Nei prossimi giorni l’Azienda organizzerà un incontro con tutti i dipendenti, nel quale verranno presentati tutti i prodotti ed i servizi che Unicredit mette a disposizione dei dipendenti in via prioritaria ed agevolata. Tra le varie iniziative l’azienda ci ha comunicato che darà la possibilità di rinegoziare anche i mutui dipendenti, regolati da condizioni stabilite con il sindacato alcuni anni fa ed oggi decisamente fuori mercato …
Domenica 26 gennaio 2020 gli elettori di Emilia Romagna e Calabria saranno chiamati al voto per scegliere il nuovo presidente della Regione. I seggi resteranno aperti dalle 7,00 alle 23,00 di domenica 26 gennaio.Tutti i Lavoratori e le Lavoratrici (e, quindi, anche le Colleghe e i Colleghi bancari, assicurativi e della riscossione tributi) che vengano chiamati a espletare funzioni presso i seggi elettorali (in qualità di presidente di seggio, segretario, scrutatore, rappresentante di lista o di gruppo), hanno diritto di assentarsi dal lavoro per il periodo corrispondente alla durata delle operazioni elettorali …
Riportiamo, di seguito, con riferimento all’anno corrente, le attuali previsioni dei contratti nazionali in materia di permessi retribuiti ed orari ridotti relativi a: festività soppresse, feste civili cadenti di domenica, giornate semifestive e giorni festivi infrasettimanali …
The main points are summarised below: Contractual area; Monthly wage increase; Entry level salary; Digitalization; FOC (Sector Fund for the Support of Employment); Part Time; Agile Work; Disciplinary procedure; Maternity/illness; Inclusion; Time Bank; Transfers; Professional career development; Right to Disconnect; The following sector agreements are included into the new CCNL …
La procedura di votazione è la seguente: – si può cliccare direttamente sul link indicato nella mail aziendale di avviso d’assemblea; – in alternativa si può entrare nell’area riservata del sito del fondo pensione www.fpunicredit.eu. INVITIAMO TUTTI a partecipare e far partecipare al referendum, esprimendo un parere favorevole alla confluenza per rendere il sistema della previdenza del Gruppo Unicredit più efficiente e sostenibile …
Venerdì scorso è arrivato il cedolino stipendio con tredicesima inclusa. Stranamente il netto di alcune buste paga era dai 500 agli 800 euro circa. Oltre al solito conguaglio delle tasse vi erano molti altri conguagli sulle detrazioni da lavoro dipendente dei vecchi contratti a tempo determinato e persino alcuni errori sul contributo di solidarietà …
Conferma dei premi di produttività/premio di risultato versati alla previdenza complementare: Da quest’anno è operativa nel sito di Previbank la possibilità di comunicare (per chi ha avuto un reddito pari o inferiore ad € 80.000), i premi di risultato versati alla previdenza complementare per poter ottenere l’esenzione da tassazione degli importi versati a tale titolo quando si dovesse richiedere una anticipazione o la liquidazione finale della propria posizione previdenziale …
…e che maleducatamente ed in vario modo apostrofano verbalmente i nostri Colleghi consulenti “superstiti” post Transform. Spiace dire che lo avevamo detto. Ma lo avevamo più volte detto che saremmo rimasti in pochi, troppo pochi. Inascoltati: gli stagionali sono rimasti tali ed ora il problema si acuisce e permane attuale. Lo sciopero locale era stato fatto il 5 Novembre 2018 per sottolineare quello che purtroppo si sta verificando. La Liguria era Azzurra nell’immaginario e sognante Sig. “Sizing” di Region.
Spesso l’Azienda ci pone davanti a temi reputazionali corretti e condivisibili. Ci chiediamo se la reputazione conti anche quando i colleghi (e persino colleghi con posizioni importanti) rinegoziano i mutui con altre banche. Non poter usufruire nemmeno di quanto possa fare un cliente pone i colleghi in queste situazioni imbarazzanti …
Accordo di rinnovo del CCNL 31 marzo 2015 per i Quadri Direttivi e per il personale delle Aree Professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali
Il Comitato Aziendale Europeo di Unicredit, nella sessione plenaria del 17-18 dicembre 2019, ha incontrato il CEO di Unicredit Jean Pierre Mustier, il Responsabile delle Risorse Umane di Gruppo, i Co-CEO C.B. Europa Orientale e Occidentale e i due COO del Gruppo per analizzare a fondo la struttura e gli obiettivi del nuovo piano industriale Team23 e soprattutto il suo impatto sui dipendenti …
The Unicredit European Works Council, in its plenary session last 17th-18th December 2019, met the Unicredit CEO Jean Pierre Mustier, the Group head of Human Capital, the Co-Heads C.B. Eastern and Western Europe and the Group COOs to deeply analyse the structure and objectives of the new business plan Team23 and above all its impact on employees. …
Nel pomeriggio di oggi, mercoledì 18 dicembre, si è svolta presso la Commissione Consiliare Politiche del Lavoro del Comune di Milano un’audizione delle Segreterie territoriali dei sindacati milanesi del settore bancario. I temi affrontati sono stati l’annuncio del piano esuberi nel Gruppo Unicredit e l’evoluzione del settore del credito. La presenza degli operatori di questo comparto ha, infatti, una particolare rilevanza per Milano, sia sul piano dell’occupazione sia su quello più generale dell’economia della città …
Il periodo dovrebbe essere permeato da un’atmosfera gioiosa e di festa, ma non possiamo affermare che sia così per tutti. Purtroppo, a Palermo in tutta la Banca e segnatamente nella Rete Territoriale, sempre più depauperata e bistrattata, non regna un clima positivo né festoso.
La ormai cronica mancanza di personale (in antitesi con i dimensionamenti decisi dall’alto da qualcuno che vive in un mondo parallelo fatto da statistiche imprecise e fogli Excel) …
In data 20 novembre 2019 si è tenuta la riunione tra le OO.SS del tavolo di Milano e l’Azienda rappresentata dalla funzione HR Territory Lombardia. I punti all’ordine del giorno sono stati: Rilevatori di presenza in Gae Aulenti (RTOM Real Time Occupance Monitoring). L’Azienda ci ha rassicurato sul fatto che i dispositivi non hanno funzione di controllo su lavoratrici e lavoratori ma il duplice scopo di garantire …
Il 26 novembre u.s., durante l’incontro delle Segreterie di coordinamento con l’Azienda, abbiamo parlato del nuovo assetto di UCS e dei bonus discrezionali erogati. Sono state premiate meno persone con un bonus più alto, la somma spesa (6,3 Mln) è in costante aumento nonostante il VAP sia fermo ad una cifra ben lontana dalla mensilità di qualche anno fa. Manca inoltre da parte aziendale qualunque volontà di porre regole oggettive o condivise all’erogazione di questi importi …
Sono stati pubblicati in data odierna sul sito di Uni.C.A. i risultati delle votazioni per il rinnovo delle cariche sociali di Uni.C.A. per il triennio 2020-2022. Risultano eletti tutti i componenti della lista presentata unitariamente dalle Organizzazioni Sindacali. Di seguito vi elenchiamo i nominativi degli eletti alla Carica di Consigliere di Amministrazione e di Revisore effettivo e supplente …
Di recente i colleghi hanno ricevuto la comunicazione che l’apertura dei conti, che andava in doppia rendicontazione con la struttura di MyAgents, perderà questa caratteristica ai fini del sistema premiante. È stato contestualmente comunicato che la perderà in maniera retroattiva di qualche mese!
Le “politiche” commerciali (noi preferiamo chiamarle pressioni) continuano a produrre conseguenze negative a carico dei colleghi lavoratori di Rete; e noi continuiamo a parlarne. Sono state consegnate lettere di contestazione ad alcuni colleghi, conseguenti ad operazioni commerciali la cui esecuzione è continuamente ed ossessivamente sollecitata da figure organizzative …
Il giorno 26 novembre abbiamo avuto un incontro con la responsabile di Procurement, Valentina Fanni e lo Strategic HR, Paolo Giannocoli, nel quale l’Azienda ci ha illustrato le novità previste per questa area. E’ iniziato il processo di sostituzione dei vecchi moduli software per le gare dei fornitori denominati GSD (tool per lo svolgimento delle gare) e Agorà (modulo per la qualifica dei fornitori per l’ammissione ad una gara) …