2019

PROTOCOLLO DI GESTIONE del Processo di Integrazione UNICREDIT/CAPITALIA

…L’Accordo, sottoscritto alla fine di una serrata fase di trattativa, prevede. per gestire le eccedenze connesse ai processi di riorganizzazione, l’utilizzo dei diversi strumenti previsti in materia dal CCNL: ricorso al part time, contenimento del lavoro straordinario, distacco, mobilità infragruppo, professionale e territoriale, formazione e riqualificazione professionale, accesso volontario al Fondo di Solidarietà e incentivazioni all’esodo volontario….

ALLARME ROSSO

Come le diverse autorità che, al possibile approssimarsi di eventi ritenuti particolarmente pericolosi, alzano la soglia di allarme e rafforzano le strutture di difesa, così noi siamo costretti ad innalzare al rosso la soglia di allarme per i lavoratori di UPA…

C.I.A.:“trattativa difficile”

…Nonostante una iniziale disponibilità, manifestata dall’Azienda nelle riunioni precedenti, ad entrare nel merito della piattaforma approvata dai lavoratori, dobbiamo ora rilevare un tentativo, esperito ieri dalla Direzione, di depotenziare e ridimensionare le nostre richieste attraverso la formulazione di una controproposta, centrata sugli inquadramenti, estremamente distante e difforme dalla nostra…

Fusione UniCredit – Capitalia: NON TUTTO QUELLO CHE RILUCE…..

L’operazione UniCredit – Capitalia ha raccolto sin da subito giudizi positivi, anche da parte sindacale.
Non possiamo che ribadire tali giudizi, sia per il carattere strategico, che per l’aspetto di ristrutturazione del Settore.
Mancano del tutto invece benefici per i Lavoratori e, ad oggi, per la Clientela, nonché una strategia di appoggio alla Piccola e Media Impresa.
A tutto ciò si aggiunge, nella rete Retail, la novità della sua divisione in 3 distinte aziende….

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