ACCORDO POLO UPA PERUGIA
TESTO DELL’ACCORDO SULLA COSTITUZIONE DEL POLO DI PERUGIA DI UPA
2019
[HOLDING] Trasferimento UPA Milano a Cologno Monzese
Comunicazione della Holding sul trasferimento della sede di UPA da Via Prati e Lampugnano a Cologno Monzese
Incontro con il Capo del Personale di USI
Il giorno 15 febbraio 2001 le presenti OO.SS. hanno incontrato la Direzione di Usi per riprendere “in mano”, dopo il periodo dedicato interamente alla trattativa di Gruppo inerente al conferimento d’azienda in USI ed UPA, tutte le situazioni in sospeso in Usi…
Commento all’accordo del 13/1/2001
Si è conclusa positivamente sabato 13 /01/2001 la vertenza tra la Delegazione di Unicredito Italiano e le Organizzazioni Sindacali FABI – FALCRI – FEDERDIRIGENTI – FIBA/CISL – FISAC/GCIL – SINFUB – UILCA, riguardante il conferimento dei lavoratori dei rami di azienda, relativi a: le lavorazioni accentrate di back office, la gestione e lo sviluppo dei sistemi informativi e dei processi organizzativi…
Accordo 13/1/2001
Premesso che da parte aziendale si è deciso di procedere al trasferimento, ai sensi e per gli effetti dell’art. 2112 Cod. Civ.dei rami di azienda relativi alle lavorazioni accentrate di back office da parte della Capogruppo UniCredito Italiano S.p.A., di …
Accordo sulla previdenza complementare per i dipendenti Unicredit
Premesso che nell’ambito del Gruppo UniCredito Italiano è operante il Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredito Italiano (nel seguito del presente documento denominato “Fondo”), a cui possono aderire tutte le Società con Sede legale in Italia controllate da UniCredito Italiano S.p.A….
Accordo sulla previdenza complementare per i dipendenti Unicredit
Premesso che nell’ambito del Gruppo UniCredito Italiano è operante il Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredito Italiano (nel seguito del presente documento denominato “Fondo”), a cui possono aderire tutte le Società con Sede legale in Italia controllate da UniCredito Italiano S.p.A….
[HOLDING] PROROGA DEI TERMINI DI CESSIONE DI RAMO D’IMPRESA DI UPA E USI
Volantino Unitario su proroga scadenza per UPA USI
Processo integrazione Caritro-Gruppo Unicredito
Verbale di intesa (29 novembre 2000) su conferimento di attività Caritro all’UPA
Attenti all’UPA – Novembre 2000
Questi i titoli del numero di Novembre di ‘ATTENTI ALL’UPA!’:
UPA: Corvo Rosso, non avrai il mio scalpo – Fondo…Fondo…afFondo – Lavori socilmente inutili: i bancari
Incontro 7/8/2012: VAP, Piano industriale, Esternalizzazioni
Il 19 settembre i Rappresentanti Sindacali di Sistemi Informativi si sono incontrati con il Responsabile della Unità Personale di S. Elia per discutere sui seguenti argomenti:, Progetto “E-Business”, Definizione dei ruoli/attività in USI, Sicurezza…
Coordinamento Fisac Cgil Gruppo Unicredito Italiano – 8/9 giugno 2000
Nei giorni 8 e 9 giugno 2000 si è riunito a Novara il Coordinamento Fisac/CGIL delle aziende facenti parti del Gruppo UNICREDITO ITALIANO nel corso del quale sono stati discussi il nuovo Piano Strategico, la situazione sindacale e i prossimi impegni, sia a livello di Gruppo che di singola azienda…
ASSEGNAZIONE GRATUITA DI AZIONI AI DIPENDENTI
Come noto, l’azienda ha sottoposto in questi giorni a tutti i dipendenti l’adesione ad un piano di assegnazione gratuita di azioni ordinarie UniCredito Italiano. L’operazione si è resa possibile in UBM grazie alla disponibilità manifestata da questa Organizzazione Sindacale…
NOTA SUL PIANO STRATEGICO DEL GRUPPO UNICREDITO ITALIANO
Il 10 maggio u.s. il Nuovo Piano Strategico è stato illustrato da parte dell’Amministratore Delegato Profumo alle Segreterie degli Organi di Coordinamento delle Aziende del Gruppo.
Abbiamo pensato di predisporre questa nota informativa per portare alcuni primi elementi di valutazione…
Seminario del 22, 23 e 24 novembre 1999
Nei giorni 22, 23 e 24 novembre, si è svolto a Treviso un seminario delle Segreterie degli Organi di Coordinamento FISAC – CGIL del Gruppo UniCredito Italiano cui hanno partecipato…
Protocollo Unicredito
Protocollo per la realizzazione del progetto di integrazione delle risorse umane e per le relazioni industriali di “Unicredito Italiano”
