27/4/2012: Trasferimento del ramo d’azienda HR SSC da UBIS a ES SSC Leggi tutto »

Scroll to Top
Torna su

Login