UPA : SOLITO DEFICIT DI FINANZA
…Durante le riunioni la Direzione, anche a seguito di nostre precedenti richieste di informative dettagliate, ha effettuato alcune comunicazioni relative a riorganizzazioni, acquisizioni e trasferimenti di attività…
2019
NEVER NEVER BANK OVVERO IL BANCO CHE NON CE’
Sono passati circa trenta giorni dall’insediamento del Direttore Generale…
Firmato l’accordo sulla fusione di Capitalia Informatica in UPA e UGIS
Il giorno 29 febbraio 2008 è stato unitariamente firmato l’accordo sulla fusione di Capitalia Informatica in UPA e UGIS. Si tratta di un accordo decisamente positivo, raggiunto al termine di una trattativa complessa e di una vertenza durata diversi mesi, durante la quale lavoratori e lavoratrici di Capitalia Informatica avevano effettuato numerose ore di sciopero per veder riconosciuti i loro diritti, in particolare in tema di garanzie occupazionali…
FIRMATA L’IPOTESI DI ACCORDO PER IL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
Si è conclusa il 27 febbraio 2008 con la firma di una ipotesi di accordo la trattativa per il primo Contratto Integrativo Aziendale (CIA) di Unicredit Banca per la Casa…
Assemblea Ubcasa
Il 12 marzo – Ipotesi di Accordo Contratto Integrativo Aziendale (CIA) Banca per la Casa: illustrazione e approvazione
Cia UbCasa 2008
In linea il testo dell’ipotesi di accordo la trattativa per il primo Contratto Integrativo Aziendale (CIA) di Unicredit Banca per la Casa.
Accordo di integrazione di Capitalia Informatica in UPA ed UGIS
In linea il testo dell’l’accordo per il passaggio delle attività di Capitalia Informatica a UPA e UGIS.
Una Tantum ex Intesa Rinnovo CCNL
Precisazioni sugli “arretrati” di C.C.N.L. relativi al biennio 2006/2007 contenuti nella corrente retribuzione 2/2008.
Partito male il Progetto “Managerial Big Bang”
Sulla fase transitoria dell’integrazione del corporate fra Unicredit-Capitalia
Direttiva sui Mercati degli strumenti finanziari – MiFID – FACCIAMO IL PUNTO SUGLI ADEGUAMENTI AZIENDALI
Alla luce degli aspetti trattati con la Direzione del Personale U.O. Relazioni Sindacali e Legale Lavoro, nell’incontro svoltosi lunedì 18 c.m., torniamo sull’argomento – molto sentito dai Colleghi e dalle Colleghe della rete commerciale – delle ripercussioni pratiche della nuova normativa MiFID sull’attività di consulenza e vendita di prodotti e strumenti finanziari presso terzi, precisando quanto segue…
E’ partito il processo di valutazione delle prestazioni 2007 e 2008
INVITIAMO A CONSIDERARE CON “RINNOVATA ATTENZIONE” ALCUNI ASPETTI INERENTI LA VALUTAZIONE E LO SVILUPPO PROFESSIONALE…
UNICREDIT EUROPEAN WORKS COUNCIL – THE FIRST GROUP WORKSHOP: TURIN 5-7 MARCH
Il CAE di UniCredit e il Central Management hanno organizzato il primo workshop sulle Relazioni Industriali, il Dialogo Sociale e la Cooperazione, come previsto dall’accordo istitutivo firmato il 26 gennaio 2007, con l’intento di rafforzare il dialogo sociale nel Gruppo.
The UniCredit European Works Council and the Central Management designed the first workshop on Industrial Relations, Social Dialogue and Cooperation, as planned in the constitutional Agreement (26th January 2007), with the aim to strengthen the social dialogue in the Group
FUORI TEMPO MASSIMO: SI APRE LA MOBILITAZIONE
Si è consumato nella giornata del 6 febbraio l’ennesimo improduttivo confronto con la delegazione aziendale, che segna l’inadeguatezza dei livelli di relazioni sindacali del tutto insufficienti a gestire l’attuale fase di integrazione nel Gruppo Unicredit….
INSTEAD OF A NICE DREAM… A BIG TROUBLE!
…In assenza di un piano industriale puntuale e dettagliato Unicredit si sta muovendo come una macchina da guerra, incurante di causare un insostenibile stato di disagio e di incertezza tra le lavoratrici e i lavoratori….
Modiche derivanti dalla riforma pensionistica
In linea il Verbale di ricognizione sull’incidenza della Legge 247/2007 sui piani di incentivazione all’esodo
previsti nel Protocollo del 3 agosto 2007 (pensionamento diretto ed accesso al Fondo di Solidarietà)
Accordo sul trasferimento del ramo d’azienda da CAM a UGIS
In linea il testo del Verbale dì accordo sul trasferimento del ramo dxazienda “sistema informativo’ di Capitalia Asset Management (CAM) a Unicredit Global Information Services Spa (UGIS)
Accordo di Gruppo sugli Esodi incentivati: Pensionamento diretto e Fondo di Solidarietà
Il 31 gennaio 2008 a Milano è stato sottoscritto fra la Delegazione Sindacale di Gruppo e le Aziende del Gruppo UniCredito Italiano un “verbale di ricognizione” finalizzato a recepire gli effetti della legge 247/2007 di riforma della previdenza obbligatoria, con riguardo in particolare ai requisiti per l’accesso agli esodi incentivati in UniCredito…
Un anno nuovo pieno di (buoni?) propositi
…L’anno è cambiato ma i problemi e le criticità presenti in Azienda sono rimaste intatte e, ove possibile, il clima e le pressioni operative sono anche peggiorate…