Riprendono gli incontri
In data 22 ottobre 2003 le scriventi OO.SS. e l’Azienda si sono ritrovate a Milano dopo la pausa estiva per riprendere tematiche rimaste in sospeso ed analizzare le nuove che vanno delineandosi….
2019
Nuove norme sulla trasparenza: ancora una volta i lavoratori sono stati lasciati senza indicazioni
…L’informativa sulle disposizioni normative, e le indicazioni operative necessarie per l’adempimento delle nuove norme sulla trasparenza, sono state lacunose e tardive. Ancora una volta i lavoratori e le lavoratrici sono stati lasciati soli ad affrontare le richieste di chiarimento della clientela…
QUESTIONARIO SUL CLIMA AZIENDALE: I primi dati confermano le analisi del Sindacato
“…In sostanza viene confermata una situazione lavorativa problematica che, come Sindacato abbiamo più volte portato all’attenzione delle singole Aziende e della Capogruppo sin dai primi mesi di quest’anno e che oggi rafforza e conforta le iniziative da noi intraprese…”
SGI, SGP O IDENTIKIT?
A partire dal 1 ottobre il vecchio SGI viene sostituito dal nuovo SGP (Strumento di Gestione della Produzione).
Siamo stati vivamente sollecitati ad intervenire presso la Direzione Aziendale da tutti i Poli, allarmati principalmente per due aspetti…
Incontro per il Polo Upa di Lavis (TN)
Venerdì 12 settembre a Lavis presso il Polo Tesorerie di Upa l’Amministratore Delegato Tiziana Bernardi ha incontrato le Rappresentanze Sindacali Aziendali e i Coordinamenti Sindacali di Fiba/Cisl, Fisac/Cgil e Uil.C.A. L’incontro, atteso dall’inizio dell’anno, ha…
Incontro con l’amministratore delegato Roberto Nicastro
In data odierna si è svolto il programmato incontro con Roberto Nicastro, nuovo Amministratore Delegato di UniCredit Banca.
L’A.D. ha illustrato le linee guida attraverso le quali intende tradurre il piano strategico triennale del Gruppo in piano operativo…
Incontro con Profumo per il piano strategico triennale
Il giorno 19 corrente mese l’Intersas Nazionale ha incontrato l’Amministratore Delegato Dott. Profumo per l’illustrazione del piano strategico 2003-2006. Il piano è caratterizzato da …
Passaggio a Clarima e a ‘Unicredit Banca per la Casa’ di alcune lavorazioni
Nella giornata del 19 c.m., si sono svolte le trattative per la cessione di ramo d’azienda delle seguenti attività attualmente svolte in Unicredit Banca. ..
VOTAZIONE per il RINNOVO delle CARICHE SOCIALI del FONDO PENSIONE del GRUPPO UNICREDITO ITALIANO
Per gli ex Credit: nel prossimo mese di ottobre scadranno i mandati degli organi sociali del Fondo Pensione : il Consiglio di Amministrazione e il Collegio dei Sindaci…
Interinali: un capitolo che non consideriamo chiuso
Nelle giornate del 18 e del 22 settembre si sono tenuti due incontri sindacali dedicati quasi esclusivamente alle problematiche dei lavoratori interinali. L’Azienda e le Organizzazioni Sindacali hanno potuto così chiarire, in queste due giornate non prive di momenti di asprezza (e non poteva essere altrimenti), i rispettivi punti di vista.
Le posizioni sono, alla fine, rimaste molto distanti. Sintetizziamo i punti discussi…
Lavoratori “upa e getta”?
Con il passare dei giorni si fanno sempre più insistenti le voci di un massiccio fenomeno di mancata proroga dei rapporti di lavoro interinale e di un diffuso rifiuto della trasformazione in tempo determinato (o indeterminato) di quei rapporti interinali che abbiano saturato le possibilità, previste dalla Legge, dei 4 rinnovi per complessivi 24 mesi…
Chiusure sportelli – Formazione – Tesoreire – Varie
Il giorno 10 settembre si è tenuto un incontro tra la Direzione Generale di UniCredit Banca e l’Intersas Nazionale Falcri Fiba/Cisl Fisac/Cgil Uilca/Uil nel corso del quale l’Azienda ha comunicato la decisione di procedere…
INFORMATIVA SULLA “Campagna Impieghi”
Mercoledì 10.09.2003 si è svolto un incontro fra la Direzione di Unicredit Banca d’Impresa e le OO.SS. FALCRI FIBA/CISL FISAC/CGIL avente per oggetto un’informativa sulle linee della imminente “Campagna Impieghi”…
UPA: finalmente i primi della classe
…Abbiamo dunque assistito, in UPA, ad esplicite minacce di lettere individuali di contestazione e all’avanzare di alcune assurde pretese, il cui unico scopo non sembra tanto quello di “regolare” l’attività sindacale, ma piuttosto quello di impedirla tout-court…
Meccanismi e trattamenti nelle sostituzioni
Un approfondimento sulla disciplina delle sostituzioni nei ruoli di agenzia in quanto esiste allo stato molta confusione, è necessario vigilare ed intervenire affinchè gli accordi siano rispettati, talvolta i capi non sanno neanche che devono effettuare le segnalazioni!
Nella stessa nota riepiloghiamo anche la nuova denominazione dei ruoli professionali e le relative previsioni di inquadramento.
La Fisac sull’incontro annuale con l’azienda
L’Incontro Annuale rappresenta un momento importante della vita aziendale, particolarmente quest’anno, in quanto, al di là dell’analisi dei dati e delle considerazioni conseguenti, ha rappresentato l’occasione per un’ampia panoramica sulla situazione aziendale sia sotto l’aspetto occupazionale e organizzativo; sia sotto l’aspetto dell’andamento economico e produttivo, delle prospettive future e delle scelte strategiche; ma anche per ribadire il nostro punto di vista sui problemi dell’Azienda, approfittando anche della presenza del Direttore Generale Sig. Massaglia oltre a tutto lo staff del personale…
Trasferimento all’attività di controllo e revisione interna ad Audit
In linea il teso dell’accordo di trasferimento all’attività di controllo e revisione interna ad Audit e il verbale per la previdenza integrativa dei dipendenti
Incontro annuale: LUCI ED OMBRE
Nell’incontro effettuato in data odierna con il massimo vertice della Banca alla presenza del Direttore Generale, del Capo del Personale e delle Relazioni Sindacali, la delegazione aziendale ha illustrato il posizionamento della banca sia sul versante dell’andamento economico ed occupazionale (sono emersi elementi di positività affiancati ad altri negativi), sia su quello strategico:
Indagine sulla soddisfazione dei dipendenti – Mobilita’ infragruppo -Prestazioni eccedenti Quadri Direttivi
“il Gruppo si pone come obiettivo quello di rendere sempre più tangibile il rapporto tra valori/etica e l’operato quotidiano, in una ricerca di coerenza tra valori esplicitati e modo in cui realizzarli nel lavoro di tutti i giorni…
Incontro con il vertice UPB
Venerdi 11 luglio 2003 si è tenuto l’incontro fra l’Amministratore Delegato Dott. Andrea Moneta, il Direttore Generale Dott. Marco Bolgiani e le scriventi OO.SS. su prospettive e obiettivi di Unicredit Private Banking…