Fisac Gruppo Unicredit

Fisac Gruppo Unicredit

Goffredo Molteni (Segr. Responsabile)
Francesco D’Agostino (Segr. Organizzativo)
Francesca Bagnulo
Manuela Camin
Cristiano Dani
Diana Ferraris
Lidia Lazzaretto
Patrizia Oggiano
Nicola Romanazzi
Tiziana Scandura
Stefano Severino
Guglielmo Valenti
Andrea Volpi

Agus Adriano
Amisani Marilina
Arrigoni Giovanni Luca
Badalamenti Salvatore
Bagnulo Francesca
Balducci Francesco
Barone Gianfranco
Baronti Fabio
Bertoldo Viviana
Bertucco Michele
Bonassera Antonio
Camin Manuela
Cappelli Serena
Cappellotto Laura
Carabelli Marco
Casubaldo Patrizio
Cattaneo Marco
Cellesi Marco
Ciasca Flavio
Cimini Elisa
Claps Donato
Comazio Guido
Comellato Patrizia
Corrao Anna
Covello Anna Paola
D’Agostino Francesco
Dal Zovo Rosanna
Dani Cristiano
De Nardi Nicola
De Santis Rosario
Della Morte Tommaso
Di Giannantonio Mauro
Fanelli Silvana
Fanti Elisabetta
Ferraris Diana
Fondi Gabriele
Franceschi Francesco
Giannulo Flavio Carlo Maria
Gori Piergiorgio
Ierardi Fabio
Indolfi Ileana
Ingrassia Gianfilippo
Ippaso Michele
La Rocca Giuseppe
Lazzaretto Lidia
Leva Valeria
Luzzi Rosetta
Maccarone Eugenio
Magrassi Paola
Marta Michela
Massafra Pasquale
Mauro Mario
Menchise Barbara
Minelli Lorenza
Minniti Paola
Molteni Goffredo
Moneta Gianluca
Morese Enzo
Morgese Paola
Moschetta Oliva Ambra
Mutti Andrea
Napolitano Giuseppina
Nicoletti Cristina
Oggiano Patrizia
Paglia Stefano
Pala Annarita
Paolini Antonio
Parisi Barbara
Passarella Daniele
Passaro Fabio
Pedrali Simona
Peres Patrizia Paola
Pesante Antonello
Pietrunti Domenico
Pirola Nadia
Pizzillo Alessandra
Protti Gisella
Re Francesco
Romanazzi Nicola
Romano Riccardo
Russo Roberta
Saviotti Gianni
Scandura Tiziana
Severino Stefano
Sgaramella Claudio
Statti Giovanna
Tagliaferri Fabrizio
Tatti Paride
Terraveglia Alessandra
Valenti Guglielmo
Vitali Stefania
Volpi Andrea
Zonca Dario

Comunicato stampa della Fisac Nazionale su Piano Industriale Unicredit

Il Segretario Generale della Fisac Agostino Megale pur apprezzando la volontà aziendale di fare chiarezza sullo stato dei conti e di dare risposte alla grave difficoltà che la banca sta vivendo esprime preoccupazione per i contenuti del nuovo piano industriale di Unicredit Group con particolare riferimento agli esuberi annunciati.
Ritiene necessario che…

INCONTRO SUL CODICE DI CONDOTTA

Lo scorso 8 novembre si è tenuto, su richiesta delle OO.SS., l’incontro con l’Azienda sul CODICE DI CONDOTTA, alla presenza dei colleghi di Compliance – in parte estensori del medesimo -, al fine di chiarire i dubbi di merito e interpretativi del contenuto dello stesso…

LO SCIOPERO E’ SOLO SOSPESO Aspettiamo l’azienda alla prova dei fatti

…Come è stato ampiamente chiarito – e condiviso – nelle assemblee, anche se dal punto di vista tecnico si è trattato di una revoca, nei fatti lo sciopero è stato solamente sospeso.
E’ indispensabile ora pervenire a soluzioni positive e condivise, per quanto riguarda l’operazione SSC e la costituzione del “consorzione”, e per le numerose problematiche che affliggono la banca (organici, inquadramenti, part-time, pressioni commerciali, riorganizzazione/disorganizzazione). …

REVOCATO LO SCIOPERO DEL 10, SHARED SERVICE CENTER: rinviata l’esternalizzazione!

…Consideriamo tale decisione un importante evento nel contesto della vertenza in atto, perché consente innanzitutto lo sviluppo del tema dell’area contrattuale nella trattativa avviata sul rinnovo del CCNL, da noi considerata imprescindibile per la ripresa del confronto sullo SSC. La mobilitazione messa in atto dalle OOSS, unita all’intervento delle Segreterie Nazionali nel corso della trattativa per il rinnovo del CCNL, ha consentito di raggiungere questo primo importante risultato e …

UNICREDIT DAY…NO GRAZIE

…Nel portale aziendale, dove dell’evento si da un ampio risalto, l’Azienda dichiara che la sostenibilità è un impegno quotidiano, così come la trasparenza è un valore fondamentale nella relazione con i nostri Stakeholder (sono portatori di interessi tra i quali, lo ricordiamo a tutti – AZIENDA COMPRESA – ci sono anche i Dipendenti). Forse le parole dell’azienda non sono poi così in linea con l’agire quotidiano della stessa, perché…

SCIOPERO DEL GRUPPO UNICREDIT

In sede di Conciliazione abbiamo ribadito con forza e determinazione le motivazioni che sono alla base della proclamazione dello Sciopero….
Abbiamo conseguentemente deciso di proclamare una pacchetto di
15 ore di Sciopero
di tutti/e Lavoratori/trici del Gruppo da effettuarsi entro il 20 di ottobre p.v. con le modalità che vi comunicheremo nei prossimi giorni…

UN NO FORTE E DECISO

Ristrutturazioni, esternalizzazioni, disorganizzazione, carenze di organico, pressioni commerciali, eliminazione delle norme relative agli inquadramenti della banca! ORA BASTA

Comunicato stampa della Fisac Nazionale su Piano Industriale Unicredit

Il Segretario Generale della Fisac Agostino Megale pur apprezzando la volontà aziendale di fare chiarezza sullo stato dei conti e di dare risposte alla grave difficoltà che la banca sta vivendo esprime preoccupazione per i contenuti del nuovo piano industriale di Unicredit Group con particolare riferimento agli esuberi annunciati.
Ritiene necessario che…

INCONTRO SUL CODICE DI CONDOTTA

Lo scorso 8 novembre si è tenuto, su richiesta delle OO.SS., l’incontro con l’Azienda sul CODICE DI CONDOTTA, alla presenza dei colleghi di Compliance – in parte estensori del medesimo -, al fine di chiarire i dubbi di merito e interpretativi del contenuto dello stesso…

LO SCIOPERO E’ SOLO SOSPESO Aspettiamo l’azienda alla prova dei fatti

…Come è stato ampiamente chiarito – e condiviso – nelle assemblee, anche se dal punto di vista tecnico si è trattato di una revoca, nei fatti lo sciopero è stato solamente sospeso.
E’ indispensabile ora pervenire a soluzioni positive e condivise, per quanto riguarda l’operazione SSC e la costituzione del “consorzione”, e per le numerose problematiche che affliggono la banca (organici, inquadramenti, part-time, pressioni commerciali, riorganizzazione/disorganizzazione). …

REVOCATO LO SCIOPERO DEL 10, SHARED SERVICE CENTER: rinviata l’esternalizzazione!

…Consideriamo tale decisione un importante evento nel contesto della vertenza in atto, perché consente innanzitutto lo sviluppo del tema dell’area contrattuale nella trattativa avviata sul rinnovo del CCNL, da noi considerata imprescindibile per la ripresa del confronto sullo SSC. La mobilitazione messa in atto dalle OOSS, unita all’intervento delle Segreterie Nazionali nel corso della trattativa per il rinnovo del CCNL, ha consentito di raggiungere questo primo importante risultato e …

UNICREDIT DAY…NO GRAZIE

…Nel portale aziendale, dove dell’evento si da un ampio risalto, l’Azienda dichiara che la sostenibilità è un impegno quotidiano, così come la trasparenza è un valore fondamentale nella relazione con i nostri Stakeholder (sono portatori di interessi tra i quali, lo ricordiamo a tutti – AZIENDA COMPRESA – ci sono anche i Dipendenti). Forse le parole dell’azienda non sono poi così in linea con l’agire quotidiano della stessa, perché…

SCIOPERO DEL GRUPPO UNICREDIT

In sede di Conciliazione abbiamo ribadito con forza e determinazione le motivazioni che sono alla base della proclamazione dello Sciopero….
Abbiamo conseguentemente deciso di proclamare una pacchetto di
15 ore di Sciopero
di tutti/e Lavoratori/trici del Gruppo da effettuarsi entro il 20 di ottobre p.v. con le modalità che vi comunicheremo nei prossimi giorni…

UN NO FORTE E DECISO

Ristrutturazioni, esternalizzazioni, disorganizzazione, carenze di organico, pressioni commerciali, eliminazione delle norme relative agli inquadramenti della banca! ORA BASTA

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