UNICREDITO GRUPPO

A luglio la 2° tranche di aumenti del C.C.N.L.

Riteniamo utile riportare le tabelle retributive mensili in vigore dal corrente mese di luglio 2008 che – a norma dell’Intesa di rinnovo contrattuale 8.12.07 per le Aree Professionali ed i Quadri Direttivi – rivalutano la voce STIPENDIO dello 0,85% (la prossima tranche di aumento è prevista con il mese di dicembre 2008).

Siglato il C.I.A. di Unicredit Real Estate

…L’accordo ha validità a partire dal 31.12.2007, essendo stata presentata la piattaforma nel corso del 2007, e cessa il suo effetto nella medesima data, pertanto rientra a tutti gli effetti nella tornata del CCNL precedente e consentirà in tempi ravvicinati líinizio di una nuova tornata di confronto che possa tener conto anche della nuova realtà che si sta prefigurando con l’assorbimento di Capitalia Solutions…

Nota sulla Detassazione dei Premi Aziendali

L’accordo firmato il 10 Giugno a livello di Gruppo prevede che il Premio Aziendale venga pagato nel mese di Luglio anziché a Giugno, come avvenuto gli scorsi anni.
L’operazione si è resa necessaria per poter beneficiare della detassazione prevista dal DL 93/08, applicabile su straordinari e retribuzioni legate ai risultati poste in pagamento dal 1° Luglio in poi….

VAP 2007 EROGAZIONE LUGLIO 2008

Nella giornata del 10 giugno le OO.SS. hanno concordato con la Capogruppo le modalità di erogazione del Vap 2007. La modalità individuata permette di beneficiare dei vantaggi fiscali previsti dal recente provvedimento governativo riguardante la detassazione dei premi di produttività….

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