Incontro con l’azienda del 3 febbraio
Nella giornata del 3 febbraio si è tenuto il programmato incontro con l’azienda sui seguenti temi: Sistema incentivante, Corsi I’m a customer (io sono un cliente), Assunzioni…
2019
Nuova UCFin…… nuova logistica
Giovedì 29 gennaio le scriventi OO.SS. sono state convocate dalla Direzione Aziendale per una comunicazione riguardante la logistica a seguito dell’avvio del processo di unificazione delle risorse dei due perimetri ex UBCasa ed ex UCFin. A tal proposito è stato comunicato che…
Assenze per malattia
Le assenze dal lavoro per malattia. Il periodo di comporto. L’aspettativa per malattia.
E’ in linea il n. 4 della serie ‘Quaderni FISAC-CGIL in UniCredit Group’, dedicato all’evento malattia nel rapporto di lavoro. l fascicolo affronta i vari aspetti della materia che – per la sua complessita’ – non sempre e’ ben conosciuta dai Colleghi/Colleghe.
Pacta servanda sunt
Qualche settimana fa durante il “tour” che le OO.SS. e l’Azienda hanno fatto nelle tre Direzioni Commerciali, la Fisac Cgil ha sottolineato la necessità di gestire la difficile ed articolata fase della riorganizzazione e della correlata ricollocazione delle risorse secondo criteri che tenessero conto della storia professionale e lavorativa dei dipendenti interessati, delle loro eventuali conclamate situazioni di disagio personale, delle aspettative di crescita professionale che taluni avrebbero potuto manifestare….
BANCA DELLE ORE E FESTIVITÀ SOPPRESSE 2009
Vi ricordiamo che anche per il 2009 i lavoratori e le lavoratrici a tempo pieno, appartenenti alle aree professionali, che non abbiano optato per la riduzione dell’orario settimanale di mezz’ora, possono usufruire di 23 ore di riduzione oraria annuale, accantonate da Gennaio in Banca delle Ore….
I’M A CUSTOMER (IO SONO UN CLIENTE): L’Accordo del Marzo 2007
In merito all’avvio dei corsi “I’m a Customer” riteniamo utile riportare i contenuti dell’Accordo raggiunto il 19 marzo 2007 in relazione alle modalità di fruizione, al fine di favorire una maggiore conoscenza di quanto a suo tempo concordato a favore di lavoratori e lavoratrici coinvolti…
Novità 2009: DECONTRIBUZIONE PREMI AZIENDALI, Erogazioni liberali
L’INPS ha pubblicato la graduatoria delle aziende ammesse a beneficiare della decontribuzione sui Premi Aziendali pagati nel 2008. Ricordiamo che il Decreto Legge 93/08 aveva già provveduto a ridurre la tassazione su tali Premi ma solo per chi percepisce retribuzioni entro un determinato limite di reddito. ..
Documento delle Segreterie di Coordinamento per il confronto sul Sistema Incentivante
La gravità e drammaticità della crisi che ha investito il mondo finanziario, come anche l’economia reale, ha visto le banche protagoniste in negativo, proprio in ragione della tipologia dei prodotti offerti e delle modalità di vendita, improntate alla ricerca del profitto esasperato e a brevissimo termine. Tutto questo ha portato il sistema ad una grave crisi di reputazione. Oggi pertanto…
Ripresa del Confronto in Direzione Generale
In data odierna è ripreso il confronto in Direzione Generale sui molteplici temi oggetto di confronto con l’Azienda: Pressioni Commerciali, Sistemi Incentivanti, Nuove Figure Professionali, Formazione, Organicie Orari di sportello
Incontro in Direzione Generale del 22 gennaio 2009
Nel giorno 22 gennaio 2009 abbiamo incontrato la Direzione Generale in relazione alla procedura “debole“ sul sistema incentivante….
VERTENZA FONDO CASSA RISPARMIO ROMA: BUON ANNO 2OO9
Perché questo anno sarà sicuramente un buon anno per tutti gli interessati. Iniziamo dalle conclusioni.: Nel corso del 2009 la vertenza sul Fondo CRR avrà sicuramente una propria definizione…
“CARTA SI”
…In particolare i colleghi, possessori di carta di credito “CartaSì”, non saranno più esentati dal canone annuo in quanto Cartasì esige il pagamento dello stesso da tutti i propri clienti (compresi quindi anche i dipendenti del Gruppo)…
Piani di assistenza UNI.C.A. 2009-2011: raffronti
La copertura detta “Nuova Standard” è quella che spetta di default, senza alcun onere a carico dei lavoratori e lavoratrici, alle aree professionali e ai QD1 e QD2. La copertura integrativa chiamata “Opzione Plus” spetta di default, senza alcun onere a carico dei lavoratori e lavoratrici, ai QD3 e QD4.
Qualora aree professionali e ai QD1 e QD2 intendano aderire a tale copertura aggiuntiva, dovranno pagare un’integrazione pari ad euro 250…
La nuova “assistenza sanitaria integrativa” della Cassa Mutua di Gruppo
ESSERE INFORMATI SUI PIANI SANITARI DI UNI.C.A E FARE UNA SCELTA CONSAPEVOLE PER IL 2009, 2010 E 2011.
Accordo Focas 2009
I dipendenti che nel corso del 2008 hanno aderito al Piano Triveneto potranno continuare, in via eccezionale ancora per líanno 2009, a versare al Focas ñ con trattenuta in distinta retributiva ñ contributi propri nei limiti…
Accordo UCIN – MCC
In linea il testo dell’accordo sulla fusione per incorporazione di UniCredit Infrastrutture Spa in UniCredit MedioCredito Centrale S.p.A.
Tredicesima o gratifica natalizia
In allegato il 3° numero dei “Quaderni monografici della FISAC-CGIL in UniCredit Group” dedicato alla Tredicesima o Gratifica Natalizia. Si tratta di una componente indiretta della retribuzione annua che, sulla base del contratto nazionale, viene riconosciuta nella Busta-Paga del mese di dicembre. Di solito (salvo il caso di ripetuti periodi di assenza non retribuita in corso d’anno), porta al raddoppio della retribuzione lorda del mese di dicembre (con riferimento alle voci percepite per tredici mensilità).
Dal punto di vista contributivo e fiscale, essendo pagata con il Bollettino Stipendio di dicembre, sconta anche le cosiddette “operazioni
di conguaglio di fine anno”. Al riguardo, sottolineiamo che la CGIL, nell’ambito del suo “Piano anticrisi”, ha recentemente proposto e sostenuto una detassazione di 500 € delle tredicesime 2008 e, per il 2009, un aumento delle detrazioni per lavoro dipendente o una restituzione del fiscal drag.
TESORERIE ENTI, “ONE4ALL”, PRESIDIO MIGRAZIONI
Il 9 ed il 10 dicembre si sono tenuti due incontri tra la Direzione e le OO.SS di Upa nel corso dei quali sono state approfondite le tematiche delle Tesorerie Enti e gli sviluppi del progetto “One4All”…
Fusione per incorporazione di UBCasa in UCFin
Il giorno 10 dicembre 2008 è stato firmato l’accordo tra le Rappresentanze Sindacali di UBCasa e UCFin congiuntamente alle Delegazioni di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali e il Gruppo Unicredit riguardante la fusione per incorporazione di Unicredit Banca per la Casa Spa in UniCredit Consumer Financing Bank Spa…
Accordo defiscalizzazione contributi propri per piani sanitari aggiuntivi FOCAS
In linea il testo dell’accordo defiscalizzazione contributi propri per piani sanitari aggiuntivi FOCAS (piano Treviso)