Fisac Gruppo Unicredit
Fisac Gruppo Unicredit
Goffredo Molteni (Segr. Responsabile)
Francesco D’Agostino (Segr. Organizzativo)
Francesca Bagnulo
Manuela Camin
Cristiano Dani
Diana Ferraris
Lidia Lazzaretto
Patrizia Oggiano
Nicola Romanazzi
Tiziana Scandura
Stefano Severino
Guglielmo Valenti
Andrea Volpi
Agus Adriano
Amisani Marilina
Arrigoni Giovanni Luca
Badalamenti Salvatore
Bagnulo Francesca
Balducci Francesco
Barone Gianfranco
Baronti Fabio
Bertoldo Viviana
Bertucco Michele
Bonassera Antonio
Camin Manuela
Cappelli Serena
Cappellotto Laura
Carabelli Marco
Casubaldo Patrizio
Cattaneo Marco
Cellesi Marco
Ciasca Flavio
Cimini Elisa
Claps Donato
Comazio Guido
Comellato Patrizia
Corrao Anna
Covello Anna Paola
D’Agostino Francesco
Dal Zovo Rosanna
Dani Cristiano
De Nardi Nicola
De Santis Rosario
Della Morte Tommaso
Di Giannantonio Mauro
Fanelli Silvana
Fanti Elisabetta
Ferraris Diana
Fondi Gabriele
Franceschi Francesco
Giannulo Flavio Carlo Maria
Gori Piergiorgio
Ierardi Fabio
Indolfi Ileana
Ingrassia Gianfilippo
Ippaso Michele
La Rocca Giuseppe
Lazzaretto Lidia
Leva Valeria
Luzzi Rosetta
Maccarone Eugenio
Magrassi Paola
Marta Michela
Massafra Pasquale
Mauro Mario
Menchise Barbara
Minelli Lorenza
Minniti Paola
Molteni Goffredo
Moneta Gianluca
Morese Enzo
Morgese Paola
Moschetta Oliva Ambra
Mutti Andrea
Napolitano Giuseppina
Nicoletti Cristina
Oggiano Patrizia
Paglia Stefano
Pala Annarita
Paolini Antonio
Parisi Barbara
Passarella Daniele
Passaro Fabio
Pedrali Simona
Peres Patrizia Paola
Pesante Antonello
Pietrunti Domenico
Pirola Nadia
Pizzillo Alessandra
Protti Gisella
Re Francesco
Romanazzi Nicola
Romano Riccardo
Russo Roberta
Saviotti Gianni
Scandura Tiziana
Severino Stefano
Sgaramella Claudio
Statti Giovanna
Tagliaferri Fabrizio
Tatti Paride
Terraveglia Alessandra
Valenti Guglielmo
Vitali Stefania
Volpi Andrea
Zonca Dario
BANCA DELLE ORE E FESTIVITÀ SOPPRESSE 2005
Le modalità di utilizzo della Banca delle Ore e delle Festività soppresse per il 2005
Provvidenze al Personale
In linea l’elenco delle provvidenze per il Personale (Mutui, prestiti ecc) aggiornate al 1 gennaio 2005.
La versione attuale contiene delle modifiche/integrazioni rispetto a quella presente nel sito nei giorni scorsi.
Proroga dei trattamenti sanitari
…Il proseguimento dei trattamenti in essere risulta particolarmente importante, tenuto conto degli…
Unicredito, ‘New Europe’ e Sindacato
In linea la relazione fatta da Piero Tarantino nel seminario internazionale della Fisac di Roma delle scorse settimane sulla presenza di UniCredito nell’Europa dell’Est e sulle iniziative e contatti che, come Fisac, abbiamo con i sindacati di quei Paesi.
Nella riunione erano presenti le OOSS delle banche del Gruppo della Polonia, della Slovacchia, della Bulgaria e della Repubblica Ceca. Contatti sono in corso con i sindacati di altri Paesi.
L’obbiettivo a breve (definito dai rappresentanti dei sindacati suddetti) è quello di iniziare la procedura per la costituzione del CAE. Si tratta di un organismo sindacale di Gruppo (previsto dalla normativa comunitaria) al cui interno sono presenti rappresentanti sindacali dei vari Paesi e che è legittimato a confrontarsi con la controparte sui problematiche internazionali del Gruppo.
Cessione ramo d’azienda “patrimonio immobiliare non strategico”
…si è deciso di procedere al trasferimento del ramo d’azienda “patrimonio immobiliare non strategico” di Cordusio Immobiliare SpA (di seguito denominata, per brevità, “Cordusio”) alla Modus srl (di seguito, per brevità, denominata “Modus”) con effetto dal 21 dicembre 2004…
Cessione ramo d’azienda ramo d’azienda “ Sistema informativo” di Pioneer Investment Management SGRpA
…da parte aziendale si è deciso di procedere al trasferimento, ai sensi e per gli effetti dell’art. 2112 Cod. Civ., del ramo d’azienda “ Sistema informativo” di Pioneer Investment Management SGRpA (di seguito denominata, per brevità, “PIM”) a UniCredit Servizi Informativi SpA (di seguito denominata , per brevità, “USI”)…
Cessione ramo d’azienda “ Sistema informativo” di Sviluppo Finanziaria S.pA
…da parte aziendale si è deciso di procedere al trasferimento, ai sensi e per gli effetti dell’art. 2112 Cod. Civ., del ramo d’azienda “ Sistema informativo” di Sviluppo Finanziaria S.pA (di seguito denominata, per brevità, “Sviluppo”) a UniCredit Servizi Informativi SpA (di seguito denominata , per brevità, “USI”)…
Accordo forma pensionistica Personale della ex Cassa di Risparmio di Trieste Banca S.p.A. – Ramo Credito
Accordo Istitutivo di trasformazione e modifica della Forma Pensionistica Complementare integrativa dell’INPS del Fondo Pensioni per il Personale della ex Cassa di Risparmio di Trieste Banca S.p.A. – Ramo Credito
PIANO INDUSTRIALE 2004/2007: Crescono i ricavi – Cala l’occupazione
…il Gruppo UniCredito presenta livelli di redditività e di produttività molto al di sopra della media nazionale di sistema; alcune difficoltà nella crescita dei ricavi e la permanenza di aree di criticità erano già state da noi segnalate in relazione ad alcune scelte del top management . Visti questi livelli di produttività e redditività non sono tollerabili ulteriori sacrifici da parte dei dipendenti…
Banca delle ore e Festività, le scadenze
A seguito di dubbi e domande che ci vengono poste da più parti in merito a Banca delle Ore, Ex Festività, Festività Civili, riteniamo utile ricordare cosa prevede la Normativa vigente…
Cassa Mutua di Gruppo: le nostre proposte
In data 6 ottobre 2004 le OOSS di Gruppo FALCRI – FIBA CISL – FISAC CGIL – UILCA si sono incontrate, su loro richiesta, con la Capogruppo per affrontare le problematiche relative alla costituzione della Cassa Mutua di Gruppo per l’Assistenza Sanitaria Integrativa…
T.F.R e Procedura SILENZIO – ASSENSO
Riceviamo da molti Iscritti ed Iscritte domande sul tema del versamento del TFR non più in azienda ma all’INPS qualora il/la Lavoratore/trice non neghino entro 6 mesi il loro assenso a tale versamento.
Circolano anche volantini allarmistici che generano solo confusione ed apprensione tra i colleghi…
BANCA DELLE ORE E FESTIVITÀ SOPPRESSE 2005
Le modalità di utilizzo della Banca delle Ore e delle Festività soppresse per il 2005
Provvidenze al Personale
In linea l’elenco delle provvidenze per il Personale (Mutui, prestiti ecc) aggiornate al 1 gennaio 2005.
La versione attuale contiene delle modifiche/integrazioni rispetto a quella presente nel sito nei giorni scorsi.
Proroga dei trattamenti sanitari
…Il proseguimento dei trattamenti in essere risulta particolarmente importante, tenuto conto degli…
Unicredito, ‘New Europe’ e Sindacato
In linea la relazione fatta da Piero Tarantino nel seminario internazionale della Fisac di Roma delle scorse settimane sulla presenza di UniCredito nell’Europa dell’Est e sulle iniziative e contatti che, come Fisac, abbiamo con i sindacati di quei Paesi.
Nella riunione erano presenti le OOSS delle banche del Gruppo della Polonia, della Slovacchia, della Bulgaria e della Repubblica Ceca. Contatti sono in corso con i sindacati di altri Paesi.
L’obbiettivo a breve (definito dai rappresentanti dei sindacati suddetti) è quello di iniziare la procedura per la costituzione del CAE. Si tratta di un organismo sindacale di Gruppo (previsto dalla normativa comunitaria) al cui interno sono presenti rappresentanti sindacali dei vari Paesi e che è legittimato a confrontarsi con la controparte sui problematiche internazionali del Gruppo.
Cessione ramo d’azienda “patrimonio immobiliare non strategico”
…si è deciso di procedere al trasferimento del ramo d’azienda “patrimonio immobiliare non strategico” di Cordusio Immobiliare SpA (di seguito denominata, per brevità, “Cordusio”) alla Modus srl (di seguito, per brevità, denominata “Modus”) con effetto dal 21 dicembre 2004…
Cessione ramo d’azienda ramo d’azienda “ Sistema informativo” di Pioneer Investment Management SGRpA
…da parte aziendale si è deciso di procedere al trasferimento, ai sensi e per gli effetti dell’art. 2112 Cod. Civ., del ramo d’azienda “ Sistema informativo” di Pioneer Investment Management SGRpA (di seguito denominata, per brevità, “PIM”) a UniCredit Servizi Informativi SpA (di seguito denominata , per brevità, “USI”)…
Cessione ramo d’azienda “ Sistema informativo” di Sviluppo Finanziaria S.pA
…da parte aziendale si è deciso di procedere al trasferimento, ai sensi e per gli effetti dell’art. 2112 Cod. Civ., del ramo d’azienda “ Sistema informativo” di Sviluppo Finanziaria S.pA (di seguito denominata, per brevità, “Sviluppo”) a UniCredit Servizi Informativi SpA (di seguito denominata , per brevità, “USI”)…
Accordo forma pensionistica Personale della ex Cassa di Risparmio di Trieste Banca S.p.A. – Ramo Credito
Accordo Istitutivo di trasformazione e modifica della Forma Pensionistica Complementare integrativa dell’INPS del Fondo Pensioni per il Personale della ex Cassa di Risparmio di Trieste Banca S.p.A. – Ramo Credito
PIANO INDUSTRIALE 2004/2007: Crescono i ricavi – Cala l’occupazione
…il Gruppo UniCredito presenta livelli di redditività e di produttività molto al di sopra della media nazionale di sistema; alcune difficoltà nella crescita dei ricavi e la permanenza di aree di criticità erano già state da noi segnalate in relazione ad alcune scelte del top management . Visti questi livelli di produttività e redditività non sono tollerabili ulteriori sacrifici da parte dei dipendenti…
Banca delle ore e Festività, le scadenze
A seguito di dubbi e domande che ci vengono poste da più parti in merito a Banca delle Ore, Ex Festività, Festività Civili, riteniamo utile ricordare cosa prevede la Normativa vigente…
Cassa Mutua di Gruppo: le nostre proposte
In data 6 ottobre 2004 le OOSS di Gruppo FALCRI – FIBA CISL – FISAC CGIL – UILCA si sono incontrate, su loro richiesta, con la Capogruppo per affrontare le problematiche relative alla costituzione della Cassa Mutua di Gruppo per l’Assistenza Sanitaria Integrativa…
T.F.R e Procedura SILENZIO – ASSENSO
Riceviamo da molti Iscritti ed Iscritte domande sul tema del versamento del TFR non più in azienda ma all’INPS qualora il/la Lavoratore/trice non neghino entro 6 mesi il loro assenso a tale versamento.
Circolano anche volantini allarmistici che generano solo confusione ed apprensione tra i colleghi…