Il 17 novembre u.s., dopo innumerevoli confronti, si è conclusa la trattativa sul part-time con la sottoscrizione di un nuovo accordo. Si tratta di un importate risultato, resosi necessario dopo la riorganizzazione dello scorso anno denominata ONE4C. Nell’accordo si ribadiscono i cardini su cui si fondava anche il precedente accordo UCB del 2009 ed è stato elaborato in un ”testo unico”, per rendere la materia più chiara e intellegibile. L’intesa prevede:…
Lo scorso 10 novembre si è tenuto un incontro nel corso del quale sono state fornite alle OO.SS. alcune risposte alle numerose problematiche del “Bancone” sottoposte all’Azienda nelle scorse settimane: Ex ROL – Riconoscimento inquadramento, GIANOS – Questionario, HOUSEHOLD FINANCING, OPERATORE UNICO, SISTEMI ANTI MALORE, BANCOMAT – Funzionalità per non vedenti, Banca Multicanale: progettto pilota di video chiamata VOIP, Foreign trade center, FORMAZIONE DI RUOLO, PEGNO, PRESSIONI COMMERCIALI, RUOLO CHIAVE RETE PER “DDA”, COMUNICAZIONE LAVORO STRAORDINARIO….
Dopo numerosi incontri, volti ad addivenire ad una revisione organica dell’intera materia, si è giunti ad una ipotesi condivisa di regolamentazione del part time in Azienda.
In linea il testo dell’Accordo.
Il Segretario Generale della Fisac Agostino Megale pur apprezzando la volontà aziendale di fare chiarezza sullo stato dei conti e di dare risposte alla grave difficoltà che la banca sta vivendo esprime preoccupazione per i contenuti del nuovo piano industriale di Unicredit Group con particolare riferimento agli esuberi annunciati.
Ritiene necessario che…
Lo scorso 8 novembre si è tenuto, su richiesta delle OO.SS., l’incontro con l’Azienda sul CODICE DI CONDOTTA, alla presenza dei colleghi di Compliance – in parte estensori del medesimo -, al fine di chiarire i dubbi di merito e interpretativi del contenuto dello stesso…
Nella scorsa settimana le Segreterie di Coordinamento delle OO.SS. di UBIS hanno incontrato i vertici dell’azienda nelle persone dell’Amministratore Delegato Paolo Cederle e dei Responsabili del Personale Michele Ungaro e Silvia Cassano. Nell’ambito delle previsioni del CCNL relative all’Incontro Annuale, la riunione del 28 ottobre è stata focalizzata nello specifico sulle prospettive future della nostra Azienda …
L’azienda ha comunicato che in occasione della partenza della riorganizzazione rete F&SME sono previste le attività di testing, programmate come segue…
In linea i documenti approvati nell’assemblea costitutiva della Fisac del Gruppo Unicredito
La Fisac in Unicredit: una storia, un presente, un futuro: il programma dei lavori
…Come è stato ampiamente chiarito – e condiviso – nelle assemblee, anche se dal punto di vista tecnico si è trattato di una revoca, nei fatti lo sciopero è stato solamente sospeso.
E’ indispensabile ora pervenire a soluzioni positive e condivise, per quanto riguarda l’operazione SSC e la costituzione del “consorzione”, e per le numerose problematiche che affliggono la banca (organici, inquadramenti, part-time, pressioni commerciali, riorganizzazione/disorganizzazione). …
…Consideriamo tale decisione un importante evento nel contesto della vertenza in atto, perché consente innanzitutto lo sviluppo del tema dell’area contrattuale nella trattativa avviata sul rinnovo del CCNL, da noi considerata imprescindibile per la ripresa del confronto sullo SSC. La mobilitazione messa in atto dalle OOSS, unita all’intervento delle Segreterie Nazionali nel corso della trattativa per il rinnovo del CCNL, ha consentito di raggiungere questo primo importante risultato e …
Anche per questo motivo scioperiamo il 10 ottobre
In data odierna le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno proclamato lo SCIOPERO GENERALE DEL GRUPPO UNICREDITO per lunedì 10 ottobre nel quadro del pacchetto di 15 ore deciso a seguito della conclusione negativa del tentativo di conciliazione…
…Nel portale aziendale, dove dell’evento si da un ampio risalto, l’Azienda dichiara che la sostenibilità è un impegno quotidiano, così come la trasparenza è un valore fondamentale nella relazione con i nostri Stakeholder (sono portatori di interessi tra i quali, lo ricordiamo a tutti – AZIENDA COMPRESA – ci sono anche i Dipendenti). Forse le parole dell’azienda non sono poi così in linea con l’agire quotidiano della stessa, perché…
Today the signatory trade union organizations have proclaimed a GENERAL STRIKE OF THE UNICREDIT GROUP for Monday 10th October, as part of the 15-hours package which was decided after the failure of the mediation attempt…
In linea il Verbale di accordo sul trasferimento del ramo back office Financial Market Services (FMS) da UniCredit Bank AG Succursale di Milano a UniCredit Global Business Service GmbH Filiale di Milano
L’Assemblea di Costituzione della Fisac/Cgil in UniCredit si svolge a 7 anni dalla precedente. Nel giugno 2004 si era ad appena 18 mesi dall’avvio di S3 e a 2 anni dalla conclusione di un negoziato complesso ed irto di difficoltà come quello che permise la gestione di tale processo. Da allora dobbiamo registrare molteplici accadimenti…
In sede di Conciliazione abbiamo ribadito con forza e determinazione le motivazioni che sono alla base della proclamazione dello Sciopero….
Abbiamo conseguentemente deciso di proclamare una pacchetto di
15 ore di Sciopero
di tutti/e Lavoratori/trici del Gruppo da effettuarsi entro il 20 di ottobre p.v. con le modalità che vi comunicheremo nei prossimi giorni…
Restructuring, outsourcing, disorganization, lack of workforce, commercial pressures, We are fed up with it!
Ristrutturazioni, esternalizzazioni, disorganizzazione, carenze di organico, pressioni commerciali, eliminazione delle norme relative agli inquadramenti della banca! ORA BASTA