UNICREDITO GRUPPO

Elezioni Uni.C.A.

La prima votazione per l’Elezione delle cariche del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale di Uni.C.A. (Cassa Assistenza Sanitaria del Gruppo) si svolgerà dal 3 al 14 dicembre p.v….

Striscia la … riorganizzazione

Dopo la firma del 3 agosto c.a., la Direzione del nuovo Gruppo non solo non ha espresso alcuna volontà di aprire un tavolo per definire ed illustrare il piano industriale, ma ne ha addirittura rinviato la definizione dal previsto mese di gennaio/febbraio alla fine del primo semestre 2008, dando nel frattempo corso ad una pericolosa riorganizzazione strisciante….

IL COLLEGAMENTO SOCIETARIO NON SI TOCCA

La fusione per incorporazione di Unicredit e Capitalia si sta consolidando seguendo i tempi e le cadenze stabilite dai rispettivi gruppi dirigenti aziendali. A fronte dei due accordi fino ad ora siglati dalle OO.SS. con Unicredit e Capitalia riteniamo doveroso esprimere una valutazione di merito…

Accordo su welfare di gruppo – Accordo Quadro su Premi Aziendali

La lunga, complessa ed articolata trattativa per i rinnovi dei CIA ha visto vari momenti e livelli di negoziazione. A livello di Gruppo andava affrontato sicuramente il confronto sul “Welfare”, ma la scansione temporale del negoziato ed il suo intrecciarsi con le vicende della fusione con Capitalia (certamente non prevista né prevedibile all’avvio della trattativa) ha fatto sì che, in via del tutto eccezionale, a quel livello si affrontasse anche il capitolo dei Premi Aziendali…

Riassunto degli accordi del 27 settembre 2007

L’Accordo, elaborato a Luglio ma firmato il 27 settembre 2007, che in vari documenti (premio produttività, assistenza sanitaria, buono pasto, previdenza complementare e pari opportunità) copre le due tematiche e va ad integrare le intese raggiunte nelle singole Aziende su Inquadramenti e Tutela della Salute e della Sicurezza.
Peraltro, i due capitoli negoziati a livello di Gruppo presentano molte novità, dal forte impatto sia politico che economico, ed una certa complessità. Ecco alcune”slides”, da noi elaborate che illustrano, speriamo in maniera chiara e completa, le novità introdotte

Le Domande più Frequenti ….

…sulle Incentivazioni all’Esodo e sull’Accesso alle Prestazioni Straordinarie del Fondo di Sostegno al Reddito previste dall’Accordo del 3 agosto 2007.
Dopo la Guida un altro modod di ragionare sull’Accordo.
In aggiornamento periodico.

PROTOCOLLO DI GESTIONE del Processo di Integrazione UNICREDIT/CAPITALIA

…L’Accordo, sottoscritto alla fine di una serrata fase di trattativa, prevede. per gestire le eccedenze connesse ai processi di riorganizzazione, l’utilizzo dei diversi strumenti previsti in materia dal CCNL: ricorso al part time, contenimento del lavoro straordinario, distacco, mobilità infragruppo, professionale e territoriale, formazione e riqualificazione professionale, accesso volontario al Fondo di Solidarietà e incentivazioni all’esodo volontario….

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