UNICREDITO GRUPPO

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Incontri del 1 e 2 marzo 2023

Nelle giornate dell’1 e 2 marzo sono proseguiti a Milano gli incontri di confronto con l’Azienda sui seguenti temi: Processi di riconversione di personale La scorsa settimana è stata presentata la struttura di Group Operations Workforce Management inserita all’interno dell’Area Operations del Gruppo. La struttura presentata non è ancora nella sua forma definitiva e potrebbe …

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Smart working per genitori di figlie/i fino ai 14 anni “fragili” e donne in gravidanza

In conseguenza della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge 14/2023 c.d. “Decreto Milleproroghe”, al cui interno sono presenti alcune norme riguardanti lo Smart Working, l’Azienda ci ha comunicato che intende operare in continuità rispetto alle modalità applicate in precedenza e di questo darà informativa agli HR nella giornata di oggi: per quanto riguarda le/i …

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“MIXA DAY” ci risiamo!

Nonostante le roboanti dichiarazioni che continuano ad esaltare gli ottimi risultati aziendali conseguiti e la profusione, in ogni occasione, di ringraziamenti a tutti/e i/le colleghi/e da parte del nostro A.D., proseguono, senza sosta, le iniziative che si traducono in insistenti incitazioni e pressioni commerciali. Siamo ormai, sempre di più, ai collocamenti da fare in appena …

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La valutazione delle “prestazioni 2022” ex art. 80 CCNL ABI 19.12.2019

ATTENZIONE: Anche per quest’anno i ricorsi al giudizio professionale potrebbero essere consegnati e discussi con l’Azienda in presenza o in modalità da remoto. In questi giorni molti Colleghi e molte Colleghe stanno ricevendo – a chiusura del consuntivo della valutazione professionale relativa al 2022 – i cosiddetti «giudizi professionali di sintesi». Si tratta di una …

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Guida Fisac alla lettura dell’Accordo UniCredit 01.12.2022

USCITE VOLONTARIE FONDO DI SOLIDARIETÀ Il Verbale di Accordo tra UniCredit/Aziende del Gruppo e le OO.SS., sottoscritto a Milano il 01.12.22, prevede 850 uscite volontarie ed incentivate per l’accesso alle prestazioni della Sezione Straordinaria del Fondo di Solidarietà di settore, in continuità con l’Accordo 27.01.2022 sulle ricadute del Piano Industriale UniCredit Unlocked 2022-2024, con l’obiettivo …

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Scelta destinazione VAP/Sistema Premiante esercizio 2022 dal 02 al 17 Febbraio 2023

Il Verbale di Accordo del 01 dicembre 2022, firmato dalle OO.SS e dall’Azienda sul Premio Una Tantum di Produttività – Esercizio 2022, prevede il riconoscimento di uno dei seguenti importi a scelta per l’anno 2023: un importo monetario di € 930 lordi nel cedolino stipendio di maggio 2023, al Personale con reddito imponibile fiscale da …

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Permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi

In questa breve nota illustreremo quali sono i permessi elettorali a disposizione delle colleghe e dei colleghi impegnati/e presso i seggi alle prossime elezioni regionali del 12-13 febbraio 2023. Il 12 e 13 febbraio prossimi, oltre dodici milioni di elettori si recheranno alle urne per le elezioni regionali di Lazio e Lombardia. Le urne per …

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Busta paga, inquadramenti e trattamenti economici

L’azienda ci ha informato che a causa della necessità di adeguare la nuova procedura degli inquadramenti, che sta avvenendo in concomitanza con il rilascio del nuovo modello di busta paga, e il numero elevato di promozioni, non sono previsti aggiornamenti nella busta paga del 27.01.23. Inizieranno a processare gli inquadramenti dal mese di febbraio, a …

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Uni.C.A. – Campagna prevenzione 2022-2023

Il 25 ottobre 2022 è partita la Campagna prevenzione di Uni.C.A. 2022-2023. A CHI È RIVOLTA? La Campagna di prevenzione è rivolta a tutti/e i/le titolari di polizza in servizio (escluse/i Dirigenti con check up già incluso nelle coperture dedicate), in esodo o in pensione. Possono accedere all’iniziativa anche i relativi coniugi/conviventi more uxorio purché …

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Piano esodi Accordo 01.12.2022

In merito alle fasi applicative dell’Accordo 01.12.2022, riguardanti il piano di esodi volontari – attraverso la fruizione delle prestazioni del Fondo di Solidarietà Straordinario – che prevede l’uscita di 850 Lavoratrici/Lavoratori ed un numero correlato di 850 assunzioni, l’azienda ci ha comunicato che, nei primi giorni di febbraio, sarà reso disponibile a portale l’applicativo per …

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Smart working per “fragili” e donne in gravidanza

Abbiamo chiesto un chiarimento sul tema di cui al titolo; l’azienda ha confermato la proroga – così come previsto dalla normativa – dello Smart Working senza limiti giornalieri per i soggetti fragili certificati, sino al 31 marzo 2023. Anche per quanto riguarda le Lavoratrici in gravidanza, che si trovassero in una condizione di complessità, attestata …

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Le ex-festività, le festività civili, i giorni semifestivi e festivi infrasettimanali del 2023: i relativi permessi ed orari ridotti

Riportiamo, di seguito, con riferimento all’anno 2023, le attuali previsioni del contratto nazionale in materia di permessi retribuiti ed orari ridotti relativi a: festività soppresse, feste civili cadenti di domenica, giornate semifestive e giorni festivi infrasettimanali. PERMESSI PER EX FESTIVITA’ (art. 59 CCNL ABI 2019) Per il 2023 le festività soppresse cadono nelle seguenti giornate: …

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FAQ: erogazione straordinaria welfare 800 euro bonus inflazione – scadenza 27/12/2022

A chi è destinato il bonus inflazione di 800 euro? Secondo quanto stabilito nel Verbale di riunione tra azienda ed OO.SS. del 1° dicembre 2022, l’erogazione straordinaria welfare una tantum di 800 euro è prevista in favore di tutti i dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato/apprendistato (esclusi i dirigenti) in servizio alla data …

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Accordo sulla valorizzazione delle nuove figure professionali

Giovedì 1° Dicembre, dopo un percorso dibattuto e complesso, si è conclusa positivamente la trattativa per la sottoscrizione del verbale di integrazione degli accordi 4 Febbraio 2017 e 8 Maggio 2019 su sistema di valorizzazione e professionale del Personale di UniCredit S.p.A. Il verbale va ad individuare ed a normare le nuove figure introdotte dalla …

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Un’intesa di assoluto valore sull’occupazione. Un risultato concreto sul riconoscimento economico: € 2.400,00 per tutti i lavoratori del perimetro Italia

Nella giornata odierna, le OO.SS. lavorando in modo coeso ed unitario hanno siglato un importante accordo, frutto di una complessa ed articolata trattativa sui seguenti temi : 850 nuove assunzioni a fronte di 850 uscite volontarie ed incentivate con Fondo di Solidarietà; Premio Una Tantum di Produttività (VAP 2022); Erogazione straordinaria Welfare (c.d. “Bonus carovita”); …

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Verbale di integrazione degli accordi 4 febbraio 2017 e 8 maggio 2019 sul sistema di valorizzazione professionale del Personale di Unicredit Spa

Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano Unicredit Spa, e l’Organo di Coordinamento delle Organizzazioni Sindacali di UniCredit S.p.A. FABI, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca/Uil Unità Sindacale Premesso che il 4 febbraio 2017 è stato sottoscritto l’accordo sul sistema di valorizzazione professionale del Personale di UniCredit S.p.A.; l’8 maggio 2019 il suddetto accordo è stato integrato in …

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