UNICREDITO GRUPPO

EX CREDIT: Errore tecnico nella busta paga di maggio

Nella busta paga del mese di maggio ai colleghi/e che hanno inserito nella Polizza sanitaria per il Personale delle Aree Professionali ex Credito Italiano, i familiari non fiscalmente a carico è stata fatta una trattenuta maggiorata del 10% rispetto allo scorso anno. Siamo intervenuti presso la Holding e ci è stato chiarito che si tratta di un errore tecnico che sarà sistemato nella busta paga di giugno.

Prestazioni aggiuntive dei Quadri Direttivi di I e II livello

A seguito di una sollecitazione delle OO.SS. Unicredit Banca ha ribadito la scelta di mantenere inalterato, rispetto allo scorso anno, il proprio orientamento in merito a: criteri, metodi e tempi d’erogazione delle prestazioni eccedenti in misura significativa il limite di disponibilità, previsto dal CCNL, per i Quadri Direttivi di primo e secondo livello ( QD1 e QD2) che non avessero potuto, nel corso del 2002, recuperare le ore aggiuntive attraverso l’autogestione dell’orario…

U.O. Immobiliare

Si è conclusa la procedura, prevista dalle vigenti disposizioni di legge e di contratto, nella quale sono state affrontate le ricadute sul personale operante nei settori oggetto di conferimento, trasferito dalla Holding verso le neo costituite società UniCredit Real Estate e Cordusio Immobiliare…

Incontro annuale Holding Unicredito Italiano

In data 3 ottobre si è svolto il primo Incontro Annuale tra le OO.SS. ed i rappresentanti aziendali della Holding, Sigg. Robaldo, Ciri e Comaschi.
Durante l’incontro l’Azienda ha fornito una serie di dati relativi all’anno 2000, come previsto dall’art. 10 del CCNL, che riguardano specificatamente i lavoratori/trici ed i servizi facenti capo alla Holding presentando, inoltre, i progetti e le ristrutturazioni organizzative attuate ed in fase di definizione.

[HOLDING] Sistema Incentivante 2001

Nelle ultime settimane le OO.SS. sono state impegnate in una serie di incontri per la procedura di confronto con l’Azienda relativa al nuovo sistema incentivante. La finalita’ del sistema incentivante è l’individuazione di prestazioni eccellenti rispetto all’operatività’ del ruolo occupato…

Commento all’accordo del 13/1/2001

Si è conclusa positivamente sabato 13 /01/2001 la vertenza tra la Delegazione di Unicredito Italiano e le Organizzazioni Sindacali FABI – FALCRI – FEDERDIRIGENTI – FIBA/CISL – FISAC/GCIL – SINFUB – UILCA, riguardante il conferimento dei lavoratori dei rami di azienda, relativi a: le lavorazioni accentrate di back office, la gestione e lo sviluppo dei sistemi informativi e dei processi organizzativi…

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