2019

EuropUPA

Comunicato unitario, EX SOCIETA /

…Decisamente più innovativa è l’ultima slide…Proviamo ad analizzare i possibili, futuri scenari ed i problemi che ne potrebbero derivare. A seconda delle possibili evoluzioni, il modello proposto potrebbe portare ad un consolidamento di UPA Italia o ad un suo forte ridimensionamento…

European Tour……………………..

Comunicato unitario, UNICREDIT SERVICES /

Com’è ormai consuetudine, anche quest’anno si è svolto l’incontro tra le Organizzazioni Sindacali ed i vertici aziendali. Sono stati toccati molti argomenti, scegliendo di tralasciare generiche strategie di lungo periodo per focalizzare meglio l’immediato futuro di lavoratrici e lavoratori. Il prossimo biennio segnerà ancora di più la connotazione transnazionale di UGIS…

SPECIALE TFR: FACCIAMO UN PO’ DI CHIAREZZA

Guida o manuale, UNICREDITO GRUPPO /

A partire da questa NOTA intendiamo avviare un percorso informativo ed un impegno che ci porterà a fornire tutte le informazioni necessarie, al fine di consentire a tutti di effettuare, nel semestre gennaio – giugno 2007, una scelta ponderata e consapevole circa la destinazione della quota del proprio TFR che, ricordiamo, riguarda solo gli importi che MATURERANNO A PARTIRE DAL GENNAIO 2007…

Riunificazione del tavolo sindacale

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

Il giorno 2 novembre si è svolta a Milano la riunione delle Segreterie di Coordinamento e del Gruppo UNICREDITO, con la presenza delle Segreterie Nazionali, al fine di valutare le ragioni, i percorsi e le modalità per la riunificazione del tavolo sindacale, in analogia a quanto già avvenuto a livello nazionale…

Carichi di lavoro

Comunicato unitario, UNICREDIT SERVICES /

Nel corso di numerosi incontri con la Direzione di UGIS, le Organizzazioni Sindacali avevano sempre rilevato con forza la critica distribuzione dei carichi di lavoro, con un’errata visibilità riguardo ai pesi e alle misure degli impegni, con la conseguenza di imporre ad alcune aree ritmi di lavoro insostenibili a fronte di una relativa “velocità di crociera” di altre…

Incontro annuale 2006, un’analisi

Guida o manuale, UNICREDIT BANCA SPA /

Un nostro lavoro di elaborazione – confronto – analisi dei Dati che l’Azienda ci ha fornito nel corso dei 3 Incontri Annuali tenutisi, ai sensi del CCNL, da quando è nata UniCredit Banca (2003 – 2004 – 2005).
Si tratta di una ricerca che ha teso ad evidenziare le dinamiche complessive dell’Occupazione, anche alla luce del Piano Industriale 2004/2007, ma anche la composiziione per Inquadramenti del Personale e la sua evoluzione nel tempo, con una particolare attenzione ai dati di genere. Abbiamo inoltre affrontato il problema del Part Time. Pensiamo sia un contributo (il primo dalla nascita della Banca) utile alla riflessione che la nostra Organizzazione tutta deve sviluppare per meglio affrontare le sfide che ci aspettano nell’immediato futuro.

Accordo contributo di solidarietà

Accordo, UNICREDITO GRUPPO /

In linea l’accordo per l’applicazione in UniCredit Group del contributo di solidarietà , previsto dal vigente CCNL, a favore degli iscritti ai fondi previdenziale assunti post 19.12.1994 (innalzamento dal 2% al 3%
del contributo aziendale).
L’attuazione di detto accordo, tenuto conto di quanto disposto dal CCNL, avverrà con differenti modalità che terranno conto delle specificità dei diversi fondi.
L’attuazione sarà immediata per gli iscritti al fondo di Gruppo, mentr per gli iscritti agli altri fondi, fermo il diritto, l’accordo verrà attuato secondo modalità che verranno definite, fondo per fondo, dalle
commissioni locali.
La decorrenza dell’aumento del contributo sarà , per tutti, 01/04/2005 data di firma del CCNL.

Incontro annuale Ugis

Comunicato unitario, UNICREDIT SERVICES /

Nella giornata di giovedì 5 ottobre, a Lampugnano, si è svolto l’incontro annuale previsto dall’art. 10 del CCNL con la Direzione del Personale di UGIS; si tratta di un momento molto importante della vita aziendale, in quanto riguarda lo sviluppo occupazionale, l’andamento delle prospettive strategiche, la composizione quantitativa e qualitativa del personale….

Cessione ramo d’azienda da UCI a URE e UCB

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

Il giorno 25 settembre u.s. si è conclusa la procedura prevista dalle vigenti disposizioni di legge e di contratto per il trasferimento da parte di Unicredito Italiano S.p.A. dei rami d’azienda “Progettazione, realizzazione e manutenzione tecnologie di sicurezza” a URE e “Servizi di Sicurezza” ad UCB…

Incontro annuale 2006

Comunicato unitario, UNICREDIT BANCA SPA /

…Si tratta di un momento molto importante della vita aziendale, di verifica e confronto su: andamento occupazionale qualitativo e quantitativo; andamento produttivo; prospettive strategiche; realizzazione del Piano Industriale; all’interno dei quali c’è l’intera vita aziendale ed il suo futuro, come il futuro di chi ci lavora. Nel corso dell’incontro, sui numerosi temi affrontati, sono emerse valutazioni molto diverse tra…

Semestrale double-face

Comunicato unitario, EX SOCIETA /

…Sintetizzando, possiamo dire che l’azienda gode buona salute, che i colleghi lavorano molto, anzi troppo (fuori orario), che questo super lavoro viene “riconosciuto” in modo del tutto discrezionale e…

Scroll to Top
Torna su

Login