Raggiunto l’accordo sindacale sulla Fusione UniCredito Capitalia
In linea il comunicato stampa unitario e nei prossimi giorni verranno inseriti il testo dell’accordo, una nota esplicativa e il comunicato unitario per i lavoratori.
UNICREDITO GRUPPO
AVVIO DELLA PROCEDURA DI FUSIONE DI CAPITALIA IN UNICREDIT
Il 9.7.07, nei locali di UniCredit a Milano, la delegazione aziendale dei Gruppi Capitalia e UniCredit ha fornito alle OO.SS. un’informativa sul progetto di fusione per incorporazione di Capitalia SpA. in UniCredit SpA. ed ha avviato la relativa procedura di legge e di contratto…
CIA dipendenti Holding Unicredito
In linea l’ipotesi di accordo del Controtto Integrativo Aziendale dei dipendenti della Holding Unicredito
Permessi giornalieri art. 33 Legge 104/92 – frazionabilità in ore
Di seguito documentazione di provenienza CGIL e INPS che illustrano le novità in materia di Legge 104 e che dovrebbero chiarire i dubbi sorti in proposito….
UniCredit 2 anni dopo: si crea valore per i “soliti noti” !!!
…Non c’è che dire, è proprio una “storia di successo”, soprattutto per gli azionisti per i quali la creazione di valore è chiara ed incontrovertibile, basta vedere l’andamento dei dividendi ed il corso del titolo negli ultimi anni e oggi si premiano anticipatamente anche gli azionisti di Capitalia con il pagamento di un prezzo del 30% superiore a quello reale…
Fondo Previdenza ex Cassa Risparmio di Carpi, applicazione riforma previdenziale
Verbale della Commissione Locale per l’applicazione al “FONDO DI PREVIDENZA AZIENDALE DELLE PRESTAZIONI INPS DELLA EX CASSA DI RISPARMIO DI CARPI S.P.A.” della riforma previdenziale nochè degli accordi sindacali di Gruppo stipulati in materia di previdenza complementare .
FONDO PENSIONE: VOTAZIONE dell’ 8 GIUGNO 2007
FONDO PENSIONE per il Personale delle Aziende del GRUPPO UNICREDITO ITALIANO,VOTAZIONE dell’ 8 GIUGNO 2007 per l’approvazione del BILANCIO al 31.12.2006 per il rinnovo delle CARICHE SOCIALI
Premio Aziendale 2006: Opzione di conferimento a Fondo di Previdenza dell’Incremento
L’Accordo di Gruppo sul Premio Aziendale 2006, siglato tra le OO.SS. ed UniCredit il 5 Marzo u.s., prevede la possibilità per i Lavoratori e le Lavoratrici di destinare a Previdenza l’incremento ottenuto, pari a 5oo € medie. Il 31 maggio scade, salvo proroghe, il termine per esercitare tale opzione, attraverso le pagine che, dal 16 maggio, sono appositamente dedicate sul Portale Intranet del gruppo…
Incontro con il Responsabile del Personale di Unicredit Group sig. Piazzolla
Unicredit-Capitalia: Le OO.SS. hanno incontrato in data odierna il responsabile delle risorse umane di Unicredit Group Rino Piazzolla, per una prima informazione sulle ricadute dell’operazione con Capitalia….
VICENDA UNICREDITO-CAPITALIA – Il Comunicato Stampa Unitario
Le Segreterie Nazionali del settore osservano con particolare attenzione l’aggregazione fra Unicredito e Capitalia….
FONDO PENSIONE per il PERSONALE delle AZIENDE del GRUPPO UNICREDITO ITALIANO
Dal 10 al 20 aprile prossimi tutti i Lavoratori e le Lavoratrici ISCRITTI/E al Fondo Pensione di Gruppo (ex Fondo Gruppo Credito Italiano) saranno chiamati a votare sulle modifiche dello Statuto predisposte dal Consiglio di Amministrazione del Fondo stesso.
Come di consueto, il voto dovrà essere espresso on-line per il personale in servizio…..
Un accordo importante
…E’ di tutta evidenza il valore di un’intesa che riesce a conciliare al meglio le sentite esigenze di garanzia occupazionale con l’omogeneizzazione verso l’alto dei trattamenti economici e normativi. Un risultato importante raggiunto grazie alla grande forza, radicamento e rappresentatività, che il Sindacato esprime all’interno del Gruppo UniCredito…
Speciale Lavoratrici e Lavoratori Part Time: Premio Aziendale 2007 a valere sull’esercizio 200
…Abbiamo pensato di fare cosa utile per le lavoratrici e i lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale, rendendo maggiormente leggibile l’accordo sulla base delle loro esigenze, riportare nelle tabelle allegate gli importi relativi del Premio aziendale per le tipologie più diffuse di prestazione temporale…
PREMIO AZIENDALE 2006 (erogazione nel 2007) : ACCORDO A STRALCIO
…Una soluzione andava individuata in tempi stretti anche per acquisire la decontribuzione prevista dalle disposizioni di legge, che avvantaggia aziende e lavoratori/trici alla condizione che i dati di bilancio non siano ancora definitivi. L’intesa prevede…
ACCORDO PREMIO AZIENDALE 2006
In data 5 marzo è stata raggiunta in Capogruppo un’intesa sugli incrementi economici relativi al 2006, riguardanti, in particolare, il premio aziendale “a stralcio”, valida per tutti i lavoratori e le lavoratrici del Gruppo UniCredito, perimetro Italia.
Trasferimento del ramo d’azienda “sistema informativo” di UBM a UGIS
In linea il Verbale di accordo sul trasferimento del ramo d’azienda “sistema informativo” di UniCredit Banca Mobiliare SpA a UniCredit Global Information Services SpA
Unicredit Group: risultati eccellenti, ma non per i lavoratori……
…di fronte alla netta chiusura aziendale ed alla indisponibilità nei fatti a rivedere le sue posizioni, le scriventi OO.SS. hanno deciso di dichiarare lo stato di mobilitazione dei Lavoratori del Gruppo…
Accordo Unimanagement srl
In linea l’accordo sulla previdenza complementare per i dipendenti di UniManagement srl
Cassa Mutua di Gruppo: avvio difficile e problemi da risolvere
…Abbiamo, pertanto, rappresentato con forza le difficoltà di avvio verificatesi e i disagi che hanno sopportato le colleghe e i colleghi, prima fra tutte la difficoltà di accesso alle linee telefoniche attraverso il numero verde che ha causato problemi a catena e disservizi pesanti…
Accordo sulla costituzione del CAE
L’Accordo è stato raggiunto Venerdì 26/1, dopo una trattativa di più di un anno.
Il CAE (Comitato Aziendale Europeo) costituisce uno strumento essenziale date le caratteristiche transnazionali che UniCredito ha nel frattempo assunto ed è uno dei pochi Accordi in essere in Italia.
Pertanto pur comprendendo che l’attenzione dei Lavoratori possa essere dedicata ad altri argomnenti (pensioni, indiscrezioni sul CCNL, TFR, UNICA, PIATTAFORMA CIA) riteniamo opportuno sottolineare l’IMPORTANZA dello strumento CAE e la POSITIVITA’ dei contenuti dell’Accordo.