Documentazione RSA

Ogni giorno i giornali sono pieni di anticipazioni sul futuro di Unicredit, la fusione probabile con MPS, le possibili ricadute organizzative e occupazionali. Noi assistiamo attoniti a un dibattito surreale, dove si parla di grandi manovre quando la realtà che viviamo tutti i giorni è drammatica nella sua banalità. Filiali al limite, sguarnite di personale,

“è impensabile vendere ad un cliente qualcosa che vuole la banca e che non vuole il cliente” “tornare vicino al territorio, vicino alle persone, vicini alla clientela” – Si è tenuto venerdì 23/07 u.s. l’incontro dell’Osservatorio sulle Politiche Commerciali e il Benessere sui luoghi di lavoro. Presenti il Regional Manager …

In data 29 luglio le scriventi OO.SS. sono state convocate dalla Region Centro Italia per la comunicazione dei dati del primo semestre e quelli programmati per il secondo, relativamente ad assunzioni, cessazioni, part-time, task force e filiali unificate. Evidenziamo in apertura la presentazione del nuovo Regional Manager Roberto Fiorini, al quale auguriamo, nell’interesse di tutti,

Abbiamo letto, con sincera speranza, il comunicato delle segreterie di Coordinamento del Gruppo Unicredit dopo l’incontro del 15 luglio della Commissione Tecnico Organizzazione Lavoro dove si intravvedevano segnali positivi: “Al momento il lavoro di riorganizzazione aziendale si sta focalizzando sulla semplificazione…..

Da tempo le Organizzazioni Sindacali Unicredit denunciano le inefficienze organizzative, le carenze informatiche, l’eccessiva farraginosità del sistema con cui i colleghi in rete lavorano ogni giorno, in perenne carenza di organico. Non avendo riscontri da parte aziendale ci chiediamo: non sarà forse che ormai l’efficienza, la produttività e la qualità del lavoro interessano solo al

Il nostro middle management ci sta facendo sapere che LUGLIO 2021 è un mese importante, fondamentale, decisivo (dal punto di vista della produzione, naturalmente). Luglio 2021 è il mese più importante della storia di Unicredit, sicuramente più importante di giugno 2021 che a sua volta era molto più importante di maggio 2021 che a sua

Come per i mesi trascorsi, ci saremmo aspettati una proroga, anche in extremis, del servizio di guardiania all’ingresso delle Filiali Unicredit (almeno lì dove ancora era rimasto coperto tale servizio, sebbene riconosciamo che sarebbe stato utile nella stragrande maggioranza delle Filiali) …

Nell’estate 2018 stavamo lavorando a una vertenza che ci ha portato allo sciopero di novembre. I principali motivi di malessere? Carenza di personale e pressioni commerciali! Sono passati tre anni, in mezzo è successo di tutto, ma noi siamo sempre qua: carenza di personale e pressioni commerciali! L’essere umano ha una grande capacità di adattamento:

Nei giorni scorsi le OO.SS. della Regione Marche si sono riunite per fare il punto della situazione in cui versa la Ns. Regione, che ha comunque mantenuto, grazie alla collaborazione delle lavoratrici e dei lavoratori un presidio del territorio nel difficile periodo di pandemia. Abbiamo apprezzato la mail diffusa a tutta la rete da parte

Le rappresentanze sindacali aziendali First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca Gruppo UniCredit della provincia di Brescia condividono le preoccupazioni espresse dalle colleghe e dai colleghi per le ipotesi di fusione che riguardano il nostro Gruppo e in merito confermano: l’unità delle sigle sindacali confederali nell’azione di tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, nella consapevolezza che nessuna sigla sindacale

Mercoledi 12 maggio si è svolto, in modalità web, l’incontro tra l’Azienda ed i Coordinatori Territoriali delle OO.SS. della Region Nord Est, sulle seguenti tematiche: Organici (esodi/assunzioni) – Part Time – programmazione ferie/corsi – uso improprio Ubook – problema fonia e provvedimenti disciplinari …