Facciamo fatica a comprendere dove intenda posizionarsi la nostra azienda e cosa voglia fare del personale da sempre ritenuto la principale risorsa dell’Istituto. Alcuni provvedimenti adottati e le disposizioni sulla normativa impediscono di fatto l’operatività e relegano la professionalità del collega a dei semplici esecutori materiali in ogni ordine e grado di lavoro …
A fronte dell’emergenza in corso a seguito di focolaio di Covid 19, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Lombardia Unicredit Group hanno richiesto ed ottenuto dall’azienda di essere aggiornati sui provvedimenti intrapresi dalla stessa a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, in ottemperanza e secondo i criteri stabiliti dalle Istituzioni preposte …
Care e cari colleghi, vogliamo focalizzare la vostra attenzione sul tema di chi, tra di voi, è genitore con figli in età scolare, che , vista l’ordinanza regionale, tutt’ora in vigore, possa avere difficoltà ad accudirli …
A fronte dell’emergenza sviluppatasi negli ultimi giorni desideriamo esprimere la nostra vicinanza a tutte le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo, con particolare riguardo a chi risiede o lavora nelle aree maggiormente colpite, a cui va tutta la nostra solidarietà e costante attenzione…
Dopo la comunicazione comparsa sulla bacheca aziendale lo scorso 13 febbraio sulla “Privacy e Internal Control” crediamo necessario chiarire, per quanto ci interessi, cosa la legislazione richiamata nella stessa comunicazione statuisce in tema di “privacy” (GDPR UE n. 679/2016 e D. Lgs. n. 101/2018) …
Solo per Region Nord-Est: per presentare domanda di CONCESSIONE DI NUOVI PART-TIME / FLESSIBILITÀ con decorrenza nel secondo semestre 2020 o RINNOVO PART TIME / FLESSIBILITÀ, con scadenza nel Secondo Semestre 2020, la procedura da attivare entro il 31 Maggio 2020 è la seguente …
Per presentare domanda di CONCESSIONE DI NUOVI PART-TIME con decorrenza nel secondo semestre 2020 o RINNOVO PART TIME, con scadenza nel Secondo Semestre 2020, la procedura da attivare entro il 31 Maggio 2020 è la seguente …
Si è conclusa l’Assemblea Straordinaria 2019 relativa al quesito referendario della fusione dei Fondi nel Fondo Pensione di Gruppo.
L’assemblea ha raggiunto il quorum ed ha approvato a larga maggioranza la fusione per incorporazione dei Fondi Pensione italiani del Gruppo UniCredit nel Fondo Pensione di Gruppo e le modifiche da apportare allo Statuto.
I votanti complessivi sono risultati 35.257 su un totale 51.900 aventi diritto al voto, pari al 67,93%…
Dopo aver trascorso anni, tra il 2011 e il 2017 senza previsioni di valorizzazione professionale, nel 2017 fu sottoscritto dal Sindacato e dalla Azienda un accordo che prevede per le figure professionali di Rete (UCDe BuddyBank compresi)percorsi inquadramentali, seguito, nel 2019 da un verbale con contenuti ancora più favorevoli…
In questo numero del periodico Direct Magazine si parla di: VAP-Premio di produttività; Ex-festività, festività civili, semifestivi; Genius Team. Redattrici: Ilaria Cotarella e Paola Minniti
Le lavoratrici ed i lavoratori sono esausti ed indignati per i continui e ripetuti disservizi dell’Assistenza Sanitaria Integrativa dedicata ai dipendenti del gruppo Unicredit RBM – UNI.C.A. E’ da troppo tempo che le pratiche di rimborso inoltrate vengono rigettate o impropriamente non pagate.
Il piano industriale “Team 23”, così come il precedente, si prefigge in premessa obiettivi di maggiore fluidità nei processi, anche decisionali, in un conseguente contesto di sensibile e progressiva contrazione delle risorse umane e, quindi, dei costi operativi diretti e correlati. Nelle intenzioni formalmente dichiarate dall’azienda, la riduzione generalizzata delle risorse è definita come conseguenza dello sviluppo informatico e delle procedure …
Nella giornata di venerdì 14 febbraio si è tenuto il primo incontro di informativa e non di trattativa tra OO.SS e Azienda dopo la consegna della lettera, che giudichiamo inusuale e irricevibile, di avvio procedura relativa al Piano Industriale “TEAM 23”. Le OO.SS. hanno ribadito la loro forte contrarietà ad un Piano Industriale basato sulla riduzione dei costi e che prevede un taglio del personale, di cui 6.000 FTE netti in Italia con una riduzione di 450 filiali …
In data 21 gennaio avevamo chiesto all’Azienda chiarimenti in merito alla bacheca pubblicata in data 17 dicembre 2019, di contenuti a dir poco confusi su un tema così importante e delicato come il rispetto della normativa sulla Privacy a tal punto da poter indurre le persone a operare in modo non rispondente alle policy aziendali…
Sono trascorsi solo pochi mesi e siamo costretti a denunciare nuovamente l’assoluta inaffidabilità di Reale Estate che, nonostante gli avvicendamenti ai vertici, continua a dimostrarsi lacunosa ed assente nella gestione dei lavori ed in punto Safety …
L’ipotesi di rinnovo del CCNL è stata l’atto finale di un confronto serrato con ABI, in cui le controparti più volte hanno provato a depotenziare il ruolo del contratto nazionale e quindi del sindacato a tutti i livelli. Grazie al grandissimo apprezzamento della piattaforma tra i lavoratori, le Organizzazioni Sindacali hanno avuto la forza di respingere questi attacchi …
Negli ultimi mesi, anche grazie alle vostre segnalazioni, abbiamo riscontrato diverse anomalie e dubbi relativi all’effettiva adesione alla polizza Kasko extraprofessionale (che ricordiamo essere a pagamento) a seguito di manifestata volontà di sottoscrizione tramite l’applicativo People Focus…
UniCredit, senza preventiva condivisione, ha informato che procederà, entro marzo 2020, alla chiusura di una sessantina di agenzie distribuite su tutto il territorio Nazionale: una provocazione che le Organizzazioni Sindacali non intendono accettare …
Segnaliamo la possibilità per i Colleghi e Colleghe che fossero stati esclusi da Uni.C.A, a seguito di verifiche fiscali effettuate da Cassa Uni.C.A tra il 2012-2017, di essere riammessi alle seguenti condizioni …
Con ardente ansia rileviamo la comparsa di circolari, a tacere dei corsi di aggiornamento, che sotto i lodevoli intenti proclamati nascondono insidie che ritenevamo relegate al passato. La stura è stata data dalla recente normativa a tutela di chi segnala reati o altre irregolarità, provincialmente detta “Whistleblowing” …