2019

PREMIO AZIENDALE 2010

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

Si è positivamente concluso il confronto di verifica previsto dall’accordo sul Premio Aziendale del 18.10.2010.
Come noto, l’andamento dei risultati di bilancio delle attività italiane nel corso del 2010 ha visto una riduzione di oltre il 75% rispetto al 2009.
L’importo medio del Premio comunque, grazie alle previsioni dell’Accordo dello scorso ottobre, risente in minima parte dell’andamento di cui sopra , con un decremento solo dell’1% (19 € medi) rispetto alla cifra base concordata (1.900 €). Pertanto l’importo medio dell’area 3 livello 3 risulta pari a 1881,80 €…

EWC/CAE di Unicredit 2007 – 2011: 4 anni importanti

EUROPE /

In linea i documenti finali della riunione del CAE di UniCredito che si è tenuta nei giorni scorsi a Milano.
Si tratta del comunicato finale dell’incontro che riassume i temi oggetto didiscussione con il managment del gruppo e un documento che riassume brevemente l’attività del CAE in questi 4 anni del suo mandato.

VOTAZIONE dal 16 maggio al 20 maggio 2011 Per l’approvazione del BILANCIO al 31.12.2010

Guida o manuale, UNICREDITO GRUPPO /

La votazione potrà essere espressa il 29 aprile 2011, in prima convocazione, e avverrà, come di consueto, tramite l’apposito gadget presente sul portale o, per gli aventi diritto che non hanno accesso al portale aziendale, per corrispondenza. Qualora non si raggiungesse il quorum statutariamente previsto sarà possibile votare in seconda convocazione dal 16 al 20 maggio 2011….

Riservato agli iscritti al Fondo Pensione Banca di Roma

Guida o manuale, UNICREDITO GRUPPO /

…Abbiamo ora, tra gli altri impegni della attività sindacale aziendale, anche l’importante impegno per la raccolta delle Deleghe per votare il Bilancio al 31 dicembre 2010 del FONDO PENSIONE PER IL PERSONALE DELLA BANCA DI ROMA, la cui approvazione è condizione essenziale per avviare il percorso di rinnovamento degli incarichi di gestione ed individuare soluzioni allo squilibrio tecnico attuariale del Fondo nell’interesse dei partecipanti…

TRATTAMENTO FISCALE DEL SISTEMA INCENTIVANTE

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

Lo scorso 27 aprile sono stati erogati in busta paga i premi derivanti dal Sistema Incentivante.
Molti colleghi, comprensibilmente, si sono chiesti perché tali somme non siano state assoggettate alla tassazione agevolata del 10%, così come avvenuto lo scorso anno. Stante le numerose segnalazioni che abbiamo ricevuto, riteniamo necessario un chiarimento che spieghi ai lavoratori come stanno veramente le cose e faccia giustizia delle tante falsità che stanno circolando, secondo le quali la responsabilità dei mancati benefici fiscali per i lavoratori sarebbe di “queste” organizzazioni sindacali…

PRIMO INCONTRO COMMISSIONE TECNICA INQUADRAMENTI

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

Martedì 19 aprile si è svolto a Milano il primo incontro della Commissione tecnica sugli Inquadramenti, insediata ai sensi dell’accordo 18/10/2010, che ha il compito di individuare le possibili soluzioni per il passaggio dalle normative esistenti nelle ex aziende all’assetto degli inquadramenti da applicarsi alla nuova banca. Da tempo, consapevoli dell’importanza, della delicatezza e della complessità di questa materia, avevamo sollecitato l’azienda perché i lavori della Commissione fossero avviati…

Acoordo IRFIS 28 aprile 2011

Accordo, UNICREDITO GRUPPO /

Nel corso della riunione tenutasi il 28 aprile 2011 si sono approfondite alcune tematiche emerse in relazione al trasferimento del ramo d’azienda “attività bancarie” di IRFIS a UniCredit – di cui all’accordo 22 marzo 2011- a seguito del recentissimo pervenimento dell’autorizzazione della Banca d’Italia…

CAE: IPOTESI DI ACCORDO DI MODIFICA

Comunicato CAE, EUROPE /

Come da mandato ricevuto lo scorso general meeting, il Select Committee ha incontrato il Central Management per definire un’ipotesi di modifica all’accordo istitutivo del CAE di Unicredit alla luce della diversa distribuzione del personale del Gruppo nei vari paesi. La scelta di raggiungere un’intesa di massima, da sottoporre alla plenaria per l’approvazione definitiva, è stata fortemente voluta dal SC per sancire il ruolo prioritario dell’assemblea plenaria nel definire una questione di tale importanza…

Modifica del numero dei membri del CAE – Amendment of the number of the members of EWC

Accordo, EUROPE /

La modifica va a rivedere la composizione numerica del Comitato Aziendale Europeo, in linea con i cambiamenti intervenuti nel Gruppo in termini di numero dei dipendenti nei diversi paesi, dal 2007, anno della costituzione dell’Organismo, ad oggi. Per questa ragione i lavoratori italiani vedono incrementare il numero dei propri rappresentanti da 6 a 10 , in ragione dell’aumento del proprio numero a causa della operazione di fusione con Capitalia

The amendment revises the composition of UniCredit European Works Council, in line with changes occurred in the Group in terms of number of employees in the different countries, since 2007, when the EWC was established, up to date. For this reason the number of italian members increases from 6 to 10, because of the increase of the number of italian employees due to the merger with Capitalia

VOTAZIONE del 29 APRILE 2011 per l’approvazione del BILANCIO del FONDO PENSIONE

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

La votazione potrà essere espressa il 29 aprile 2011, in prima convocazione, e avverrà, come di consueto, tramite l’apposito gadget presente sul portale o, per gli aventi diritto che non hanno accesso al portale aziendale, per corrispondenza. Qualora non si raggiungesse il quorum statutariamente previsto sarà possibile votare in seconda convocazione dal 16 al 20 maggio 2011…

Piattaforma rinnovo CCNL bancari

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

Oltre la crisi:
un contratto per la difesa del salario reale, per una banca socialmente responsabile, aperta alla buona occupazione per i giovani, al servizio dell’economia per lo sviluppo del paese.
In linea l’Ipotesi di piattaforma per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del credito ABI.

Un altro anno da archiviare, ma i problemi restano

Comunicato unitario, UNICREDIT SERVICES /

…Il cambio al vertice della governance del gruppo, con l’uscita di Profumo, ha portato a rivedere anche parte dei piani, infatti il 2011 si apre con una nuova prospettiva: le integrazioni non sono più l’obiettivo strategico di UGIS (la migrazione di Bank Austria è stata data in gestione ad Accenture sotto la “governance” di UGIS), i temi più rilevanti del futuro saranno la crescita del Gruppo, che vuole più supporto al business, ed una maggiore attenzione alla qualità del lavoro, fondamentale per l’uscita dalla crisi.
La Capogruppo continua a considerare l’ICT una leva essenziale e strategica: sono previsti investimenti economici incrementali per i prossimi anni a supporto delle procedure, di conseguenza è necessario per UGIS lo sviluppo di una rigorosa valutazione dei processi interni per migliorarne l’efficacia…

Parziale detassazione erogazioni 2011

Comunicato Fisac, UNICREDITO GRUPPO /

Il 10 marzo scorso, fra le Delegazioni sindacali di Gruppo di FABI FIBA/CISL FISAC/CGIL SINFUB UGL Credito UILCA e la Delegazione di “UniCredit e delle Aziende del Gruppo” è stato firmato un Verbale d’Accordo per la parziale detassazione delle cosiddette erogazioni di produttività corrisposte nel 2011 (con la previsione di un’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle addizionali regionali e comunali pari al 10%, di un ammontare massimo – di tali voci – di 6.000 € lordi annui per il 2011, riferiti ai soli lavoratori/lavoratrici che nel 2010 non abbiano percepito un reddito da lavoro superiore a 40.000 €, salva espressa rinuncia scritta degli interessati/e)…

INCONTRO SULLO SHARED SERVICE CENTER

Comunicato Fisac, UNICREDITO GRUPPO /

Il 23 marzo scorso si è svolto un incontro delle OO.SS con Relazioni industriali di Capogruppo e il responsabile dello Shared Service Center, nell’ambito di incontri che periodicamente si svolgono per gli aggiornamenti sulle attività appoggiate allo SSC medesimo e verificare la soluzione di eventuali problematiche. A proposito nell’ultimo incontro, tenutosi circa un anno fa, le OOSS avevano denunciato una serie di criticità e avanzato proposte al fine di migliorare il servizio offerto raccolte e implementate nei mesi successivi dall’azienda…

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