Mercoledì 13 giugno u.s. è stato raggiunto e sottoscritto l’Accordo per la costituzione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza in U.B.I.. Si tratta di figure essenziali, previste dal Decreto Legislativo n. 626/94, per garantire in tutti gli ambienti di lavoro…
Verbale della Commissione Locale per l’applicazione al “FONDO DI PREVIDENZA AZIENDALE DELLE PRESTAZIONI INPS DELLA EX CASSA DI RISPARMIO DI CARPI S.P.A.” della riforma previdenziale nochè degli accordi sindacali di Gruppo stipulati in materia di previdenza complementare .
Il testo della lettara della Direzione del Peronale di Unicredit Banca d’Impresa relativa le ore a disposizione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza per lo svolgimento della loro attività.
Sistema Incentivante 2007 Direzione Generale
In data 21 maggio 2007 si è tenuto a Milano – Bodio un incontro sindacale unitario con la Direzione di Clarima, richiesto per cercare di capire in quale direzione si sta muovendo l’Azienda…
Torniamo sull’argomento del Corso residenziale “I’m a Customer”, oggetto di un Verbale di Incontro tra le OO.SS. e l’Azienda…
Nei giorni scorsi le scriventi OO.SS. hanno incontrato la Direzione del Personale di Banca per la Casa, in applicazione della procedura prevista dal CCNL, in merito al Sistema Premiante anno 2007 durante il quale sono stati illustrati i criteri in base ai quali verranno attribuiti gli incentivi…
In linea il verbale relativo al trasferimento del ramo di azienda “Business Leasing” di UniCredito Italiano S.p.A. ad UniCredit Global Leasing S.p.A.
FONDO PENSIONE per il Personale delle Aziende del GRUPPO UNICREDITO ITALIANO,VOTAZIONE dell’ 8 GIUGNO 2007 per l’approvazione del BILANCIO al 31.12.2006 per il rinnovo delle CARICHE SOCIALI
L’Accordo di Gruppo sul Premio Aziendale 2006, siglato tra le OO.SS. ed UniCredit il 5 Marzo u.s., prevede la possibilità per i Lavoratori e le Lavoratrici di destinare a Previdenza l’incremento ottenuto, pari a 5oo € medie. Il 31 maggio scade, salvo proroghe, il termine per esercitare tale opzione, attraverso le pagine che, dal 16 maggio, sono appositamente dedicate sul Portale Intranet del gruppo…
Nella nostra azienda anche i muri ormai sanno che, nella serata del 12 scorso in quel di Malta, è avvenuto un episodio sconcertante: un dirigente, immaginiamo per dare il suo contributo non richiesto al clima festoso, non ha trovato di meglio che gettare nella piscina dell’hotel dove si svolgeva la cena di gala, le scarpe di cinque colleghe. E brandendo…
…Su tale metodo, ci sia permesso sottolineare tutta la nostra disapprovazione per la totale discrezionalità, che contrasta con la Trasparenza declamata nella Carta di Integrità, e che questo gruppo vuole portare come fiore all’occhiello. Trasparenza che, prima di sbandierare, sarebbe preferibile affinare bene in casa propria…
…Per quanto ci riguarda più da vicino, Capitalia Informatica (la Società con la quale UPA è destinata ad aggregarsi) comprende non solo lavorazioni di back office ma anche tutta l’Information Technology.
I “numeri” dell’operazione sono dunque, per quanto riguarda UPA, tutti da capire.
Ha prodotto giustificato stupore, tra i colleghi, l’inconsueto onore di vedersi citati per ben due volte nel messaggio dell’AD, Alessandro Profumo…
Unicredit-Capitalia: Le OO.SS. hanno incontrato in data odierna il responsabile delle risorse umane di Unicredit Group Rino Piazzolla, per una prima informazione sulle ricadute dell’operazione con Capitalia….
Le Segreterie Nazionali del settore osservano con particolare attenzione l’aggregazione fra Unicredito e Capitalia….
In data 10 Maggio si è tenuto, in Direzione, un importante incontro…Romania: avevamo richiesto questo incontro per verificare la veridicità di alcune voci….Treviso: è allo studio un progetto di riconvertire l’intero Polo sulle Tesorerie. Il progetto che, ove accolto, troverebbe….
Trattativa per il primo C.I.A. in UniCredit Banca d’Impresa: Come anticipato nel volantino n.5 del 12.04.07, lunedì 26 aprile e giovedì 3 maggio si sono svolte le due giornate di confronto fra la Delegazione Sindacale e la Delegazione Aziendale sul Contratto Integrativo Aziendale.
In linea la richiesta formale da presentare alla’azienda se si intende contestare il giudizio personale ricevuto
…Vi invitiamo ad esaminare attentamente il giudizio che vi è stato assegnato poiché in caso riteniate che il complessivo giudizio professionale non risponda alla prestazione da voi svolta e/o si sia verificato un abbassamento non giustificato, causato da una non corretta applicazione dei criteri valutativi, è consigliabile fare ricorso…
