Fisac Unicredit Spa

Fisac Unicredit Spa

Tesorerie: Chiesto incontro ufficiale alla holding

…L’Intersindacale, ha pertanto chiesto alla Holding un incontro, a delegazione sindacale completa (UPA, UCB), per ottenere un’informativa sul progetto complessivo e su tutte le fasi di sviluppo…

INCONTRO IN DIREZIONE GENERALE 21-10-2003

Si è tenuto il giorno 21/10 un incontro tra le sottoscritte OOSS e la Direzione Generale dell’azienda nel corso del quale sono stati affrontati diversi argomenti e la Direzione ha dato risposta a richieste avanzate dal Sindacato nelle scorse settimane: FORMAZIONE, ASILO NIDO, ASSUNZIONI CFL, PC AI NEO ASSUNTI, PART TIME, SISTEMA PREMIANTE 2003, SPORTELLI LEGGERI EX CARIVERONA, MAGGIORAZIONE PER ADIBIZIONE ALLA CASSA SUPERIORE ALLE 6 ORE GIORNALIERE, PROCEDURA QUADRI DIRETTIVI, NUOVE FIGURE PROFESSIONALI, MANSIONARIO DI SPORTELLO, TESORERIE e INDAGINE SULLA SODDISFAZIONE DEL CLIENTE

Incontro con l’amministratore delegato Roberto Nicastro

In data odierna si è svolto il programmato incontro con Roberto Nicastro, nuovo Amministratore Delegato di UniCredit Banca.
L’A.D. ha illustrato le linee guida attraverso le quali intende tradurre il piano strategico triennale del Gruppo in piano operativo…

Chiusure sportelli – Formazione – Tesoreire – Varie

Il giorno 10 settembre si è tenuto un incontro tra la Direzione Generale di UniCredit Banca e l’Intersas Nazionale Falcri Fiba/Cisl Fisac/Cgil Uilca/Uil nel corso del quale l’Azienda ha comunicato la decisione di procedere…

Meccanismi e trattamenti nelle sostituzioni

Un approfondimento sulla disciplina delle sostituzioni nei ruoli di agenzia in quanto esiste allo stato molta confusione, è necessario vigilare ed intervenire affinchè gli accordi siano rispettati, talvolta i capi non sanno neanche che devono effettuare le segnalazioni!
Nella stessa nota riepiloghiamo anche la nuova denominazione dei ruoli professionali e le relative previsioni di inquadramento.

La Fisac sull’incontro annuale con l’azienda

L’Incontro Annuale rappresenta un momento importante della vita aziendale, particolarmente quest’anno, in quanto, al di là dell’analisi dei dati e delle considerazioni conseguenti, ha rappresentato l’occasione per un’ampia panoramica sulla situazione aziendale sia sotto l’aspetto occupazionale e organizzativo; sia sotto l’aspetto dell’andamento economico e produttivo, delle prospettive future e delle scelte strategiche; ma anche per ribadire il nostro punto di vista sui problemi dell’Azienda, approfittando anche della presenza del Direttore Generale Sig. Massaglia oltre a tutto lo staff del personale…

Incontro annuale: LUCI ED OMBRE

Nell’incontro effettuato in data odierna con il massimo vertice della Banca alla presenza del Direttore Generale, del Capo del Personale e delle Relazioni Sindacali, la delegazione aziendale ha illustrato il posizionamento della banca sia sul versante dell’andamento economico ed occupazionale (sono emersi elementi di positività affiancati ad altri negativi), sia su quello strategico:

Razionalizzazione degli sportelli

In data odierna si è svolto un incontro tra la Direzione di UniCredit Banca e le OO.SS., nel corso del quale l’Azienda ha illustrato la prima parte del piano di razionalizzazione degli sportelli…

FORMAZIONE: Conclusa la procedura

In data 17 giugno, l’Intersindacale Nazionale FALCRI – FIBA/CISL – FISAC/CGIL – UILCA si sono incontrate con la Direzione Generale di Unicredit Banca, per la definizione della procedura sulla formazione prevista dal Contratto Nazionale.
E’ stato l’ultimo di diversi incontri, nel corso del quale l’Azienda ha fornito ulteriori risposte alle richieste ed osservazioni fatte dalle Organizzazioni Sindacali…

Formazione 2003, l’accordo

In relazione a quanto previsto all’art. 54 del C.C.N.L. dell’11/7/1999 l’Azienda e gli Organi di Coordinamento delle Organizzazioni Sindacali FALCRI, FIBA/Cisl, FISAC/Cgil, UIL.C.A. si sono incontrate per effettuare la prevista valutazione congiunta sul tema della formazione continua del personale…

Tesorerie: Chiesto incontro ufficiale alla holding

…L’Intersindacale, ha pertanto chiesto alla Holding un incontro, a delegazione sindacale completa (UPA, UCB), per ottenere un’informativa sul progetto complessivo e su tutte le fasi di sviluppo…

INCONTRO IN DIREZIONE GENERALE 21-10-2003

Si è tenuto il giorno 21/10 un incontro tra le sottoscritte OOSS e la Direzione Generale dell’azienda nel corso del quale sono stati affrontati diversi argomenti e la Direzione ha dato risposta a richieste avanzate dal Sindacato nelle scorse settimane: FORMAZIONE, ASILO NIDO, ASSUNZIONI CFL, PC AI NEO ASSUNTI, PART TIME, SISTEMA PREMIANTE 2003, SPORTELLI LEGGERI EX CARIVERONA, MAGGIORAZIONE PER ADIBIZIONE ALLA CASSA SUPERIORE ALLE 6 ORE GIORNALIERE, PROCEDURA QUADRI DIRETTIVI, NUOVE FIGURE PROFESSIONALI, MANSIONARIO DI SPORTELLO, TESORERIE e INDAGINE SULLA SODDISFAZIONE DEL CLIENTE

Incontro con l’amministratore delegato Roberto Nicastro

In data odierna si è svolto il programmato incontro con Roberto Nicastro, nuovo Amministratore Delegato di UniCredit Banca.
L’A.D. ha illustrato le linee guida attraverso le quali intende tradurre il piano strategico triennale del Gruppo in piano operativo…

Chiusure sportelli – Formazione – Tesoreire – Varie

Il giorno 10 settembre si è tenuto un incontro tra la Direzione Generale di UniCredit Banca e l’Intersas Nazionale Falcri Fiba/Cisl Fisac/Cgil Uilca/Uil nel corso del quale l’Azienda ha comunicato la decisione di procedere…

Meccanismi e trattamenti nelle sostituzioni

Un approfondimento sulla disciplina delle sostituzioni nei ruoli di agenzia in quanto esiste allo stato molta confusione, è necessario vigilare ed intervenire affinchè gli accordi siano rispettati, talvolta i capi non sanno neanche che devono effettuare le segnalazioni!
Nella stessa nota riepiloghiamo anche la nuova denominazione dei ruoli professionali e le relative previsioni di inquadramento.

La Fisac sull’incontro annuale con l’azienda

L’Incontro Annuale rappresenta un momento importante della vita aziendale, particolarmente quest’anno, in quanto, al di là dell’analisi dei dati e delle considerazioni conseguenti, ha rappresentato l’occasione per un’ampia panoramica sulla situazione aziendale sia sotto l’aspetto occupazionale e organizzativo; sia sotto l’aspetto dell’andamento economico e produttivo, delle prospettive future e delle scelte strategiche; ma anche per ribadire il nostro punto di vista sui problemi dell’Azienda, approfittando anche della presenza del Direttore Generale Sig. Massaglia oltre a tutto lo staff del personale…

Incontro annuale: LUCI ED OMBRE

Nell’incontro effettuato in data odierna con il massimo vertice della Banca alla presenza del Direttore Generale, del Capo del Personale e delle Relazioni Sindacali, la delegazione aziendale ha illustrato il posizionamento della banca sia sul versante dell’andamento economico ed occupazionale (sono emersi elementi di positività affiancati ad altri negativi), sia su quello strategico:

Razionalizzazione degli sportelli

In data odierna si è svolto un incontro tra la Direzione di UniCredit Banca e le OO.SS., nel corso del quale l’Azienda ha illustrato la prima parte del piano di razionalizzazione degli sportelli…

FORMAZIONE: Conclusa la procedura

In data 17 giugno, l’Intersindacale Nazionale FALCRI – FIBA/CISL – FISAC/CGIL – UILCA si sono incontrate con la Direzione Generale di Unicredit Banca, per la definizione della procedura sulla formazione prevista dal Contratto Nazionale.
E’ stato l’ultimo di diversi incontri, nel corso del quale l’Azienda ha fornito ulteriori risposte alle richieste ed osservazioni fatte dalle Organizzazioni Sindacali…

Formazione 2003, l’accordo

In relazione a quanto previsto all’art. 54 del C.C.N.L. dell’11/7/1999 l’Azienda e gli Organi di Coordinamento delle Organizzazioni Sindacali FALCRI, FIBA/Cisl, FISAC/Cgil, UIL.C.A. si sono incontrate per effettuare la prevista valutazione congiunta sul tema della formazione continua del personale…

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