2019

Accordo per la Costituzione del Comitato Aziendale Europeo in Unicredit Group

UniCredit e i Rappresentanti dei Lavoratori concordano sull’importanza di migliorare il diritto ad una autentica informazione e consultazione dei dipendenti del Gruppo a livello europeo, contribuendo a costruirne la cultura distintiva. A questi scopi, UniCredit e i Rappresentanti dei Lavoratori hanno deciso di costituire il Comitato Aziendale Europeo o “UniCredit Group European Works Council” – UEWC …

Agreement for the EWC establishment in UniCredit Group

AGREEMENT between UNICREDIT and UNICREDIT GROUP EMPLOYEES represented by the Special Negotiating Body, which members were appointed or elected according to National Laws of the States bound by Directive 94/45/EC on the establishment of the UniCredit Group European Works Council with the assistance as experts of UNI Europa Finance the Chairman of the Banking Committee for European Social Affairs of the EBF and the Italian Banking Association (ABI) …

Accordo per la costituzione del Comitato Aziendale Europeo di Unicredit Group (UEWC)

Accordo tra UNICREDIT e i DIPENDENTI di UniCredit Group rappresentati dalla Delegazione Speciale di Negoziazione i cui componenti sono stati nominati o eletti in conformità con le Leggi Nazionali di recepimento della Direttiva 94/45 della Comunità Europea per la costituzione del Comitato Aziendale Europeo di Unicredit Group (“UniCredit Group European Works Council” – UEWC) …

BANCA DELLE ORE E FESTIVITA’ SOPPRESSE 2007

Vi ricordiamo che anche per il 2007 i lavoratori e le lavoratrici a tempo pieno, appartenenti alle aree professionali, che non abbiano optato per la riduzione dell’orario settimanale di mezz’ora, possono usufruire di 23 ore di riduzione oraria annuale, accantonate da Gennaio in Banca delle Ore…..

NON SOLO GRANDI CLIENTI: LA RIORGANIZZAZIONE

Il 9 gennaio la Direzione del Personale ha informato le Organizzazioni Sindacali sul Progetto “Crescita Ricavi” deliberato dal C.d.A. di U.B.I. nell’ambito del piano di espansione 2007-2009, il cui avvio è previsto per lunedì 29 gennaio

BA-CA. Accordo sulla previdenza complementare

In linea l’accordo sulla previdenza complementre per i dipendenti in servizio presso strutture site in Italia di BANK AUSTRIA CREDITANSTALT AG e nei cui riguardi trovi applicazione il CCNL del settore credito e la legislazione lavoristico/fiscale italiana

Firmato l’Accordo quadro per la previdenza complementare nel Gruppo Unicredito e per il conferimento del T.F.R. maturando

Il 18 dicembre 2006 a Milano è stato sottoscritto fra la Delegazione Sindacale di Gruppo e le Aziende del Gruppo Unicredito Italiano un protocollo che regolamenta la possibilità di conferire il TFR maturando dal 1° gennaio 2007 alle forme di previdenza complementare presenti nel Gruppo, fornendo orientamenti per l’adeguamento dei Fondi stessi alle disposizioni della Legge 252/05….

Dalle PU alle BL

In data 19/12/2006 si è svolto un incontro con la Direzione di UPA in cui è emersa una netta accelerazione dei tempi di attuazione del progetto di riorganizzazione del back office di Gruppo. Tale accelerazione appare alquanto inattesa: poco meno di un mese fa si era parlato di un progetto ad uno stato del tutto embrionale, poco più di un’idea alla quale si stava lavorando su tempi imprecisati. Ora il progetto avanza, ed avanza velocemente e comincerà a materializzarsi già a Gennaio…

NEWS ABOUT I.T AND BACK OFFICE PRODUCT FACTORY ( UGIS AN UPA): INTERNATIONALIZATION UPDATING

Information system models about main processes and applications are, following decision in Unicredit holding, the italian ones through Eurosig, covering the four most relevant entities: Italy, Germany, Austria, and Poland (about 70% of the volumes, intended as transactions); morevoer Core2 system (austrian system which covers about 20% of total volumes) and Iflex (bulgarian operational system, which covers about 10% of total volumes) will be used…

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