UNICREDITO GRUPPO

Documento di sintesi dell’accordo 27.01.22 per le Lavoratrici e i Lavoratori A cura della Fisac Cgil USCITE VOLONTARIE L’accordo sul Piano Industriale UniCredit Unlocked, sottoscritto il 27.01.22, prevede 1.200 uscite volontarie ed incentivate sia per l’accesso al pensionamento diretto, opzione donna, pensione quota 100, 102, ecc., che per l’accesso alle prestazioni della Sezione Straordinaria del …

Accordo sul Piano Industriale UniCredit Unlocked 22-24 Leggi tutto »

Forse non tutti sanno che i dipendenti bancari, grazie al CCNL ABI del 2007 ed a partire dal 1° gennaio 2008, godono di una importantissima copertura assicurativa denominata “Long Term Care”, che interviene nei casi di perdita di autosufficienza… 1. LA POLIZZA LTC (LONG TERM CARE) La Polizza LTC (Long Term Care) o “Assistenza Sanitaria …

La Copertura Assicurativa “LONG TERM CARE” per Dipendenti, Esodati e Pensionati Leggi tutto »

UniCredit ha sottoscritto, a vantaggio dei propri dipendenti ed a condizioni agevolate, una convenzione siglata con Zurich, in collaborazione con Marsh, per l’adesione ad una polizza assicurativa a copertura del delicato tema della non autosufficienza. La polizza è sottoscrivibile – oltre che dai dipendenti in servizio e relativi familiari di 1° grado – anche da …

Copertura Individuale Facoltativa (a pagamento) per la non autosufficienza – Scadenza Adesione: 28/02/2022 Leggi tutto »

Il Verbale di Accordo del 31 gennaio 2022, firmato dalla Fisac Cgil unitariamente alle altre OO.SS e dall’Azienda sul Premio Una Tantum di Produttività – Esercizio 2021, prevede il riconoscimento di uno dei seguenti importi a scelta per l’anno 2022: ➢  un importo monetario di € 880 lordi (+14,29% rispetto all’anno scorso) nel cedolino stipendio …

Il Premio Una Tantum di Produttività – esercizio 2021 (VAP) con erogazione nel 2022 Leggi tutto »

L’indennità di cassa è una retribuzione aggiuntiva, visibile in busta paga alla voce “indennità di rischio”, corrisposta al lavoratore adibito a specifiche attività riguardanti il maneggio di valori, sia in via continuativa, come per esempio le operazioni di sportello, sia in via non continuativa come per esempio il caricamento\ scaricamento di ATM. La norma contrattuale …

Indennità di cassa Leggi tutto »

Riportiamo, di seguito, con riferimento all’anno 2022, le attuali previsioni del contratto nazionale in materia di permessi retribuiti ed orari ridotti relativi a: festività soppresse, feste civili cadenti di domenica, giornate semifestive e giorni festivi infrasettimanali. PERMESSI PER EX FESTIVITA’ (art. 56 CCNL ABI 2019) Per il 2022 le festività soppresse cadono nelle seguenti giornate: …

Le ex-festività, le festività civili, i giorni semifestivi e festivi infrasettimanali del 2022: i relativi permessi ed orari ridotti Leggi tutto »

Cos’è il part-time e come è regolato Il part-time rientra fra gli strumenti di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, permette di diminuire l’orario di lavoro rispetto a quello ordinario previsto dai contratti collettivi, definito “a tempo pieno”. È regolato dal D. Lgs. 81/2015, dalla contrattazione nazionale (CCNL) e dagli accordi UniCredit del …

Inserimento della richiesta di Part-Time e del Rinnovo Leggi tutto »

Con il messaggio 8 gennaio 2022, n. 74, INPS comunica che è stato prorogato al 31 marzo 2022 il termine per la fruizione del “Congedo parentale SARS CoV-2” per i genitori lavoratori dipendenti, per la cura dei figli conviventi minori di 14 anni affetti dal Covid-19, in quarantena da contatto o con attività didattica o …

Congedo parentale covid per lavoratori/lavoratrici dipendenti del settore privato Leggi tutto »

L’Accordo Sindacale del 13 aprile 2018 ha definito nuove misure per conciliare la propria vita lavorativa con quella privata ed il tempo libero; si parla in questo caso di Work life Balance. Vediamo assieme quali sono i diversi permessi, di cui le lavoratrici e i lavoratori Unicredit, possono usufruire. Fai volontariato?  (codice assenza PVO) Un …

Permessi work life balance Leggi tutto »

Per trasferimento si intende il cambio definitivo e stabile dell’Unità Produttiva di lavoro del/la dipendente. Si parla di missione/trasferta quando invece si tratta di cambio provvisorio e temporaneo del luogo di lavoro del dipendente, anche se all’interno della stessa Unità Produttiva. Cosa prevede il CCNL ABI Aree Professionali Il CCNL prevede che il trasferimento del …

Trasferimenti Leggi tutto »