Sistema Incentivante 2008 rete commerciale
La procedura di confronto riguardante il sistema incentivante 2008 di Rete commerciale si è conclusa; il nostro giudizio è negativo…
La procedura di confronto riguardante il sistema incentivante 2008 di Rete commerciale si è conclusa; il nostro giudizio è negativo…
Ci sono sentimenti e valori che, per definizione e di fatto, non sono in vendita.. Tra questi il coraggio e lo spirito umanitario. Lavoratori di Upa, nel corso di questi anni, hanno più volte dimostrato coraggio…
AL VIA L’APPLICAZIONE DELLE NORME DEL 1° C.I.A. E DELLE ALTRE PREVISIONI DI CONTRATTAZIONE ARTICOLATA IN U.B.I.
…quest’anno andremo a formalizzare per la prima volta il nostro Contratto Integrativo Aziendale, si parlerà dei nostri inquadramenti e di molto altro. Chi di Voi ha partecipato all’Assemblea di presentazione sa che c’è tanta “carne al fuoco”! Riuscire ad ottenere dei risultati permetterà di vedere finalmente riconosciuta la professionalità…
Secondo quanto previsto dal CCNL Credito, su questo aspetto non mutato nel recente rinnovo, il numero delle giornate di permesso derivanti dalla soppressione di alcune festività è determinato tenendo conto dei seguenti giorni ex-festivi che, anno per anno, cadono in giornate lavorative. Le cosiddette festività soppresse sono….
E’ stato presentato come la panacea di tutti i mali, doveva ridurre le code agli sportelli, ottimizzare ed alleggerire il lavoro delle casse e dare la possibilità di riconversione professionale ai cassieri. “Facile risparmiare tempo” è stato il suo biglietto da visita, ma la realtà e ben lungi dall’essere tale…
…Il giorno 16 gennaio p.v. si terrà a Roma il primo incontro tra la delegazione aziendale della Divisione Retail e le Segreterie di Coordinamento di Banca di Roma, Banco di Sicilia, Bipop/Carire e Unicredit Banca. In attesa di conoscere meglio le fasi del processo di integrazione tra le Banche Retail, che coinvolgono la maggioranza dei dipendenti, vogliamo fare un bilancio sulla situazione in corso e sulle problematiche da risolvere….
…L’accordo prevede che il distacco si prolunghi al massimo per 12 mesi (nella gran parte dei casi si concluderà quindi con il passaggio all’azienda distaccataria con le operazioni di scorporo e fusione societarie previste per fine 2008) e che non comporti fenomeni di mobilità territoriale o di mutamenti di mansioni. Ciò sia al momento del distacco che del rientro e che, comunque, siano tenute in considerazione le esigenze personali e professionali di ciascuno.,,
In linea il testo dell’Accordo relativo al trasferimento del ramo d’azienda “Servizi Informatici per la Raccolta, Trasmissione ed Elaborazione Dati” di Banca di Roma S.p.A. ad EDS Seirvizi S.p.A.;
Il malessere è diffuso e profondo, lo testimoniamo, tra l’altro, le numerose vertenze locali in corso…..500 (più o meno) sono i colleghi e le colleghe che se ne andranno da Unicredit Banca nel periodo 1/1/08 – 1/4/08…..
In linea il testo dell’Accordo sulle Realzioni Sindacali stipulato il 29 dicembre 2007
In linea il testo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA) stipulato in Locat il 21 dicembre 2007
In linea il testo dell’Accordo sulla Formazione stipulato in Locat il 21 dicembre 2007
In linea il testo dell’Accordo sulle Pari Oppotunità stipulato in Locat il 21 dicembre 2007
In linea il testo del Verbale di integrazione al Protocollo di gestione del processo di integrazione del nuovo Gruppo UniCredit (distacchi)
A distanza di un mese dal precedente, come OO.SS. avevamo richiesto un nuovo incontro alla Direzione per una ulteriore analisi delle ripercussioni della direttiva MiFID sui mercati degli strumenti finanziari, e venerdì 21 c.m., i Responsabili Aziendali ci hanno convocato per darci un’anticipazione di quanto deciso in materia.
In linea il testo dell’accordo relativo al trasferimento ad UniCredit Factoring S.p.A. del “Ramo d’Azienda Factoring” di Medio Credito Centrale S.p.A.
In linea il testo dell’accordo relativo alla defiscalizzazione dei piani triveneto/treviso di UniCa
In linea il testo dell’accordo relativo alla previdenza complementare in Medio Credito Centrale
Firmato il Contratto Integrativo Aziendale di UniCredit Banca…dalle Assemblee, che per numero ed articolazione ci hanno restituito un preciso quadro della situazione aziendale, non è emerso solo tale consenso: hanno invece predominato disagio per le condizioni di lavoro in cui quotidianamente si opera e preoccupazione per le prospettive che si intravedono per il 2008…