Fisac Unicredit Spa
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Presentazione del CIA Unicredit Banca
In linea alcune slides per illustrare i contenuti dell’accordo relativo al rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale siglato in Unicredit Banca il 27 settembre 2007
FIRMATA L’IPOTESI DI ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
12 aprile 2007 – 27 settembre 2007: tanto è durata la trattativa per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale di Unicredit Banca. E’ stato un confronto lungo, complesso, difficile, fortemente condizionato dall’operazione Capitalia che si è inserita nel percorso già avviato. Gli argomenti trattati hanno riguardato…
Contratto Integrativo Aziendale Unicredit Banca 2007
In linea il testo del Contratto Integrativo Aziendale (C.I.A.) di Unicredit Banca del 27 settembre 2007
ELETTI I RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA IN UNICREDIT BANCA
Un grande passo di civiltà! Dopo 13 anni dalla Legge istitutiva, in Unicredit Banca sono stati eletti i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, grazie al forte impegno profuso dal Sindacato per addivenire ad un accordo che ne prevedesse l’elezione….
Rinnovo del CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE: A CHE PUNTO SIAMO?
Ad oltre tre mesi dall’avvio del confronto con la Banca per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale riteniamo utile e doveroso fare il punto sullo “stato dell’arte” delle trattative….
Fusione UniCredit – Capitalia: NON TUTTO QUELLO CHE RILUCE…..
L’operazione UniCredit – Capitalia ha raccolto sin da subito giudizi positivi, anche da parte sindacale.
Non possiamo che ribadire tali giudizi, sia per il carattere strategico, che per l’aspetto di ristrutturazione del Settore.
Mancano del tutto invece benefici per i Lavoratori e, ad oggi, per la Clientela, nonché una strategia di appoggio alla Piccola e Media Impresa.
A tutto ciò si aggiunge, nella rete Retail, la novità della sua divisione in 3 distinte aziende….
MBO 2006: avevamo ragione noi – Valutazioni 2006
…A fronte dell’incremento della spesa si registrano un forte incremento del numero dei colleghi che hanno percepito l’Incentivo ma un abbassamento dell’importo medio erogato. Questi dati inducono qualche elemento di riflessione…
ELEZIONI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (LEGGE 626/94)
Ci siamo! Dal prossimo 20 giugno e fino al 4 luglio compreso si effettueranno le elezioni dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Corso “I’m a Customer” – le 2 ore del “giorno prima”
Torniamo sull’argomento del Corso residenziale “I’m a Customer”, oggetto di un Verbale di Incontro tra le OO.SS. e l’Azienda…
Criteri Valutativi 2007 ed Impegno Temporale Significativo dei Quadri Direttivi
UniCredit Banca è l’ultima realtà del Gruppo ad applicare con un anno di ritardo i nuovi Criteri valutativi che, quindi, hanno già avuto una sperimentazione nelle altre aziende.
La Scheda presenta alcune significative novità….A partire dalle Schede 2006 l’apposito spazio per le proprie considerazioni rispetto al giudizio assegnato può essere utilizzato dai Quadri Direttivi per segnalare l’”impegno temporale significativo” effettuato durante l’anno di riferimento.
DONNE IN UCB – A proposito del Sondaggio pubblicato sul Portale
Il 12 marzo 2007 ha preso il via il sondaggio Donne in UCB, la prima iniziativa promossa dalla Commissione Pari Opportunità in Unicredit Banca.
Realizzato con i contributi dei rappresentanti sindacali ed aziendali che compongono la Commissione………
Sostiene il Sig. Chelo… – il Sindacato vara gli Osservatori nelle DR ed una e mail Nazionale sulle Pressioni Commerciali
Nel corso dell’incontro del 13 marzo, da noi richiesto per contestare la mancata applicazione degli impegni presi in materia di Pressioni Commerciali dal Sig. Chelo in data 17 gennaio u.s., il Capo del Personale ci ha informato di aver inviato a tutte le Direzioni Regionali un messaggio….
Presentazione del CIA Unicredit Banca
In linea alcune slides per illustrare i contenuti dell’accordo relativo al rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale siglato in Unicredit Banca il 27 settembre 2007
FIRMATA L’IPOTESI DI ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
12 aprile 2007 – 27 settembre 2007: tanto è durata la trattativa per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale di Unicredit Banca. E’ stato un confronto lungo, complesso, difficile, fortemente condizionato dall’operazione Capitalia che si è inserita nel percorso già avviato. Gli argomenti trattati hanno riguardato…
Contratto Integrativo Aziendale Unicredit Banca 2007
In linea il testo del Contratto Integrativo Aziendale (C.I.A.) di Unicredit Banca del 27 settembre 2007
ELETTI I RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA IN UNICREDIT BANCA
Un grande passo di civiltà! Dopo 13 anni dalla Legge istitutiva, in Unicredit Banca sono stati eletti i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, grazie al forte impegno profuso dal Sindacato per addivenire ad un accordo che ne prevedesse l’elezione….
Rinnovo del CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE: A CHE PUNTO SIAMO?
Ad oltre tre mesi dall’avvio del confronto con la Banca per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale riteniamo utile e doveroso fare il punto sullo “stato dell’arte” delle trattative….
Fusione UniCredit – Capitalia: NON TUTTO QUELLO CHE RILUCE…..
L’operazione UniCredit – Capitalia ha raccolto sin da subito giudizi positivi, anche da parte sindacale.
Non possiamo che ribadire tali giudizi, sia per il carattere strategico, che per l’aspetto di ristrutturazione del Settore.
Mancano del tutto invece benefici per i Lavoratori e, ad oggi, per la Clientela, nonché una strategia di appoggio alla Piccola e Media Impresa.
A tutto ciò si aggiunge, nella rete Retail, la novità della sua divisione in 3 distinte aziende….
MBO 2006: avevamo ragione noi – Valutazioni 2006
…A fronte dell’incremento della spesa si registrano un forte incremento del numero dei colleghi che hanno percepito l’Incentivo ma un abbassamento dell’importo medio erogato. Questi dati inducono qualche elemento di riflessione…
ELEZIONI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (LEGGE 626/94)
Ci siamo! Dal prossimo 20 giugno e fino al 4 luglio compreso si effettueranno le elezioni dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Corso “I’m a Customer” – le 2 ore del “giorno prima”
Torniamo sull’argomento del Corso residenziale “I’m a Customer”, oggetto di un Verbale di Incontro tra le OO.SS. e l’Azienda…
Criteri Valutativi 2007 ed Impegno Temporale Significativo dei Quadri Direttivi
UniCredit Banca è l’ultima realtà del Gruppo ad applicare con un anno di ritardo i nuovi Criteri valutativi che, quindi, hanno già avuto una sperimentazione nelle altre aziende.
La Scheda presenta alcune significative novità….A partire dalle Schede 2006 l’apposito spazio per le proprie considerazioni rispetto al giudizio assegnato può essere utilizzato dai Quadri Direttivi per segnalare l’”impegno temporale significativo” effettuato durante l’anno di riferimento.
DONNE IN UCB – A proposito del Sondaggio pubblicato sul Portale
Il 12 marzo 2007 ha preso il via il sondaggio Donne in UCB, la prima iniziativa promossa dalla Commissione Pari Opportunità in Unicredit Banca.
Realizzato con i contributi dei rappresentanti sindacali ed aziendali che compongono la Commissione………
Sostiene il Sig. Chelo… – il Sindacato vara gli Osservatori nelle DR ed una e mail Nazionale sulle Pressioni Commerciali
Nel corso dell’incontro del 13 marzo, da noi richiesto per contestare la mancata applicazione degli impegni presi in materia di Pressioni Commerciali dal Sig. Chelo in data 17 gennaio u.s., il Capo del Personale ci ha informato di aver inviato a tutte le Direzioni Regionali un messaggio….