Il giorno 19 dicembre 2(K)8, in Milano,
UniCredil S.p.A.,
SINFUB,
UGL Credito
UILCA, .
DIRCREDITO-FD,
FABI,
FIBA/CISL, ,
FISAC/CGIL,
SILCEA, ì
SINFUB,

premesso che:

• con l'accordo del 15 dicembre 2005 si è previsto - art. 4 - che a decorrere dal 1° gennaio 2007 i contributi aziendali per l'assistenza sanitaria per la popolazione dell'allora Gruppo UniCredil sarebbero stati versali ad Uni.C.A.;
  
  
• per gli anni 2007 e 2008 sono state attivale iniziative (ed Piano Triveneto) volte a favorire il passaggio ad Uni.C.A. dei colleghi originariamente iscrìtti al Focas, in relazione alle specificità di tale forma di assistenza;
  
  
• in data 12 e 16 dicembre 2008 il CdA di Uni.C.A. ha definito e approvalo i piani di assistenza sanitaria integrativa offerti a tutti i dipendenti del nuovo Gruppo UniCredil (perimetro Italia);
  
  
• nel corso degli incontri effettuati in relazione al processo di integrazione del nuovo Gruppo, le OO.SS- hanno invilalo l'Azienda a valutare positivamente, ancora per il 2009 (in fase di definitivo consolidamento dì Uni.C.A.) le richieste dei predetti colleglli già iscritti al Focas - e aderenti nel 2008 al Piano Triveneto - di poter accedere ad eventuali coperture aggiuntive approntale dall'originaria forma di assistenza;
  

le Parti
- datosi atto che le premesse fanno parie integrante del presente accordo -
hanno convenuto quanto segue1.

i dipendenti che nel corso del 2008 hanno aderito al Piano Triveneto potranno continuare, in via eccezionale ancora per l'anno 2009, a versare al Focas - con trattenuta in distinta retributiva -contributi propri nei limiti ed in applicazione di quanto previsto dall'art. 51, comma 2, lett. a), del TUIR per accedere a prestazioni di assistenza sanitaria aggiuntive a quelle di Uni.C.A. approntale per loro da Focas. Talcprevisione si applica anche al personale già iscritto ai piani citati cessato o cessando per pensionaHÌcn)to/accesso al Fondo dì Solidarietà nel corso dell'anno 2008.