UNICREDIT SERVICES

…Si è tenuta una specifica riunione con il D.G. Massimo Schiattarella, avente a tema la vicenda Unicredit/Capitalia. Si è cercato di capire se e in quale misura questa fusione cambierà le scelte operative e organizzative che hanno connotato UGIS in questi anni e, tema ancor più importante, i nuovi assetti occupazionali che potrebbero determinarsi….

In linea la piattaforma unitaria per il rinnovo del Contratto Integrativo sindacale in UniCredit Global Information Services

Recentemente abbiamo avuto una serie di incontri con l’azienda su Asilo nido aziendale (per il polo Veronese), Turnazione delle sale operative e Allestimento della sala operativa della Bassona

Com’è ormai consuetudine, anche quest’anno si è svolto l’incontro tra le Organizzazioni Sindacali ed i vertici aziendali. Sono stati toccati molti argomenti, scegliendo di tralasciare generiche strategie di lungo periodo per focalizzare meglio l’immediato futuro di lavoratrici e lavoratori. Il prossimo biennio segnerà ancora di più la connotazione transnazionale di UGIS…

Nella giornata di giovedì 5 ottobre, a Lampugnano, si è svolto l’incontro annuale previsto dall’art. 10 del CCNL con la Direzione del Personale di UGIS; si tratta di un momento molto importante della vita aziendale, in quanto riguarda lo sviluppo occupazionale, l’andamento delle prospettive strategiche, la composizione quantitativa e qualitativa del personale….

Il giorno 17 Gennaio le scriventi OO.SS. si sono incontrate con la Direzione di USI; oggetto della convocazione é stata la presentazione della nuova struttura organizzativa che la nostra azienda intende adottare.
Come già trapelato dalle solite “fastidiose” indiscrezioni…

Comunicato Usi Banca Depositaria, East Europe

Nelle ultime settimane è ripresa la discussione tra le OO.SS. e la Direzione per definire criteri e modalità del nuovo modello di Sistema Incentivante che si vuole adottare nella nostra Azienda.
E’ opportuno ricordare che l’applicazione negli scorsi 3 anni dell’accordo datato 2001 ha riscontrato, secondo l’Azienda, anomalie e distorsioni alle quali vuole porre rimedio con questo nuovo “regolamento”…

Da tempo una parte importante delle attività di USI é rivolta oltre i confini nazionali, lo dimostra il crescente numero di colleghe e colleghi che si muovono settimanalmente tra i Poli italiani di USI e le banche dei paesi dell’EST. Come avevamo riportato in precedenti comunicazioni sindacali, era ormai necessario un approfondimento ed un confronto con i vertici aziendali sul …

…La discussione si è articolata sui seguenti punti: Acquisizione di personale da Quercia Software, Criticità dei comparti IT, New Europe, Rapporti con le altre Banche, Business Continuity, Cambio generazionale e Consulenze…

Dopo il periodo di sospensione delle Relazioni Sindacali, necessario per sbloccare la trattativa nazionale del CCNL (gli incontri stanno faticosamente proseguendo), è ripreso il confronto con la Direzionale del Personale.
Com’è noto il 27 Ottobre è stato presentato il piano Industriale del Gruppo per il triennio 2004-2007, un piano che contiene, dal punto di vista Sindacale, perplessità e preoccupazioni….

Vi ricordate di ASSET INSIGHT?
Già in un documento del Marzo 2004 avevamo rassegnato le nostre perplessità in merito ad un programma che offre la possibilità di tracciare le attività di ogni postazione di lavoro.
Il Gruppo ha ritenuto di…

Comunicato “Istanze accolte” del 2 Luglio 2004

Applicazione 7×7 nelle sale elab. di Verona,commissione formazione,Help Desk

…Essendo, nella nostra azienda, le conoscenze informatiche diffuse ed approfondite, è del tutto normale che colleghe e colleghi si siano posti legittime perplessità, le OO.SS. si sono dunque presentate in Direzione per avere chiarimenti…

Le Segreterie di Coordinamento di Usi hanno evidenziato nell’incontro di oggi, 11 Febbraio 2004, la necessità di aprire tavoli di confronto su una serie di problematiche che, da tempo, sono state genericamente introdotte e che in qualche caso sono restate lettera morta. (pari opportunità, mobility manager, turni, reperibilità ecc)
Si è individuato come priorità l’apertura di un confronto serrato sul capitolo pari opportunità…