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Il giorno 21 dicembre 2007 Locat S.p.A., e e la Delegazione Sindacale Aziendale composta da: DIRCREDITO/FD, FABI, FISAC/Cgil e UILCA
In relazione alle previsioni della L. 125/1991 ed agli artt. 8 e 12 del CCNL del 12 febbraio 2005 si conviene di istituire sperimentalmente la Commissione Paritetica per le Pari Opportunità (di seguito Commissione) di Locat. La Commissione ha lo scopo di valutare congiuntamente la materia e di promuovere la parità di trattamento sui luoghi di lavoro, predisponendo programmi di azioni positive comuni per la valorizzazione del lavoro femminile e per l’eliminazione delle differenze e le discriminazioni di genere. La Commissione, inoltre, verifica che siano assicurate pari opportunità formative e di crescita professionale a tutto il personale senza distinzioni di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali. La Commissione sarà composta da un esponente per ciascuna Organizzazione Sindacale firmataria del presente Verbale, da individuarsi fra i Segretari degli Organi di Coordinamento o fra i Dirigenti delle Rappresentanze Sindacali Aziendali e da 2 esponenti di nomina aziendale. Ai fini di garantire una piena funzionalità, la Commissione stabilirà al suo interno criteri e modalità atti a garantire un efficace funzionamento della struttura. Alla Commissione sono attribuiti i seguenti compiti:
La sperimentazione avrà inizio il 1° aprile 2008 e avrà durata un anno. Al termine della sperimentazione (1° aprile 2009) le Parti firmatarie del presente Verbale d’Accordo si incontreranno per valutare congiuntamente l’esperienza maturata e la sua eventuale prosecuzione. |