…Ricordiamo che in UniCredit Banca il 25 maggio 2004 fu firmato un accordo – tuttora in vigore – che disciplina l’attività di vendita, richiama i valori a cui tale attività deve uniformarsi e definisce le modalità di rilevazione dei dati. Sappiamo come negli anni questo accordo sia stato frequentemente disatteso proprio da…
Il testo dell’accordo sottoscritto in UniCredit Banca il 6 febbraio sulle pressioni commerciali. L’accordo del maggio 2004, tuttora vigente, viene espressamente richiamato.
In merito all’avvio dei corsi “I’m a Customer” riteniamo utile riportare i contenuti dell’Accordo raggiunto il 19 marzo 2007 in relazione alle modalità di fruizione, al fine di favorire una maggiore conoscenza di quanto a suo tempo concordato a favore di lavoratori e lavoratrici coinvolti…
In data odierna è ripreso il confronto in Direzione Generale sui molteplici temi oggetto di confronto con l’Azienda: Pressioni Commerciali, Sistemi Incentivanti, Nuove Figure Professionali, Formazione, Organicie Orari di sportello
Lunedì 20 ottobre l’azienda ci ha comunicato che nelle giornate di domenica 2 e lunedì 3 novembre p.v. sono previste una serie di attività che interessano le strutture ed i lavoratori di UniCredit Banca e delle altre banche retail. In particolare nella giornata di domenica 2 novembre…
Il sistema finanziario sta attraversando un periodo di crisi senza precedenti con effetti pesanti sull’economia reale. L’economia di carta cannibalizza l’economia reale. In un paese, come il nostro, già segnato da ciò che da alcuni anni la Cgil ha definito con il termine di “declino” si determinerà un’ulteriore crisi occupazionale ed un maggiore impoverimento dei lavoratori dipendenti e dei pensionati….
Su convocazione dell’azienda, venerdì 12 settembre u.s. si è tenuto un incontro avente per oggetto il progetto di riorganizzazione della rete alla luce dell’operazione societaria che, a partire dall’1 novembre 2008, vedrà la nascita di tre banche retail sul territorio nazionale….
Sciopero Nazionale in UniCredit Banca: importante risposta dei Lavoratori e delle Lavoratrici da qui ora occorre ripartire!
Il giorno 1° settembre (il 29 agosto per le sole province di Treviso, Belluno,Trieste e Gorizia) i lavoratori di Unicredit Banca scendono in sciopero per dire NO ad un clima aziendale che ha raggiunto livelli di intollerabilità ed insostenibilità…
ALLA CLIENTELA DI UNICREDIT BANCA, ALLA CITTADINANZA => UNICREDIT BANCA IN SCIOPERO <=....
No! All’esasperata riduzione del personale che comporta pesanti ritmi di lavoro, impedisce il normale funzionamento della banca, non consente il rispetto delle norme di sicurezza e peggiora il servizio alla clientela…
Vi ricordiamo che, nell’ambito delle iniziative di mobilitazione del personale di Unicredit Banca, decise dalle Segreterie di Coordinamento a seguito della rottura delle trattative in merito a pressioni commerciali, organici, part time, gestione Atm e inquadramenti Centri Business Easy, abbiamo provveduto a proclamare lo sciopero delle prestazioni straordinarie e di ogni prestazione lavorativa nelle giornate di sabato e festivi di tutti i lavoratori con orario di lavoro su 5 giorni da lunedì a venerdì, con inizio a partire da martedì 12 agosto…
Si è conclusa con una rottura la trattativa avviata dalle scriventi Segreterie di Coordinamento con l’Azienda. Conseguentemente è già stata consegnata la lettera di proclamazione dello sciopero, con le seguenti articolazioni…
E’ noto come la vita quotidiana in UCB sia caratterizzata da un clima di grande tensione e disagi che hanno portato le condizioni di lavoro ad un forte peggioramento. Questo clima affonda sostanzialmente le radici in una politica, oggi divenuta intollerabile, di riduzione degli organici, e in pressioni commerciali, inaccettabili, esasperate ed esasperanti, in molti casi lesive della dignità di Lavoratori e Lavoratrici, con possibili conseguenze sulla loro salute….
Il Contratto Integrativo firmato il 27 Settembre 2007 ha introdotto il riconoscimento ai Direttori di Agenzia, dopo 1 anno di adibizione, di un importo di 1800 € a titolo di Ruolo Chiave Rete, come tale soggetto alle regole del vigente CCNL. …
La problematica riguardante la gestione degli ATM torna alla ribalta perché ancora irrisolta….Abbiamo formalmente diffidato la Banca…
Ad un certo punto del suo cammino alla nostra banca deve essere sorto un dubbio: Stiamo facendo abbastanza per i nostri uomini? …. E così una mattina, entrando in ufficio… un’ulteriore novità, la radio aziendale che ci accoglie al lavoro ogni mattina, con tanto di “mix di successi del momento e classici intramontabili”.
a più realtà locali ci hanno segnalato che, nonostante nelle comunicazioni aziendali inviate a tutti i colleghi l’Azienda chiedesse la programmazione dei piani ferie impegnandosi a procedere entro il 30 aprile alla conseguente autorizzazione, a tutt’oggi ciò non è avvenuto…..
L’Azienda sta replicando in questi giorni l’iniziativa commerciale, denominata Trasloco Facile in Tour, che si sostanzia nella predisposizione di alcuni stand mobili ubicati generalmente in piazze cittadine. Ribadiamo che…
Il Part-Time in Unicredit Banca si declina da tempo con due parole: attesa e speranza. Attesa dell’accoglimento della propria domanda, secondo priorità aziendali che poco o nulla hanno a che vedere con i bisogni del/della Lavoratore/trice richiedente; speranza che il Part-Time giunto a scadenza venga rinnovato per un periodo più ampio del trimestre, o addirittura del mese…