Fisac Gruppo Unicredit
Fisac Gruppo Unicredit
Goffredo Molteni (Segr. Responsabile)
Francesco D’Agostino (Segr. Organizzativo)
Francesca Bagnulo
Manuela Camin
Cristiano Dani
Diana Ferraris
Lidia Lazzaretto
Patrizia Oggiano
Nicola Romanazzi
Tiziana Scandura
Stefano Severino
Guglielmo Valenti
Andrea Volpi
Agus Adriano
Amisani Marilina
Arrigoni Giovanni Luca
Badalamenti Salvatore
Bagnulo Francesca
Balducci Francesco
Barone Gianfranco
Baronti Fabio
Bertoldo Viviana
Bertucco Michele
Bonassera Antonio
Camin Manuela
Cappelli Serena
Cappellotto Laura
Carabelli Marco
Casubaldo Patrizio
Cattaneo Marco
Cellesi Marco
Ciasca Flavio
Cimini Elisa
Claps Donato
Comazio Guido
Comellato Patrizia
Corrao Anna
Covello Anna Paola
D’Agostino Francesco
Dal Zovo Rosanna
Dani Cristiano
De Nardi Nicola
De Santis Rosario
Della Morte Tommaso
Di Giannantonio Mauro
Fanelli Silvana
Fanti Elisabetta
Ferraris Diana
Fondi Gabriele
Franceschi Francesco
Giannulo Flavio Carlo Maria
Gori Piergiorgio
Ierardi Fabio
Indolfi Ileana
Ingrassia Gianfilippo
Ippaso Michele
La Rocca Giuseppe
Lazzaretto Lidia
Leva Valeria
Luzzi Rosetta
Maccarone Eugenio
Magrassi Paola
Marta Michela
Massafra Pasquale
Mauro Mario
Menchise Barbara
Minelli Lorenza
Minniti Paola
Molteni Goffredo
Moneta Gianluca
Morese Enzo
Morgese Paola
Moschetta Oliva Ambra
Mutti Andrea
Napolitano Giuseppina
Nicoletti Cristina
Oggiano Patrizia
Paglia Stefano
Pala Annarita
Paolini Antonio
Parisi Barbara
Passarella Daniele
Passaro Fabio
Pedrali Simona
Peres Patrizia Paola
Pesante Antonello
Pietrunti Domenico
Pirola Nadia
Pizzillo Alessandra
Protti Gisella
Re Francesco
Romanazzi Nicola
Romano Riccardo
Russo Roberta
Saviotti Gianni
Scandura Tiziana
Severino Stefano
Sgaramella Claudio
Statti Giovanna
Tagliaferri Fabrizio
Tatti Paride
Terraveglia Alessandra
Valenti Guglielmo
Vitali Stefania
Volpi Andrea
Zonca Dario
VOTAZIONE del 30 APRILE 2009
VOTAZIONE del 30 APRILE 2009 per l’approvazione del BILANCIO al 31.12.2008 e delle MODIFICHE dello STATUTO del FONDO PENSIONE per il Personale delle aziende del GRUPPO UNICREDITO
Accordo 23 marzo 2009 per l’accesso ai finanziamenti per la formazione erogati dal Fondo di Solidarietà del settore del credito
In linea l’accordo siglato nei giorni scorsi in sede di gruppo dopo un lungo confronto nella commissione formazione di gruppo. Tale accordo prevede
-il recupero dei finanziamenti per i corsi effettuati nel 2006, 2007, 2008 effettuati dalle diverse società del gruppo e non assistiti da programmi di finanziamento definiti negli anni scorsi dalle strutture allora competenti. Tutto ciò secondo quanto già previsto dall’accordo di grupppo del 4/12/2008
– il recepimento degli accordi in materia di formazione finanziata riguardante il 2009 siglati nelle scorse settimane nelle 3 banche retail….
ICT in UGIS
Verbale dì accordo sul trasferimento del ramo d’azienda “Group 1CT” di UniCredit ad UniCredit Global Information Services
Assenze per malattia
Le assenze dal lavoro per malattia. Il periodo di comporto. L’aspettativa per malattia.
E’ in linea il n. 4 della serie ‘Quaderni FISAC-CGIL in UniCredit Group’, dedicato all’evento malattia nel rapporto di lavoro. l fascicolo affronta i vari aspetti della materia che – per la sua complessita’ – non sempre e’ ben conosciuta dai Colleghi/Colleghe.
BANCA DELLE ORE E FESTIVITÀ SOPPRESSE 2009
Vi ricordiamo che anche per il 2009 i lavoratori e le lavoratrici a tempo pieno, appartenenti alle aree professionali, che non abbiano optato per la riduzione dell’orario settimanale di mezz’ora, possono usufruire di 23 ore di riduzione oraria annuale, accantonate da Gennaio in Banca delle Ore….
Novità 2009: DECONTRIBUZIONE PREMI AZIENDALI, Erogazioni liberali
L’INPS ha pubblicato la graduatoria delle aziende ammesse a beneficiare della decontribuzione sui Premi Aziendali pagati nel 2008. Ricordiamo che il Decreto Legge 93/08 aveva già provveduto a ridurre la tassazione su tali Premi ma solo per chi percepisce retribuzioni entro un determinato limite di reddito. ..
Documento delle Segreterie di Coordinamento per il confronto sul Sistema Incentivante
La gravità e drammaticità della crisi che ha investito il mondo finanziario, come anche l’economia reale, ha visto le banche protagoniste in negativo, proprio in ragione della tipologia dei prodotti offerti e delle modalità di vendita, improntate alla ricerca del profitto esasperato e a brevissimo termine. Tutto questo ha portato il sistema ad una grave crisi di reputazione. Oggi pertanto…
“CARTA SI”
…In particolare i colleghi, possessori di carta di credito “CartaSì”, non saranno più esentati dal canone annuo in quanto Cartasì esige il pagamento dello stesso da tutti i propri clienti (compresi quindi anche i dipendenti del Gruppo)…
Piani di assistenza UNI.C.A. 2009-2011: raffronti
La copertura detta “Nuova Standard” è quella che spetta di default, senza alcun onere a carico dei lavoratori e lavoratrici, alle aree professionali e ai QD1 e QD2. La copertura integrativa chiamata “Opzione Plus” spetta di default, senza alcun onere a carico dei lavoratori e lavoratrici, ai QD3 e QD4.
Qualora aree professionali e ai QD1 e QD2 intendano aderire a tale copertura aggiuntiva, dovranno pagare un’integrazione pari ad euro 250…
La nuova “assistenza sanitaria integrativa” della Cassa Mutua di Gruppo
ESSERE INFORMATI SUI PIANI SANITARI DI UNI.C.A E FARE UNA SCELTA CONSAPEVOLE PER IL 2009, 2010 E 2011.
Accordo Focas 2009
I dipendenti che nel corso del 2008 hanno aderito al Piano Triveneto potranno continuare, in via eccezionale ancora per líanno 2009, a versare al Focas ñ con trattenuta in distinta retributiva ñ contributi propri nei limiti…
Accordo UCIN – MCC
In linea il testo dell’accordo sulla fusione per incorporazione di UniCredit Infrastrutture Spa in UniCredit MedioCredito Centrale S.p.A.
VOTAZIONE del 30 APRILE 2009
VOTAZIONE del 30 APRILE 2009 per l’approvazione del BILANCIO al 31.12.2008 e delle MODIFICHE dello STATUTO del FONDO PENSIONE per il Personale delle aziende del GRUPPO UNICREDITO
Accordo 23 marzo 2009 per l’accesso ai finanziamenti per la formazione erogati dal Fondo di Solidarietà del settore del credito
In linea l’accordo siglato nei giorni scorsi in sede di gruppo dopo un lungo confronto nella commissione formazione di gruppo. Tale accordo prevede
-il recupero dei finanziamenti per i corsi effettuati nel 2006, 2007, 2008 effettuati dalle diverse società del gruppo e non assistiti da programmi di finanziamento definiti negli anni scorsi dalle strutture allora competenti. Tutto ciò secondo quanto già previsto dall’accordo di grupppo del 4/12/2008
– il recepimento degli accordi in materia di formazione finanziata riguardante il 2009 siglati nelle scorse settimane nelle 3 banche retail….
ICT in UGIS
Verbale dì accordo sul trasferimento del ramo d’azienda “Group 1CT” di UniCredit ad UniCredit Global Information Services
Assenze per malattia
Le assenze dal lavoro per malattia. Il periodo di comporto. L’aspettativa per malattia.
E’ in linea il n. 4 della serie ‘Quaderni FISAC-CGIL in UniCredit Group’, dedicato all’evento malattia nel rapporto di lavoro. l fascicolo affronta i vari aspetti della materia che – per la sua complessita’ – non sempre e’ ben conosciuta dai Colleghi/Colleghe.
BANCA DELLE ORE E FESTIVITÀ SOPPRESSE 2009
Vi ricordiamo che anche per il 2009 i lavoratori e le lavoratrici a tempo pieno, appartenenti alle aree professionali, che non abbiano optato per la riduzione dell’orario settimanale di mezz’ora, possono usufruire di 23 ore di riduzione oraria annuale, accantonate da Gennaio in Banca delle Ore….
Novità 2009: DECONTRIBUZIONE PREMI AZIENDALI, Erogazioni liberali
L’INPS ha pubblicato la graduatoria delle aziende ammesse a beneficiare della decontribuzione sui Premi Aziendali pagati nel 2008. Ricordiamo che il Decreto Legge 93/08 aveva già provveduto a ridurre la tassazione su tali Premi ma solo per chi percepisce retribuzioni entro un determinato limite di reddito. ..
Documento delle Segreterie di Coordinamento per il confronto sul Sistema Incentivante
La gravità e drammaticità della crisi che ha investito il mondo finanziario, come anche l’economia reale, ha visto le banche protagoniste in negativo, proprio in ragione della tipologia dei prodotti offerti e delle modalità di vendita, improntate alla ricerca del profitto esasperato e a brevissimo termine. Tutto questo ha portato il sistema ad una grave crisi di reputazione. Oggi pertanto…
“CARTA SI”
…In particolare i colleghi, possessori di carta di credito “CartaSì”, non saranno più esentati dal canone annuo in quanto Cartasì esige il pagamento dello stesso da tutti i propri clienti (compresi quindi anche i dipendenti del Gruppo)…
Piani di assistenza UNI.C.A. 2009-2011: raffronti
La copertura detta “Nuova Standard” è quella che spetta di default, senza alcun onere a carico dei lavoratori e lavoratrici, alle aree professionali e ai QD1 e QD2. La copertura integrativa chiamata “Opzione Plus” spetta di default, senza alcun onere a carico dei lavoratori e lavoratrici, ai QD3 e QD4.
Qualora aree professionali e ai QD1 e QD2 intendano aderire a tale copertura aggiuntiva, dovranno pagare un’integrazione pari ad euro 250…
La nuova “assistenza sanitaria integrativa” della Cassa Mutua di Gruppo
ESSERE INFORMATI SUI PIANI SANITARI DI UNI.C.A E FARE UNA SCELTA CONSAPEVOLE PER IL 2009, 2010 E 2011.
Accordo Focas 2009
I dipendenti che nel corso del 2008 hanno aderito al Piano Triveneto potranno continuare, in via eccezionale ancora per líanno 2009, a versare al Focas ñ con trattenuta in distinta retributiva ñ contributi propri nei limiti…
Accordo UCIN – MCC
In linea il testo dell’accordo sulla fusione per incorporazione di UniCredit Infrastrutture Spa in UniCredit MedioCredito Centrale S.p.A.