Fisac Unicredit Spa
Fisac Unicredit Spa
MA LAVORIAMO NELLA STESSA AZIENDA?
In data 29 novembre si è tenuta a Bologna una riunione tra le OO.SS. e l’Amministratore Delegato di UniCredit Banca Sig. Nicastro, alla presenza del Direttore Generale Sig. Piccini, del Capo del Personale Sig. Chelo e del Responsabile delle Relazioni Sindacali
Incontro annuale 2006, un’analisi
Un nostro lavoro di elaborazione – confronto – analisi dei Dati che l’Azienda ci ha fornito nel corso dei 3 Incontri Annuali tenutisi, ai sensi del CCNL, da quando è nata UniCredit Banca (2003 – 2004 – 2005).
Si tratta di una ricerca che ha teso ad evidenziare le dinamiche complessive dell’Occupazione, anche alla luce del Piano Industriale 2004/2007, ma anche la composiziione per Inquadramenti del Personale e la sua evoluzione nel tempo, con una particolare attenzione ai dati di genere. Abbiamo inoltre affrontato il problema del Part Time. Pensiamo sia un contributo (il primo dalla nascita della Banca) utile alla riflessione che la nostra Organizzazione tutta deve sviluppare per meglio affrontare le sfide che ci aspettano nell’immediato futuro.
Incontro annuale 2006
…Si tratta di un momento molto importante della vita aziendale, di verifica e confronto su: andamento occupazionale qualitativo e quantitativo; andamento produttivo; prospettive strategiche; realizzazione del Piano Industriale; all’interno dei quali c’è l’intera vita aziendale ed il suo futuro, come il futuro di chi ci lavora. Nel corso dell’incontro, sui numerosi temi affrontati, sono emerse valutazioni molto diverse tra…
La Carica dei 6000 …(…telefonini)
…L’Azienda ha altresì convenuto con la nostra esplicita affermazione che, trattandosi per l’appunto di uno strumento di lavoro, il suo utilizzo va limitato, per la parte di telefonate collegate all’attività professionale, alla durata dell’orario di lavoro: cessando pertanto durante l’intervallo e dopo la fine della giornata lavorativa…
Le “azioni” del management – Sbagliare è umano…. perseverare è diabolico!
Il Gruppo prosegue pervicacemente nei comportamenti da Robin Hood all’incontrario che toglie ai molti per dare ai pochi eletti (ricche prebende con inedita sicurezza di realizzazione di guadagni, come ben dimostra la vicenda dell’incasso delle Stock Options ad inizio anno che tanto scalpore ha fatto sulla stampa nazionale)…..
ORARI DI SPORTELLO PROLUNGATI E CONTINUATI Un Fallimento!
La sperimentazione di orari di sportello prolungati e continuati sulle piazze di Milano, Vicenza, Forli-Cesena, Palermo, già duramente contestata dalle Scriventi Organizzazioni Sindacali, avrà termine con il 30 giugno p.v. e nei mesi di Luglio e Agosto si tornerà agli orari precedenti…
BIMBO in BANCA 2006 ovvero Come Ti educo il Pupo…
UniCredito Italiano non ha tra i scuoi compiti istituzionali quello di educare o di formare i nostri figli – non ha tra le sue facoltà quella di coniare moneta….Con la terza edizione di Bimbo in Banca assistiamo infatti ad un tentativo di salto di qualità….L’idea che l’impresa si proponga proporre come soggetto onnicomprensivo in grado di forgiare le menti delle nuove generazioni…
Assunzioni Stagionali e per Nuove Aperture Sportelli
In data odierna la Direzione Generale ha fornito, in risposta alla nostra Lettera del 5 maggio u.s. Da noi già inviataVi, i dati delle assunzioni programmate per il periodo estivo ed a fronte delle aperture di nuovi Sportelli a suo tempo deliberate.
I Misteri di UniCredit Banca: IL MISTERY SHOPPING
Negli Sportelli e nei Mercati di UniCredit Banca aleggia un fantasma, minaccioso e sfuggente: il Mistery Shopping. In merito permangono dubbi – aumenta l’inquietudine – emergono tentativi di condizionamento culturale che ci vedono fortemente critici….
CARROZZE, CAVALLI, TOPINI E ZUCCHE….Si celebra giovedì la Giornata del Dirigente in Trincea
Giovedì 11 maggio tutti i Manager della Direzione Generale, compreso il top management… trascorreranno un’intera giornata in un’Agenzia …Wow! – penserete – finalmente vengono a darci una mano….
NUOVO MIRACOLO di UNICREDIT BANCA!
Le organizzazioni Sindacali “mettono in mora” l’azienda sugli organici
In data odierna abbiamo consegnato all’azienda la lettera che riproduciamo qui di seguito…
NOI SIAMO ALLA FRUTTA, “LORO” AL DOLCE, VERSO LA VERTENZA ORGANICI IN UNICREDIT BANCA
Non si sono ancora spenti gli echi del “Magnificat” sui meravigliosi dati, e progressivi, di Unicredit, non sono ancora scomparse dalla nostra mente le belle parole spese dal nostro Amministratore Delegato, dott. Nicastro, che ci ha ringraziato a nome di tutti quelli che ci guadagnano. Per fortuna le parole non costano, altrimenti non avremmo avuto nemmeno quelle…
MA LAVORIAMO NELLA STESSA AZIENDA?
In data 29 novembre si è tenuta a Bologna una riunione tra le OO.SS. e l’Amministratore Delegato di UniCredit Banca Sig. Nicastro, alla presenza del Direttore Generale Sig. Piccini, del Capo del Personale Sig. Chelo e del Responsabile delle Relazioni Sindacali
Incontro annuale 2006, un’analisi
Un nostro lavoro di elaborazione – confronto – analisi dei Dati che l’Azienda ci ha fornito nel corso dei 3 Incontri Annuali tenutisi, ai sensi del CCNL, da quando è nata UniCredit Banca (2003 – 2004 – 2005).
Si tratta di una ricerca che ha teso ad evidenziare le dinamiche complessive dell’Occupazione, anche alla luce del Piano Industriale 2004/2007, ma anche la composiziione per Inquadramenti del Personale e la sua evoluzione nel tempo, con una particolare attenzione ai dati di genere. Abbiamo inoltre affrontato il problema del Part Time. Pensiamo sia un contributo (il primo dalla nascita della Banca) utile alla riflessione che la nostra Organizzazione tutta deve sviluppare per meglio affrontare le sfide che ci aspettano nell’immediato futuro.
Incontro annuale 2006
…Si tratta di un momento molto importante della vita aziendale, di verifica e confronto su: andamento occupazionale qualitativo e quantitativo; andamento produttivo; prospettive strategiche; realizzazione del Piano Industriale; all’interno dei quali c’è l’intera vita aziendale ed il suo futuro, come il futuro di chi ci lavora. Nel corso dell’incontro, sui numerosi temi affrontati, sono emerse valutazioni molto diverse tra…
La Carica dei 6000 …(…telefonini)
…L’Azienda ha altresì convenuto con la nostra esplicita affermazione che, trattandosi per l’appunto di uno strumento di lavoro, il suo utilizzo va limitato, per la parte di telefonate collegate all’attività professionale, alla durata dell’orario di lavoro: cessando pertanto durante l’intervallo e dopo la fine della giornata lavorativa…
Le “azioni” del management – Sbagliare è umano…. perseverare è diabolico!
Il Gruppo prosegue pervicacemente nei comportamenti da Robin Hood all’incontrario che toglie ai molti per dare ai pochi eletti (ricche prebende con inedita sicurezza di realizzazione di guadagni, come ben dimostra la vicenda dell’incasso delle Stock Options ad inizio anno che tanto scalpore ha fatto sulla stampa nazionale)…..
ORARI DI SPORTELLO PROLUNGATI E CONTINUATI Un Fallimento!
La sperimentazione di orari di sportello prolungati e continuati sulle piazze di Milano, Vicenza, Forli-Cesena, Palermo, già duramente contestata dalle Scriventi Organizzazioni Sindacali, avrà termine con il 30 giugno p.v. e nei mesi di Luglio e Agosto si tornerà agli orari precedenti…
BIMBO in BANCA 2006 ovvero Come Ti educo il Pupo…
UniCredito Italiano non ha tra i scuoi compiti istituzionali quello di educare o di formare i nostri figli – non ha tra le sue facoltà quella di coniare moneta….Con la terza edizione di Bimbo in Banca assistiamo infatti ad un tentativo di salto di qualità….L’idea che l’impresa si proponga proporre come soggetto onnicomprensivo in grado di forgiare le menti delle nuove generazioni…
Assunzioni Stagionali e per Nuove Aperture Sportelli
In data odierna la Direzione Generale ha fornito, in risposta alla nostra Lettera del 5 maggio u.s. Da noi già inviataVi, i dati delle assunzioni programmate per il periodo estivo ed a fronte delle aperture di nuovi Sportelli a suo tempo deliberate.
I Misteri di UniCredit Banca: IL MISTERY SHOPPING
Negli Sportelli e nei Mercati di UniCredit Banca aleggia un fantasma, minaccioso e sfuggente: il Mistery Shopping. In merito permangono dubbi – aumenta l’inquietudine – emergono tentativi di condizionamento culturale che ci vedono fortemente critici….
CARROZZE, CAVALLI, TOPINI E ZUCCHE….Si celebra giovedì la Giornata del Dirigente in Trincea
Giovedì 11 maggio tutti i Manager della Direzione Generale, compreso il top management… trascorreranno un’intera giornata in un’Agenzia …Wow! – penserete – finalmente vengono a darci una mano….
NUOVO MIRACOLO di UNICREDIT BANCA!
Le organizzazioni Sindacali “mettono in mora” l’azienda sugli organici
In data odierna abbiamo consegnato all’azienda la lettera che riproduciamo qui di seguito…
NOI SIAMO ALLA FRUTTA, “LORO” AL DOLCE, VERSO LA VERTENZA ORGANICI IN UNICREDIT BANCA
Non si sono ancora spenti gli echi del “Magnificat” sui meravigliosi dati, e progressivi, di Unicredit, non sono ancora scomparse dalla nostra mente le belle parole spese dal nostro Amministratore Delegato, dott. Nicastro, che ci ha ringraziato a nome di tutti quelli che ci guadagnano. Per fortuna le parole non costano, altrimenti non avremmo avuto nemmeno quelle…